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鄭天財Sra Kacaw委員：（11時23分）主席、各位委員。 |
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00:00:17,438 |
00:00:17,519 |
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有請國發會主委。 |
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00:00:17,519 ≈
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00:00:18,519 |
主席 |
國發會劉主委。 |
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00:00:18,519 ≈
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00:00:19,519 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：勞動部。 |
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00:00:19,519 ≈
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00:00:20,519 |
主席 |
勞動部王司長。 |
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00:00:18,339 |
00:00:18,839 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：還有教育部青年發展署。 |
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00:00:28,461 |
00:00:32,545 |
主席 |
教育部青發署陳署長。 |
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00:00:32,545 ≈
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00:00:34,805 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：主委好。 |
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00:00:34,805 |
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劉主任委員鏡清 |
委員早。 |
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00:00:51,595 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：國發會有人力發展處，我先引用教育部青年發展署的組織法，掌理的事項：青年發展政策、青年生涯發展之規劃、青年職場體驗，很多。 |
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00:00:57,384 |
00:01:25,414 |
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如果你們教育部青年發展署或是國發會去看青年發展署他們預算的編列，或是他們實際每一年辦的事情、運作，就會發現跟我們今天的主題是比較欠缺，我是從這樣來看。 |
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00:01:36,112 |
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當然，青年發展署成立很久了，102年6月19號組織法通過就開始成立了。 |
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我們看教育部的報告裡面提到是勞動部整合了相關的部會，包括國發會、經濟部，而且一直到108年……青年發展署102年就成立了，當然還是要謝謝勞動部、就是行政院整合了這些相關的部會。 |
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00:02:06,842 |
00:02:15,625 |
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投資青年就業方案自108年開始，然後112年是第二期。 |
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00:02:16,740 |
00:02:31,558 |
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在這樣的情形之下，我們看整個失業率都是在百分之四點多，一直往下降，現在百分之三點多了。3.4%。 |
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00:02:31,558 ≈
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00:02:37,078 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：3.4%，對不對？ |
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00:02:37,078 |
00:02:53,230 |
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但是我們的青年失業率8%，112年青年的失業率8%，當然，我們看到薪資也是一樣，都很低。 |
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00:03:29,687 |
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教育部的說明是，青年低薪成因：青年初入職場工作經驗、年資、技能不足或未充分就業，所以這個部分，因為青年署就在教育部，你怎麼樣去把這些原因跟高教司協調？ |
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00:03:29,687 |
00:03:35,509 |
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怎麼樣去協調產業、包括各大學？ |
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00:03:36,769 |
00:03:43,431 |
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這個部分都是要去連貫、去落實、去推動。 |
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00:03:43,431 |
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我今天沒有引用國發會的資料，最主要就是國發會基於一個統合的委員會，怎麼樣去協調勞動部、教育部等等很多相關的機關、當然也包括經濟部，怎麼樣去推動青年的部分。 |
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00:04:32,984 |
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所以低薪的成因知道了，怎麼去加強這些相關的無論是科系、大學，或是跟產業結合去推動，都是需要加強的部分，主委，你認為呢？ |
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00:04:36,200 |
00:04:52,165 |
劉主任委員鏡清 |
委員提的是對的，其實除了這個以外，我們也在嘗試協助青年轉型，就是文科的如果希望改變，我們現在也由教育部在推動STEM的方案。 |
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00:04:54,846 |
00:05:01,509 |
劉主任委員鏡清 |
其次，我們之前也跟勞動部長討論了，希望協助青年到了職場上還是可以有機會斜槓跟轉型。 |
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00:05:03,750 |
00:05:27,177 |
劉主任委員鏡清 |
此外還有區域的問題，在城鄉的差距上，我們也嘗試要縮減，所以我們現在透過產業園區的規劃，正在平衡城鄉差距；第二個是加速交通的建設，讓青年能夠移動得比較方便，可以找到比較好的就業機會，這幾個角度我們其實都在試著去改變。 |
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00:05:28,776 |
00:05:39,341 |
劉主任委員鏡清 |
另外，我們也試著要求未來IPO──就是要申請上市的企業，必須要有一定的平均薪資做標準等等，我們都在改善。 |
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00:05:39,721 |
00:05:46,743 |
劉主任委員鏡清 |
包括現在連本會都改了，我們直接就要比最低工資高，像我們已經調到3萬1,200塊了…… |
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00:05:46,743 ≈
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00:05:47,743 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：等一下我們再討論薪資的部分。 |
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00:05:47,005 |
