| IVOD_ID |
170578 |
| IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/170578 |
| 日期 |
2026-07-20 |
| 會議資料.會議代碼 |
委員會-11-5-22-21 |
| 會議資料.會議代碼:str |
第11屆第5會期教育及文化委員會第21次全體委員會議 |
| 會議資料.屆 |
11 |
| 會議資料.會期 |
5 |
| 會議資料.會次 |
21 |
| 會議資料.種類 |
委員會 |
| 會議資料.委員會代碼[0] |
22 |
| 會議資料.委員會代碼:str[0] |
教育及文化委員會 |
| 會議資料.標題 |
第11屆第5會期教育及文化委員會第21次全體委員會議 |
| 影片種類 |
Clip |
| 開始時間 |
2026-07-20T10:05:14+08:00 |
| 結束時間 |
2026-07-20T10:15:26+08:00 |
| 影片長度 |
00:10:12 |
| 支援功能[0] |
ai-transcript |
| 支援功能[1] |
gazette |
| video_url |
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| 委員名稱 |
郭昱晴 |
| 委員發言時間 |
10:05:14 - 10:15:26 |
| 會議時間 |
2026-07-20T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
立法院第11屆第5會期教育及文化委員會第21次全體委員會議（事由：邀請中央研究院院長陳建仁列席報告業務概況，並備質詢。） |
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郭委員昱晴 |
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| transcript.whisperx[0].start |
0.089 |
| transcript.whisperx[0].end |
10.542 |
| transcript.whisperx[0].text |
有請郭育晴委員來進行詢答謝謝主席 有請院長郭委員早 |
| transcript.whisperx[1].start |
16.994 |
| transcript.whisperx[1].end |
37.764 |
| transcript.whisperx[1].text |
院長早安那首先還是要恭喜您接任這個中研院的院長那剛剛其實在這個其他委員在質詢的時候你有特別提到其實學術研究是您的最愛那我相信呢這個您回到了這個中研院那回到了這個學術的崗位帶領最高的這個學術研究的一個天堂 |
| transcript.whisperx[2].start |
38.204 |
| transcript.whisperx[2].end |
61.997 |
| transcript.whisperx[2].text |
我想大家也對您抱以非常大的一個期待那我想這個院長在上任的時候其實有提出這個五大的方向那麼包含追求學術卓越那打造亞太研究重鎮那回應國家需求知識傳承以及負責任的AI還有這個資料的治理那這幾個面向其實我們都非常的認同 |
| transcript.whisperx[3].start |
62.717 |
| transcript.whisperx[3].end |
83.655 |
| transcript.whisperx[3].text |
那但是我想要更進一步來詢問的就是說這些願景我們怎麼樣把它變成所謂的制度而不是口號那首先我們先來看一下就是在學術改革的部分那我想院長其實一直以來也特別強調怎麼樣能夠讓這個研究人員不要被所謂的短期的績效給綁住 |
| transcript.whisperx[4].start |
85.036 |
| transcript.whisperx[4].end |
109.65 |
| transcript.whisperx[4].text |
那这个是非常重要的但是现在我们看到台湾的学术企业仍然高度的是依赖所谓的这个论文的偏数或者是引用数作为一个主要的一个评量那这个博士后的一些优秀的人才其实他们也会长期在面对所谓的这个就是比较不稳定的一个处境这个是他们面对的一些困境 |
| transcript.whisperx[5].start |
111.004 |
| transcript.whisperx[5].end |
131.645 |
| transcript.whisperx[5].text |
那中研院現在目前大概有將近800位的研究人員那另外呢有這個近700位的這個博士後的一個人才那我想請教一下這個院長將來要如何落實從這個新聘、續聘、升等或者是一些計畫的審查優先的改革我們大概會著重在哪一個環節 |
| transcript.whisperx[6].start |
132.566 |
| transcript.whisperx[6].end |
149.133 |
| transcript.whisperx[6].text |
那另外第二個問題就是博士生跟博士後到所謂的這個獨立的研究者他們接軌的這樣子的一個路徑我們應該要怎麼樣比較具體的一個建立在這裡請教院長委員在這方面真的是很專精剛才您提到說這一個 |
| transcript.whisperx[7].start |
149.833 |
| transcript.whisperx[7].end |
169.018 |
| transcript.whisperx[7].text |
研究的時候應該用什麼樣的方式來鼓勵研究人員不是去算有幾篇的論文更重要的應該要讓他做一個很長期的有突破性有創新性的前瞻性的研究所以我們也希望我們的同仁們在從事長期而高風險的研究 |
| transcript.whisperx[8].start |
169.258 |
| transcript.whisperx[8].end |
185.767 |
| transcript.whisperx[8].text |
而這件事情不謀而合的在我們院士會議的時候剛好跟國科會的吳承文主委還有教育部的鄭部長都有這樣的想法我們也希望中央研究院跟所有的研究大學都是鼓勵我們所有的研究者做一個比較長期性的 |
| transcript.whisperx[9].start |
187.048 |
