iVOD / 170668
本逐字稿內容由 AI 自動生成，可能包含錯誤、遺漏或誤譯之處。請使用者務必與原始影片音訊內容交叉比對，以確保資訊正確性。另可參考立法院日後釋出的正式公報以取得最終權威版本。
鍾佳濱 @ 第11屆第5會期財政委員會第23次全體委員會議
| Start Time | End Time | Text |
|---|---|---|
| 00:00:00,000 | 00:00:07,000 | 主席、在場委員、縣紀念、烈焰學生、政府學校長官員、會長、公眾夥伴、媒體記者、女士先生 |
| 00:00:07,000 | 00:00:10,000 | 有請莊部長跟附稅署的樓署長 |
| 00:00:10,000 | 00:00:13,000 | 請財政部莊部長、附稅署樓署長 |
| 00:00:17,000 | 00:00:18,000 | 委員好 |
| 00:00:18,000 | 00:00:21,000 | 部長好、署長好,因為時間有限,我很快的來請教一下 |
| 00:00:21,000 | 00:00:24,000 | 總預算延宕會不會影響到長照新制的推動 |
| 00:00:24,000 | 00:00:27,000 | 另外我們加薪抵稅應該有成效分析來一力調整 |
| 00:00:27,000 | 00:00:31,000 | 我們先看一下,我們長照三年齡啟動預算擴增 |
| 00:00:31,000 | 00:00:34,000 | 稅收挹注長照基金增加了一成 |
| 00:00:34,000 | 00:00:37,000 | 我們的卓院長說長照三年預算突破千億 |
| 00:00:37,000 | 00:00:41,000 | 但是我們仔細看一下,總預算到目前今年度的還沒有通過 |
| 00:00:41,000 | 00:00:45,000 | 會不會不利於長照三年齡新增相關計畫的推動 |
| 00:00:45,000 | 00:00:50,000 | 部長,錢你這邊要幫忙到收,那才能夠進入到長照 |
| 00:00:50,000 | 00:00:51,000 | 你覺得有沒有受影響 |
| 00:00:51,000 | 00:00:55,000 | 財政部的收的財源是要分配到長照基金,當然分配進去 |
| 00:00:55,000 | 00:00:59,000 | 長照基金當然分配進去,長照推動衛福部 |
| 00:00:59,000 | 00:01:02,000 | 那當然預算我們希望能夠儘快審議通過 |
| 00:01:02,000 | 00:01:03,000 | 現在都已經接近七月底了 |
| 00:01:03,000 | 00:01:06,000 | 才能夠讓相關的施政計畫能夠順利推動 |
| 00:01:06,000 | 00:01:11,000 | 所以因為預算沒有審查通過稅,這些事情都還沒有發生 |
| 00:01:11,000 | 00:01:12,000 | 就是說 |
| 00:01:12,000 | 00:01:14,000 | 發生的事情還是繼續在發生 |
| 00:01:14,000 | 00:01:17,000 | 所以那到底說總預算其實沒有過會不利嗎 |
| 00:01:17,000 | 00:01:19,000 | 我問的說會不會不利 |
| 00:01:19,000 | 00:01:22,000 | 當然總預算不過對於政府的施政絕對會是有影響的 |
| 00:01:22,000 | 00:01:25,000 | 所以這是總體的影響,跟稅收有沒有收到沒有關聯嗎 |
| 00:01:25,000 | 00:01:30,000 | 在稅收的部分我們稅收還是依法的收取的,是依法課徵的 |
| 00:01:30,000 | 00:01:32,000 | 所以總預算沒有通過依法課徵的還是照收的 |
| 00:01:32,000 | 00:01:33,000 | 依法課徵 |
| 00:01:33,000 | 00:01:35,000 | 只是要用的時候不一定能夠用 |
| 00:01:35,000 | 00:01:36,000 | 是的 |
| 00:01:36,000 | 00:01:38,000 | 好謝謝,那我們另外一個課題 |
| 00:01:38,000 | 00:01:40,000 | 就是加薪減稅 |
| 00:01:40,000 | 00:01:46,000 | 加薪是老闆幫員工加薪,所以政府幫老闆減稅 |
| 00:01:46,000 | 00:01:51,000 | 那在去年底的時候我提說,這個加薪減稅的政策好像推動了兩年多,成效不彰 |
| 00:01:51,000 | 00:01:53,000 | 那時候我另外提出,是不是能夠說 |
| 00:01:53,000 | 00:01:57,000 | 如果員工的勞退提撥率提高,那我們就把它提高它的減儲率 |
| 00:01:57,000 | 00:02:03,000 | 或者說,如果你老闆幫勞工的退休提撥提高了 |
| 00:02:03,000 | 00:02:06,000 | 他可以用來抵稅,還能讓渡 |
| 00:02:06,000 | 00:02:08,000 | 那些研究的可行方法我們在想很多 |
| 00:02:08,000 | 00:02:11,000 | 但是到底,現在問一個問題往下一頁看 |
| 00:02:11,000 | 00:02:16,000 | 到底目前中小企業加薪抵稅的修法從2024年開始適用之後 |
| 00:02:16,000 | 00:02:19,000 | 我們也刪除了這些比較限制的條款 |
| 00:02:19,000 | 00:02:21,000 | 減儲率把它提高,提高175% |
| 00:02:21,000 | 00:02:23,000 | 然後減儲率200% |
| 00:02:23,000 | 00:02:26,000 | 甚至中小企業,不是大企業 |
| 00:02:26,000 | 00:02:28,000 | 甚至他幫員工加薪3% |
| 00:02:28,000 | 00:02:31,000 | 我們就給他其他信保的融資額度 |