00:05:48,384 |
劉主任委員鏡清 |
我們都有積極在改變。 |
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00:05:48,384 ≈
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00:06:22,099 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：第一個當然要先解決失業率，因為青年人的失業率，除非他不想工作，我們不認為如此，他一定是想要工作，竟然失業率高達8%，比百分之三點多高出百分之四點多、將近5%，所以這個部分是首先要去解決的。 |
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00:06:22,099 |
00:06:26,523 |
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然後低薪的成因知道了，怎麼樣去……剛剛我已經講了，就不再重複了。 |
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00:06:28,744 |
00:07:19,755 |
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勞動部的報告顯示，提升最低工資，就是基本工資，已經連續9年調升，調幅近10%，月薪總調幅近42.9%，這樣的基本工資調薪，每一次基本工資調薪，我就會想，到底企業會配合基本工資調薪，除了最低薪的職員或是員工之外，其他已經高於基本工資的是不是會跟著調，我們現在沒有機制，有機制嗎？ |
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00:07:21,559 |
00:07:25,743 |
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只能勸，只能呼籲，目前好像就只有呼籲。 |
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00:07:27,967 |
00:07:34,684 |
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勞動部，現在只有呼籲，希望能夠配合調薪勞工的部分。 |
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00:07:34,684 ≈
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00:07:35,905 |
王司長厚誠 |
謝謝委員的垂詢。 |
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00:07:35,905 |
00:07:51,674 |
王司長厚誠 |
基本上我們現在基本工資的調整來講，第一個，我們先看整個消費物價指數去做整體性的考量之後，大概現在可以看得到我們的基本工資是照顧到邊際勞工，但是我們也希望企業能夠分潤給員工。 |
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00:07:52,296 |
00:08:13,131 |
王司長厚誠 |
所以基本上我們現在開始也跟金管會合作，包含將來非主管職全時員工的薪資變動比、男女工資差別的距離部分，我們都希望在公司治理報告書上面能夠呈現出來，讓大家看得到，我想這是我們在做的。 |
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00:08:15,352 |
00:08:51,029 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：所以主委，包括今天沒有請他上來的經濟部或是勞動部、教育部，勞動部當然最重要，怎麼樣在相關的法律有沒有可能……就像軍公教調薪的時候不是只有最基層的，不是最低薪的調，而是全部都調，從最低薪的職員、二職等、書記，一直到最高的…… |
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00:08:51,029 ≈
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00:08:52,029 |
劉主任委員鏡清 |
沒錯，我們這次調薪…… |
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00:08:51,349 |
00:08:55,719 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：所以這個部分要去推動，甚至可能要立法，好不好？ |
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00:08:55,719 ≈
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00:08:56,719 |
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主席已經站起來了…… |
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00:08:56,719 ≈
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00:08:57,719 |
劉主任委員鏡清 |
在我報告的部分是有立法了…… |
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00:08:57,719 ≈
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00:08:58,719 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：不是。 |
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00:08:58,719 ≈
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00:08:59,719 |
劉主任委員鏡清 |
正要立法，正要立法。 |
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00:08:59,719 ≈
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00:09:00,719 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：對、對、對、對。 |
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00:09:00,719 ≈
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00:09:01,719 |
劉主任委員鏡清 |
包括對於上市櫃公司或者是申請上市的公司，我們都有規範…… |
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00:09:01,719 ≈
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00:09:02,719 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：基本工資調薪的、其他的應該要…… |
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00:09:02,719 ≈
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00:09:03,719 |
劉主任委員鏡清 |
包括政府採購，我們現在採購也會要求主動調高薪資。 |
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00:09:03,719 ≈
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00:09:04,719 |
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鄭天財Sra Kacaw委員：好，謝謝，加油！ |
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00:08:56,575 |
00:08:56,595 |
劉主任委員鏡清 |
謝謝委員。 |
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00:08:56,595 |
00:08:57,677 |
主席 |
謝謝鄭天財委員精準掌握時間，堪為楷模。 |
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00:08:58,177 ≈
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00:08:59,605 |
主席 |
官員請回座。 |
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00:08:59,905 ≈
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00:09:03,048 |
主席 |
下一位質詢請蔡易餘委員。 |
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00:09:03,348 ≈
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00:09:05,348 |
主席 |
蔡委員，不好意思。 |
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00:09:05,648 ≈
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00:09:11,934 |
主席 |
今天上午質詢到12點截止，下午兩點半我們再繼續開會。 |