| transcript.whisperx[9].end |
204.58 |
| transcript.whisperx[9].text |
有未來有好的影響的那也就是以代表作還有敘述式的經歷來說而不是算幾篇的論文我想這個國內在各部會包括中研究院都有共識那在人才培育的這一個部分委員也是質詢得很好 |
| transcript.whisperx[10].start |
205.02 |
| transcript.whisperx[10].end |
223.145 |
| transcript.whisperx[10].text |
就是有關於博士生的栽培包括我們國內跟國際生的栽培我們也會努力然後讓他們也做比較深入的研究然後使得所有的博士生在未來的人生的學術歷程當中都能夠得到很好的照顧 |
| transcript.whisperx[11].start |
224.405 |
| transcript.whisperx[11].end |
246.579 |
| transcript.whisperx[11].text |
我結論一下就是其實剛剛院長所說的我們是會以所謂的階段性的進展去取代所謂的逐年要求這個論文的產出應該這麼講了接下來第二個問題剛剛其實有特別講到就是跟這個人才的部分我想我們跟這個大學的合作然後中研院其實跟很多的大學都有合作 |
| transcript.whisperx[12].start |
247.099 |
| transcript.whisperx[12].end |
259.847 |
| transcript.whisperx[12].text |
那核心的設施是其實也提供給36所的一個大學來做使用那另外在這個TIGP也跟10所大學來做合作那另外還有就是我們台灣的精準醫療的一個計畫也串聯了有16個 |
| transcript.whisperx[13].start |
262.469 |
| transcript.whisperx[13].end |
286.89 |
| transcript.whisperx[13].text |
医疗的一个体系还有33家的一个医院院所那另外也超过300位的这个教师合并到中研院那中研院呢也有143位的这个研究人员合并到大学那我想呢这个部分我们看到的是合作的数字那当然这个合作其实光看数字其实是非常的紧密但我比较更关心的就是说合作之后我们的人才有没有留下来 |
| transcript.whisperx[14].start |
287.29 |
| transcript.whisperx[14].end |
311.501 |
| transcript.whisperx[14].text |
然後再來我們的研究的能量有沒有真正的擴散那尤其是院長有特別提到所謂的這個科研的國家隊那現在其實跟各自合作的一個計畫跟整個所有的這個本質有沒有什麼樣的不同那未來我們會建構什麼樣的一個共同的目標或有共同的一個成果的指標而不是只有在這個所謂的合作名單上這個是我們比較有關係的 |
| transcript.whisperx[15].start |
313.122 |
| transcript.whisperx[15].end |
339.277 |
| transcript.whisperx[15].text |
郭委員這個投影片做得很好而且更重要的你的質詢真的抓到了重點就是說我們以往在跟各個大學的合作比較傾向於個人對個人的就是研究員的這樣的一個合作關係但是我們實際上在關鍵研究中心裡面的淨零排碳或者是量子已經是以團隊對團隊的方式來進行合作 |
| transcript.whisperx[16].start |
342.199 |
| transcript.whisperx[16].end |
360.675 |
| transcript.whisperx[16].text |
那未來我們也會繼續加強除了這個兩個領域以外像是我們的台灣人體生物資料庫還有呢這一個精準健康的這個計畫呢我們都是跟二三十家的醫院共同合作而且這一些合作的成果呢我們也會放在 |
| transcript.whisperx[17].start |
361.115 |
| transcript.whisperx[17].end |
390.616 |
| transcript.whisperx[17].text |
在一个很好的可信任的研究环境当中让全国的学者来使用所以我们未来的所有的研究资料是让全国的学术界大家可以来使用那在这样的一个促进的过程当中我们强调的就是team to team那最近我们已经谈了两个很重要的计划一个就是跟清华大学来推动谈科学的研究中心第二个呢就是跟台湾大学来推动 |
| transcript.whisperx[18].start |
390.976 |
| transcript.whisperx[18].end |
419.105 |
| transcript.whisperx[18].text |
蛋白質體的研究中心我相信這樣的對賭團隊對團隊的合作是我們未來要加強的目標好那這個部分我們如何讓比當初中南部或東部一些資源比較少的能夠也有參與公平的一個參與的一個作為我們像我們剛才講的談科學的計畫這個清華大學實際上它就是會組成一個研究大學的團隊跟我們中南研究院來對口然後蛋白質體體血也是一樣的是 |
| transcript.whisperx[19].start |
419.485 |
| transcript.whisperx[19].end |
434.591 |
| transcript.whisperx[19].text |
好那再來就是剛剛其實蔡先生我以為有特別提到所謂的AI治理這也是大家非常關心的一個部分我們怎麼樣是從所謂的指引到變成所謂的制度那我想這個院長提出這個負責任的AI這個我是非常的支持 |
| transcript.whisperx[20].start |
435.091 |
| transcript.whisperx[20].end |
460.214 |
| transcript.whisperx[20].text |
那我想現在我們這個中研院已經有這個AI的風險的一個研究那當然也要發布這個所謂的生成式AI的一個使用的指引那但是呢我想中研院其實我們掌握了大量不管是醫療也好或者是基因也好或者是人文的典藏還有一些未公開的一些研究的資料那我想呢這個部分其實不是在於有沒有指引而是我比較關心的是制度上 |
| transcript.whisperx[21].start |
461.634 |
| transcript.whisperx[21].end |
