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林沛祥 @ 立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會公聽會(事由:舉行「勞退新舊制相關修法」公聽會)

時間 發言者 發言內容
10:29:55,000 林委員沛祥 (89%) 好 謝謝主席
10:30:00,640 林委員沛祥 (89%) 各位與會先進
10:30:02,160 林委員沛祥 (89%) 各位勞工代表 各位專家學者還有行政機關的代表
10:30:07,039 林委員沛祥 (89%) 跟所有關心勞工權益的好朋友大家好
10:30:10,359 林委員沛祥 (89%) 今天非常非常感謝有這個機會代表黨團來共同討論
10:30:16,759 林委員沛祥 (89%) 勞工退休金條例的修法
10:30:19,779 林委員沛祥 (89%) 本席始終認為一個國家對待勞工的態度
10:30:23,079 林委員沛祥 (89%) 決定了一個國家的高度
10:30:25,160 林委員沛祥 (89%) 而一個社會如何照顧退休的勞工
10:30:28,079 林委員沛祥 (89%) 更代表這個社會是否真正具有溫度
10:30:32,079 林委員沛祥 (89%) 今天我們大家討論的不只是百分之六
10:30:35,460 林委員沛祥 (89%) 百分之八或者是百分之九的提交率
10:30:39,140 林委員沛祥 (89%) 我們討論的是當一個勞工辛苦40年之後
10:30:43,619 林委員沛祥 (89%) 是不是能有一個安心有尊嚴的退休生活
10:30:48,160 林委員沛祥 (89%) 勞退新制從民國94年到現在已經超過20年
10:30:53,319 林委員沛祥 (89%) 當年政府曾經跟社會承諾
10:30:56,079 林委員沛祥 (89%) 新制會先求有再求好
10:30:59,079 林委員沛祥 (89%) 未來將依照經濟發展跟社會環境來逐步檢討
10:31:04,000 林委員沛祥 (89%) 逐步改善
10:31:05,759 林委員沛祥 (89%) 但是20年過去了制度一直存在
10:31:09,539 林委員沛祥 (89%) 改善卻遲遲沒有到來
10:31:12,420 林委員沛祥 (89%) 僱主法定最低提交率20年來始終留在6%
10:31:17,339 林委員沛祥 (89%) 從來沒有調整
10:31:19,339 林委員沛祥 (89%) 但是這20年之間台灣經歷了巨大的變化
10:31:23,460 林委員沛祥 (89%) 經濟成長了企業獲利增加了
10:31:26,660 林委員沛祥 (89%) 房價上漲了物價也提高了
10:31:30,140 林委員沛祥 (89%) 醫療支出也持續增加
10:31:32,640 林委員沛祥 (89%) 唯一沒有跟著時代一起進步的
10:31:35,339 林委員沛祥 (89%) 就是很多我們勞工的退休保障制度設計
10:31:39,420 林委員沛祥 (89%) 許多基層勞工每天努力工作
10:31:42,220 林委員沛祥 (89%) 但是卻還是擔心說退休之後的生活
10:31:46,960 林委員沛祥 (89%) 很多人不是害怕退休是不敢退休
10:31:50,240 林委員沛祥 (89%) 因為他們不知道退休之後
10:31:52,579 林委員沛祥 (89%) 每個月的生活費從哪裡來
10:31:54,680 林委員沛祥 (89%) 不知道如果身體出了問題
10:31:57,279 林委員沛祥 (89%) 是否還有能力來負擔醫療費用
10:32:00,720 林委員沛祥 (89%) 更不希望自己辛苦了一輩子
10:32:02,920 林委員沛祥 (89%) 最後面就成了家人的負擔
10:32:05,680 林委員沛祥 (89%) 我相信這不是任何一格立法委員
10:32:09,440 林委員沛祥 (89%) 願意看到的結果
10:32:11,119 林委員沛祥 (89%) 因此今天沛翔代表黨團提出兩點建議
10:32:15,640 林委員沛祥 (89%) 第一支持修正勞工退休金條例
10:32:19,400 林委員沛祥 (89%) 提高雇主的法定最低提交率
10:32:22,359 林委員沛祥 (89%) 並建立法定的定期檢討機制
10:32:25,920 林委員沛祥 (89%) 至於最後面是8% 9%
10:32:28,839 林委員沛祥 (89%) 還是採逐年提高的方式
10:32:31,079 林委員沛祥 (89%) 都可以透過我們公聽會
10:32:32,640 林委員沛祥 (89%) 透過委員會來充分討論