| 00:02:31,000 | 00:02:37,000 | 好,那主計總署說,去年有三成市的企業已經幫員工調薪了 |
| 00:02:37,000 | 00:02:40,000 | 受惠的員工有超過四成 |
| 00:02:40,000 | 00:02:44,000 | 那今年也有超過三成的廠商幫員工調薪 |
| 00:02:44,000 | 00:02:49,000 | 請問部長,你認為這表示我們加薪抵稅已經產生效果了嗎? |
| 00:02:49,000 | 00:02:53,000 | 加薪的部分,因為薪水增加,他的成本費用都會提升 |
| 00:02:53,000 | 00:02:57,000 | 所以這個可以讓他的稅賦可以有多一些減向 |
| 00:02:57,000 | 00:02:59,000 | 支出可以做一些加成 |
| 00:02:59,000 | 00:03:04,000 | 那另外就是說,還有我們的經濟成長的果實 |
| 00:03:04,000 | 00:03:08,000 | 因為企業願意分享給員工,而給他們做相關的加薪 |
| 00:03:08,000 | 00:03:12,000 | 部長,我要問的是說,你們有沒有因為看到主計總署這些統計資料 |
| 00:03:12,000 | 00:03:18,000 | 你們認真去看一看說,是不是真的我們那個加薪抵稅的方案通過之後 |
| 00:03:18,000 | 00:03:24,000 | 有企業主幫員工加薪,然後用此來跟財政部說我要抵稅,有沒有? |
| 00:03:24,000 | 00:03:27,000 | 有申請租稅,又會有854家 |
| 00:03:27,000 | 00:03:30,000 | 那適用加薪的人數有3萬4千多人 |
| 00:03:30,000 | 00:03:32,000 | 那總額度加薪達到6億多 |
| 00:03:32,000 | 00:03:34,000 | 稅損跟員工的加薪有沒有去做個比較? |
| 00:03:34,000 | 00:03:38,000 | 譬如說,我們因此少受的稅,可能少受個20億 |
| 00:03:38,000 | 00:03:41,000 | 但是社會的員工多了200億的薪資所得 |
| 00:03:41,000 | 00:03:43,000 | 有沒有這樣一個去評估過? |
| 00:03:43,000 | 00:03:48,000 | 這個部分呢,因為稅收有諸多因素去做減項 |
| 00:03:48,000 | 00:03:50,000 | 不是只有這一項而已 |
| 00:03:50,000 | 00:03:54,000 | 不是說稅損,它拿來抵稅,抵掉了多少稅,你知道嗎? |
| 00:03:54,000 | 00:04:01,000 | 它這個不是用抵稅的,它是在成本費用裡面去做加成的減儲 |
| 00:04:01,000 | 00:04:03,000 | OK,加成的減儲 |
| 00:04:03,000 | 00:04:06,000 | 那加成的減儲這部分就比較複雜,來,所以我們往下看 |
| 00:04:06,000 | 00:04:13,000 | 所以呢,我們去問了,官方統計呢,34.8%的工資有調薪,25年薪高 |
| 00:04:13,000 | 00:04:17,000 | 但是有人說,這是因為最低工資調升啊 |
| 00:04:17,000 | 00:04:20,000 | 這不是我們加薪抵稅造成的啊 |
| 00:04:20,000 | 00:04:23,000 | 部長,有沒有辦法去證明我們加薪抵稅是有效的? |
| 00:04:23,000 | 00:04:28,000 | 我們這邊的統計數字是要扣除掉因為基本上是調薪的 |
| 00:04:28,000 | 00:04:30,000 | 但是政策有沒有效,你們怎麼去衡量? |
| 00:04:30,000 | 00:04:33,000 | 我們認為這個加數已經到了500多家 |
| 00:04:33,000 | 00:04:35,000 | 那這個部分經濟顧問可以繼續的評估 |
| 00:04:35,000 | 00:04:39,000 | 但是我是說,你說是綜合嘛,所以我們看不出是不是加薪抵稅嘛 |
| 00:04:39,000 | 00:04:42,000 | 有可能是基本工資調高嘛,我們看到最後的結論主題站起來了 |
| 00:04:42,000 | 00:04:47,000 | 是不是請你們去加薪抵稅的政策,有沒有加到基層勞工 |
| 00:04:47,000 | 00:04:51,000 | 去盤點一下是不是基層的低薪勞工有被加到薪 |
| 00:04:51,000 | 00:04:56,000 | 還有稅損跟它的重所稅和營業稅的增長,有沒有成效? |
| 00:04:56,000 | 00:05:00,000 | 我不用現在回答,你們回去就這兩個我們的疑問 |
| 00:05:00,000 | 00:05:02,000 | 幫我們做一個分析好不好 |
| 00:05:02,000 | 00:05:03,000 | 好的 |
| 00:05:03,000 | 00:05:05,000 | 可以讓我們標準這個政策是不是真的有效,好不好 |
| 00:05:05,000 | 00:05:06,000 | 可以 |
| 00:05:06,000 | 00:05:08,000 | 署長,心上的署長可以嗎? |
| 00:05:08,000 | 00:05:09,000 | 可以 |
| 00:05:09,000 | 00:05:11,000 | 謝謝署長,謝謝署長,也謝謝主席 |
| 00:05:11,000 | 00:05:12,000 | 謝謝 |
| 00:05:12,000 | 00:05:15,000 | 謝謝宗教病委員,下一位諮詢委員林茜琪委員 |
| 00:05:15,000 | 00:05:17,000 | 林茜琪委員不在 |
| 00:05:17,000 | 00:05:21,000 | 林楚英委員不在 |