482.199 |
| transcript.whisperx[21].text |
那就是不管是資料的分析的一個制度或者是AI的一個使用的範圍或者是跨境在資料的管理還有外線事件的通報還有集合的一個機制我們怎麼樣讓AI的治理不是只有研究倫理而是真正可以落實可以查核的制度這是我比較關切的方式 |
| transcript.whisperx[22].start |
482.679 |
| transcript.whisperx[22].end |
507.185 |
| transcript.whisperx[22].text |
我想委員這一個問題也是問得很好那這一個我們AI的這個治理的部分我舉一個例子像我們法律所的所長就有關AI的這個部分的政策白皮書我請他簡單說明一下好 簡單說明因為今天時間關係好 委員好我簡單報告一下就是兩方面一方面是AI的風險的這個部分 |
| transcript.whisperx[23].start |
509.346 |
| transcript.whisperx[23].end |
528.443 |
| transcript.whisperx[23].text |
那我們有一個 甚至是AI風險研究小組那這個小組其實是我們長期以來定期的開會然後我們會針對AI所產生的風險我們會做一個跨領域的一個討論然後我們提出一些建言那這個部分我們一直持續當中那明天我們就會還有一個會議我們要進行 |
| transcript.whisperx[24].start |
530.245 |
| transcript.whisperx[24].end |
558.612 |
| transcript.whisperx[24].text |
那另外一方面目前已經有一個網頁在可以提供查詢然後可以提供查詢然後必要的一些資料我們委員如果需要的話我們可以這個提供那另外一方面就是剛剛提到有關資料的開放使用的部分我們目前正在做一個相關所有的研究資料的開放的一個制度的研議那這個部分可能會在今年底會提出一個政策建議書好 |
| transcript.whisperx[25].start |
559.992 |
| transcript.whisperx[25].end |
580.197 |
| transcript.whisperx[25].text |
好 謝謝說明今天真的非常的謝謝也很有榮幸在這個地方能夠跟院長來做這方面專業的交流我想大家都很期待在接下來您的任內能夠提出一套所謂的可以被社會檢驗的改革方向 |
| transcript.whisperx[26].start |
580.877 |
| transcript.whisperx[26].end |
608.9 |
| transcript.whisperx[26].text |
然後再來讓大家看到這個中研院不是只有這做研究不是只有這做研究而是能夠真正帶動所謂的台灣科研環境的一個正向的一個改變那我們也期許這個院長能夠繼續帶領的這個中研院然後我們繼續的努力謝謝我會繼續努力像AI的部分我們這麼多同仁大家都很用心那我會跟他們一起努力使得這個國內的學術研究環境越來越好人才也越來越傑出好 |
| transcript.whisperx[27].start |
609.801 |
| transcript.whisperx[27].end |
609.822 |
| transcript.whisperx[27].text |
謝謝院長 謝謝 |
| transcript.gazette[0].speaker |
郭委員昱晴 |
| transcript.gazette[0].start |
2026-07-20T10:05:23.621000+08:00 |
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|
| transcript.gazette[0].end |
2026-07-20T10:05:23.841000+08:00 |
| transcript.gazette[0].text |
謝謝主席，有請院長。 |
| transcript.gazette[0].quality |
0.5 |
| transcript.gazette[1].speaker |
主席 |
| transcript.gazette[1].start |
2026-07-20T10:05:24.142000+08:00 |
| transcript.gazette[1].guessed |
|
| transcript.gazette[1].end |
2026-07-20T10:05:24.482000+08:00 |
| transcript.gazette[1].text |
有請院長。 |
| transcript.gazette[1].quality |
1 |
| transcript.gazette[2].speaker |
陳院長建仁 |
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2026-07-20T10:05:24.482000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:05:24.522000+08:00 |
| transcript.gazette[2].text |
郭委員早。 |
| transcript.gazette[2].quality |
1 |
| transcript.gazette[3].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:05:30.994000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:05:31.434000+08:00 |
| transcript.gazette[3].text |
院長早安。 |
| transcript.gazette[3].quality |
1 |
| transcript.gazette[4].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:05:32.495000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:05:55.006000+08:00 |
| transcript.gazette[4].text |