10:32:34,559 林委員沛祥 (89%) 兼顧勞工保障跟企業負擔
10:32:37,400 林委員沛祥 (89%) 但是我們至少要建立一個制度
10:32:40,000 林委員沛祥 (89%) 讓勞保提交率能夠隨著經濟成長
10:32:43,440 林委員沛祥 (89%) 新知水準跟物價變動來定期檢討
10:32:47,599 林委員沛祥 (89%) 而不是每隔20年才重新討論一次
10:32:51,640 林委員沛祥 (89%) 制度最大的問題不是調整
10:32:55,119 林委員沛祥 (89%) 是完全沒有調整
10:32:57,480 林委員沛祥 (89%) 第二行政院跟勞動部
10:33:00,119 林委員沛祥 (89%) 必須提出完整的改革配套
10:33:03,400 林委員沛祥 (89%) 兼顧勞工保障跟永續企業發展
10:33:06,759 林委員沛祥 (89%) 我相信我也理解
10:33:08,839 林委員沛祥 (89%) 中小企業的確面臨到經營的壓力
10:33:12,400 林委員沛祥 (89%) 因此改革不能只有一句提高提交率
10:33:17,359 林委員沛祥 (89%) 政府應該同步提出配套措施
10:33:20,799 林委員沛祥 (89%) 例如分階段實行租稅優惠
10:33:23,319 林委員沛祥 (89%) 協助中小企業降低成本
10:33:25,279 林委員沛祥 (89%) 讓企業有能力配合改革
10:33:27,799 林委員沛祥 (89%) 也讓勞工能夠真正受惠
10:33:30,920 林委員沛祥 (89%) 照顧勞工不應該變成勞資對立
10:33:34,279 林委員沛祥 (89%) 真正好的政策是讓勞工更安心
10:33:37,039 林委員沛祥 (89%) 也讓企業更有競爭力
10:33:39,559 林委員沛祥 (89%) 最後我想說出去真心話
10:33:42,680 林委員沛祥 (89%) 台灣今天能夠有這樣的經濟成果
10:33:45,160 林委員沛祥 (89%) 有這樣的經濟成績
10:33:46,920 林委員沛祥 (89%) 不是因為少數的成功企業
10:33:49,400 林委員沛祥 (89%) 更是因為千千萬萬勞工
10:33:51,559 林委員沛祥 (89%) 數十年來默默付出
10:33:53,839 林委員沛祥 (89%) 他們可能沒有站上舞台
10:33:55,920 林委員沛祥 (89%) 沒有美光燈 沒有嶄生
10:33:58,359 林委員沛祥 (89%) 但是每一座工廠
10:34:00,559 林委員沛祥 (89%) 每一條生產線
10:34:01,920 林委員沛祥 (89%) 每一輛貨車
10:34:03,319 林委員沛祥 (89%) 每一間餐廳
10:34:04,799 林委員沛祥 (89%) 每一座工地
10:34:06,200 林委員沛祥 (89%) 每一家醫院都有他們努力工作的背影
10:34:09,559 林委員沛祥 (89%) 他們把人生最精華的歲月奉獻給社會
10:34:13,519 林委員沛祥 (89%) 因此我們沒有理由
10:34:15,359 林委員沛祥 (89%) 讓他們在人生的最後一段路
10:34:18,240 林委員沛祥 (89%) 還要為退休生活而焦慮
10:34:21,279 林委員沛祥 (89%) 退休不應該是勞工人生的懸崖
10:34:25,000 林委員沛祥 (89%) 而是應該辛苦了一輩子之後
10:34:27,599 林委員沛祥 (89%) 國家給予的一份安心
10:34:30,000 林委員沛祥 (89%) 我也期待朝野各黨行政機關
10:34:32,920 林委員沛祥 (89%) 以及勞資雙方
10:34:34,279 林委員沛祥 (89%) 都能以最大的誠意來推動改革
10:34:37,279 林委員沛祥 (89%) 共同完成勞退制度的下一步
10:34:40,599 林委員沛祥 (89%) 讓每一個努力工作的人都能相信
10:34:43,519 林委員沛祥 (89%) 今天的付出
10:34:44,599 林委員沛祥 (89%) 未來一定會得到應有的報酬
10:34:47,200 林委員沛祥 (89%) 今天會拼命
10:34:48,599 林委員沛祥 (89%) 將會換來一個有尊嚴的晚年
10:34:52,279 林委員沛祥 (89%) 謝謝
10:34:54,599 林委員沛祥 (89%) 謝謝林佩祥委員的發言
10:34:57,160 林委員沛祥 (89%) 接下來請何政嘉
10:34:59,880 林委員沛祥 (89%) 算是時間
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