首先還是要恭喜您接任中研院院長，剛剛其他委員在質詢的時候，您特別提到學術研究是您的最愛，我相信您回到了中研院、回到了學術崗位，帶領最高的學術研究殿堂，大家也對您抱以非常大的期待。 |
| transcript.gazette[4].quality |
0.976 |
| transcript.gazette[5].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:05:56.927000+08:00 |
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|
| transcript.gazette[5].end |
2026-07-20T10:06:25.605000+08:00 |
| transcript.gazette[5].text |
院長在上任的時候提出了五大方向，包含持續追求學術卓越、打造亞太卓越研究機構、回應國家與全球社會挑戰、厚植人才培育與社會溝通，以及建構負責任的AI及資料治理，對於這幾個面向，我們都非常認同，但是我想要更進一步地詢問，我們怎麼樣把這些願景變成制度，而不是口號？ |
| transcript.gazette[5].quality |
0.701 |
| transcript.gazette[6].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:06:26.005000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:07:03.630000+08:00 |
| transcript.gazette[6].text |
首先，我們先看一下在學術改革的部分，院長一直以來特別強調怎麼樣能夠讓研究人員不要被短期的績效綁住，這是非常重要的，但是現在我們看到臺灣的學術界仍然高度地依賴論文的篇數或引用數作為主要的評量，博士後的優秀人才也長期面對比較不穩定的處境、困境。 |
| transcript.gazette[6].quality |
0.805 |
| transcript.gazette[7].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:07:05.144000+08:00 |
| transcript.gazette[7].guessed |
|
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2026-07-20T10:07:25.645000+08:00 |
| transcript.gazette[7].text |
中研院目前大概有將近800位研究人員及近700位博士後人才，我想請教一下院長，將來要如何落實新聘、續聘、升等或者計畫的審查，優先的改革大概會著重在哪一個環節？ |
| transcript.gazette[7].quality |
0.985 |
| transcript.gazette[8].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:07:27.106000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:07:37.250000+08:00 |
| transcript.gazette[8].text |
第二個問題是，從博士生、博士後到獨立的研究者，其接軌的路徑應該要怎麼樣比較具體地建立？ |
| transcript.gazette[8].quality |
0.923 |
| transcript.gazette[9].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:07:38.331000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:07:39.311000+08:00 |
| transcript.gazette[9].text |
請教院長。 |
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1 |
| transcript.gazette[10].speaker |
陳院長建仁 |
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2026-07-20T10:07:39.311000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:07:40.992000+08:00 |
| transcript.gazette[10].text |
委員在這方面真的是很專精。 |
| transcript.gazette[10].quality |
1 |
| transcript.gazette[11].speaker |
陳院長建仁 |
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2026-07-20T10:07:41.752000+08:00 |
| transcript.gazette[11].guessed |
|
| transcript.gazette[11].end |
2026-07-20T10:08:34.537000+08:00 |
| transcript.gazette[11].text |
剛才您提到研究的時候應該用什麼樣的方式鼓勵研究人員，不是去算有幾篇的論文，更重要的應該要讓他們做長期、有突破性、有創新性的、有前瞻性的研究，所以我們也希望同仁們在從事長期而高風險的研究……而這件事情不謀而合地在我們院士會議的時候，剛好國科會吳誠文主委及教育部鄭部長都有這樣的想法，我們也希望中央研究院及所有的研究大學，都是鼓勵所有研究者做比較長期性的、未來有好的影響的，也就是以代表作及敘述式的經歷來說，而不是算幾篇的論文，我想國內、各部會、包括中央研究院都有共識。 |
| transcript.gazette[11].quality |
0.963 |
| transcript.gazette[12].speaker |
陳院長建仁 |
| transcript.gazette[12].start |
2026-07-20T10:08:34.697000+08:00 |
| transcript.gazette[12].guessed |
|
| transcript.gazette[12].end |
2026-07-20T10:08:57.145000+08:00 |
| transcript.gazette[12].text |
在人才培育的部分，委員也質詢得很好，就是有關於博士生的栽培，包括國內及國際生的栽培，我們也會努力，讓他們做比較深入的研究，使得所有的博士生在未來人生的學術歷程當中都能夠得到很好的照顧。 |
| transcript.gazette[12].quality |
0.988 |
| transcript.gazette[13].speaker |
郭委員昱晴 |
| transcript.gazette[13].start |
2026-07-20T10:08:58.405000+08:00 |
| transcript.gazette[13].guessed |
|
| transcript.gazette[13].end |
2026-07-20T10:09:08.632000+08:00 |
| transcript.gazette[13].text |
我做一下結論，就像剛剛院長所說的，我們會以階段性的進展取代逐年要求論文的產出，應該這麼講。對。 |
| transcript.gazette[13].quality |
0.881 |
| transcript.gazette[14].speaker |
郭委員昱晴 |
| transcript.gazette[14].start |
2026-07-20T10:09:10.252000+08:00 |
| transcript.gazette[14].guessed |
|
| transcript.gazette[14].end |
2026-07-20T10:09:48.699000+08:00 |
| transcript.gazette[14].text |
接下來第二個問題，剛剛特別講到人才的部分，中研院跟很多大學都有合作，核心設施也提供36所大學使用；TIGP跟10所大學合作；臺灣精準醫療計畫串聯了16個醫療體系及33家醫療院所；另外，超過300位教師合併到中研院，中研院也有143位研究人員合併到大學。 |
| transcript.gazette[14].quality |
0.883 |
| transcript.gazette[15].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:09:50.141000+08:00 |
| transcript.gazette[15].guessed |
|
| transcript.gazette[15].end |
2026-07-20T10:10:00.710000+08:00 |
| transcript.gazette[15].text |
這個部分我們看到的是合作的數字，當然，光看數字，這些合作是非常緊密的，但我更關心的是合作之後人才有沒有留下來？ |
| transcript.gazette[15].quality |
0.66 |
| transcript.gazette[16].speaker |
郭委員昱晴 |
| transcript.gazette[16].start |
2026-07-20T10:10:01.530000+08:00 |
| transcript.gazette[16].guessed |
|
| transcript.gazette[16].end |
2026-07-20T10:10:04.672000+08:00 |
| transcript.gazette[16].text |
再來，我們的研究能量有沒有真正的擴散？ |
| transcript.gazette[16].quality |
1 |
| transcript.gazette[17].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:10:05.572000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:10:14.996000+08:00 |
| transcript.gazette[17].text |
尤其院長有特別提到所謂科研國家隊，現在他們各自合作的計畫，跟所有的本質有沒有什麼樣的不同？ |
| transcript.gazette[17].quality |
0.952 |
| transcript.gazette[18].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:10:15.637000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:10:25.481000+08:00 |
| transcript.gazette[18].text |
未來我們會建構一個什麼樣的共同目標，或是有一個共同的成果指標，而不是只有所謂的合作名單，這個是我們比較關心的。 |
| transcript.gazette[18].quality |
0.804 |
| transcript.gazette[19].speaker |
陳院長建仁 |
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2026-07-20T10:10:27.122000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:10:33.166000+08:00 |
| transcript.gazette[19].text |
郭委員這個投影片做得很好，而且更重要的，你的質詢真的抓到了重點。 |
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1 |
| transcript.gazette[20].speaker |
陳院長建仁 |
| transcript.gazette[20].start |
2026-07-20T10:10:33.846000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:11:26.423000+08:00 |
| transcript.gazette[20].text |
我們以往在跟各個大學的合作，比較傾向於個人對個人，就是研究員與研究員之間的合作關係，但是實際上在關鍵研究中心裡面的淨零排碳或者是量子，已經是以團隊對團隊的方式來進行合作，未來我們也會繼續加強，除了這兩個領域以外，像是臺灣人體生物資料庫，還有精準健康計畫，我們都是跟二、三十家的醫院共同合作，而且這一些合作的成果，我們也會放在一個很好的、可信任的研究環境當中，讓全國的學者來使用，所以我們未來所有的研究資料，是讓全國學術界大家都可以來使用。 |
| transcript.gazette[20].quality |
0.891 |
| transcript.gazette[21].speaker |
陳院長建仁 |
| transcript.gazette[21].start |
2026-07-20T10:11:27.164000+08:00 |
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|
| transcript.gazette[21].end |
2026-07-20T10:11:52.778000+08:00 |
| transcript.gazette[21].text |
在這樣一個促進的過程當中，我們強調的就是team to team，像最近我們已經談了兩個很重要的計畫，第一個就是跟清華大學來推動醣科學的研究中心；第二個就是跟臺灣大學來推動蛋白質體的研究中心，我相信這樣的團隊對團隊的合作，是我們未來要加強的目標。 |
| transcript.gazette[21].quality |
0.719 |
| transcript.gazette[22].speaker |
郭委員昱晴 |
| transcript.gazette[22].start |
2026-07-20T10:11:52.778000+08:00 |
| transcript.gazette[22].guessed |
|
| transcript.gazette[22].end |
2026-07-20T10:12:00.221000+08:00 |
| transcript.gazette[22].text |
好，那這個部分也希望讓中南部或東部一些資源比較少的，能夠有公平參與的機會。 |
| transcript.gazette[22].quality |
0.853 |
| transcript.gazette[23].speaker |
陳院長建仁 |
| transcript.gazette[23].start |
2026-07-20T10:12:01.441000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:12:13.485000+08:00 |
| transcript.gazette[23].text |
像我們剛才講的醣科學計畫，清華大學實際上會組成一個研究大學的團隊，跟我們中央研究院來做對口；然後蛋白質體的部分，也是一樣的。好。 |
| transcript.gazette[23].quality |
0.897 |
| transcript.gazette[24].speaker |
郭委員昱晴 |
| transcript.gazette[24].start |
2026-07-20T10:12:14.285000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:12:37.419000+08:00 |
| transcript.gazette[24].text |
再來，剛剛蔡春綢委員有特別提到所謂的AI治理，這也是大家非常關心的部分，包括怎麼樣從所謂的指引變成制度，對此，院長提出了負責任的AI，我是非常的支持，現在中研院已經有AI風險的相關研究，也要發布所謂生成式AI的使用指引。 |
| transcript.gazette[24].quality |
0.891 |
| transcript.gazette[25].speaker |
郭委員昱晴 |
| transcript.gazette[25].start |
2026-07-20T10:12:39.580000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:13:06.837000+08:00 |
| transcript.gazette[25].text |
事實上，中研院掌握了大量的，不管是醫療也好，基因也好，或者是人文的典藏，還有一些未公開的研究資料，我想這個部分並不在於有沒有指引，我比較關心的是制度上的問題，不管是資料分級的制度，或者是AI使用的範圍，或者是跨境資料的管理，或者是外洩事件的通報，還有稽核的機制。 |
| transcript.gazette[25].quality |
0.864 |
| transcript.gazette[26].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:13:07.277000+08:00 |
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|
| transcript.gazette[26].end |
2026-07-20T10:13:16.079000+08:00 |
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我們怎麼讓AI的治理不是只有研究倫理，而是可以真正落實查核的制度，這是我比較關切的方向。 |
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0.927 |
| transcript.gazette[27].speaker |
陳院長建仁 |
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2026-07-20T10:13:17.159000+08:00 |
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|
| transcript.gazette[27].end |
2026-07-20T10:13:34.164000+08:00 |
| transcript.gazette[27].text |
委員這個問題也是問得很好，關於AI治理的部分，我請我們法律所所長就有關AI政策白皮書來簡單說明一下。 |
| transcript.gazette[27].quality |
0.915 |
| transcript.gazette[28].speaker |
郭委員昱晴 |
| transcript.gazette[28].start |
2026-07-20T10:13:34.444000+08:00 |
| transcript.gazette[28].guessed |
|
| transcript.gazette[28].end |
2026-07-20T10:13:36.664000+08:00 |
| transcript.gazette[28].text |
好，簡單說明，因為今天時間的關係。 |
| transcript.gazette[28].quality |
0.929 |
| transcript.gazette[29].speaker |
李代所長建良 |
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2026-07-20T10:13:36.844000+08:00 |
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|
| transcript.gazette[29].end |
2026-07-20T10:13:37.104000+08:00 |
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委員好。 |
| transcript.gazette[29].quality |
1 |
| transcript.gazette[30].speaker |
李代所長建良 |
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2026-07-20T10:13:37.525000+08:00 |
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|
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2026-07-20T10:14:02.283000+08:00 |
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我簡單報告一下，這有兩方面，一方面是AI風險的部分，我們有一個AI風險研究小組，這個小組長期以來都定期的開會，然後針對AI所產生的風險，我們會做一個跨領域的討論，並提出一些建言，這個部分我們一直在持續進行當中，明天我們還有一個會議，也就是會來持續進行。另外…… |
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郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:14:02.283000+08:00 |
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2026-07-20T10:14:06.826000+08:00 |
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這些資料可以提供給我們辦公室嗎？ |
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李代所長建良 |
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2026-07-20T10:14:06.826000+08:00 |
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2026-07-20T10:14:15.708000+08:00 |
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我們目前已經有一個網頁可以提供查詢，然後一些必要的資料，委員如果需要的話，我們可以提供。好。 |
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0.878 |
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李代所長建良 |
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2026-07-20T10:14:16.608000+08:00 |
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2026-07-20T10:14:32.592000+08:00 |
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另外一方面，剛剛提到有關資料開放使用的部分，我們目前正在做一個所有研究資料開放制度的研議，這個部分可能會在今年底提出一個政策性的建議書。 |
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0.969 |
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郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:14:33.992000+08:00 |
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2026-07-20T10:14:35.452000+08:00 |
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好，謝謝說明。 |
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1 |
| transcript.gazette[35].speaker |
郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:14:36.733000+08:00 |
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2026-07-20T10:15:11.291000+08:00 |
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今天真的非常的謝謝，也很榮幸在這個地方能夠跟院長來做這方面專業的交流，大家都很期待接下來您在任內能夠提出一套所謂可以被社會檢驗的改革方向，讓大家看到中研院不是只有在做研究，而是能真正帶動所謂臺灣科研環境一個正向的改變，我們也期許院長能夠繼續帶領中研院，繼續的努力。 |
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陳院長建仁 |
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2026-07-20T10:15:12.212000+08:00 |
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2026-07-20T10:15:22.760000+08:00 |
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我會繼續努力，像AI的部分，我們這麼多同仁大家都很用心，我會跟他們一起努力，使得國內的學術研究環境越來越好，人才也越來越傑出。 |
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1 |
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郭委員昱晴 |
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2026-07-20T10:15:23.822000+08:00 |
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好，謝謝院長。謝謝。 |
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1 |
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主席 |
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2026-07-20T10:15:24.322000+08:00 |
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2026-07-20T10:15:27.750571+08:00 |
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謝謝郭昱晴委員，請院長回座。 |
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主席（郭委員昱晴代） |
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2026-07-20T10:15:28.050571+08:00 |
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2026-07-20T10:15:30.907714+08:00 |
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接下來有請伍麗華召委。 |
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0 |
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471 |
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郭委員昱晴：（10時5分）謝謝主席，有請院長。 |
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主席：有請院長。 |
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陳院長建仁：郭委員早。 |
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郭委員昱晴：院長早安。首先還是要恭喜您接任中研院院長，剛剛其他委員在質詢的時候，您特別提到學術研究是您的最愛，我相信您回到了中研院、回到了學術崗位，帶領最高的學術研究殿堂，大家也對您抱以非常大的期待。 |
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院長在上任的時候提出了五大方向，包含持續追求學術卓越、打造亞太卓越研究機構、回應國家與全球社會挑戰、厚植人才培育與社會溝通，以及建構負責任的AI及資料治理，對於這幾個面向，我們都非常認同，但是我想要更進一步地詢問，我們怎麼樣把這些願景變成制度，而不是口號？ |
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首先，我們先看一下在學術改革的部分，院長一直以來特別強調怎麼樣能夠讓研究人員不要被短期的績效綁住，這是非常重要的，但是現在我們看到臺灣的學術界仍然高度地依賴論文的篇數或引用數作為主要的評量，博士後的優秀人才也長期面對比較不穩定的處境、困境。中研院目前大概有將近800位研究人員及近700位博士後人才，我想請教一下院長，將來要如何落實新聘、續聘、升等或者計畫的審查，優先的改革大概會著重在哪一個環節？第二個問題是，從博士生、博士後到獨立的研究者，其接軌的路徑應該要怎麼樣比較具體地建立？請教院長。 |
| gazette.blocks[4][0] |
陳院長建仁：委員在這方面真的是很專精。剛才您提到研究的時候應該用什麼樣的方式鼓勵研究人員，不是去算有幾篇的論文，更重要的應該要讓他們做長期、有突破性、有創新性的、有前瞻性的研究，所以我們也希望同仁們在從事長期而高風險的研究……而這件事情不謀而合地在我們院士會議的時候，剛好國科會吳誠文主委及教育部鄭部長都有這樣的想法，我們也希望中央研究院及所有的研究大學，都是鼓勵所有研究者做比較長期性的、未來有好的影響的，也就是以代表作及敘述式的經歷來說，而不是算幾篇的論文，我想國內、各部會、包括中央研究院都有共識。 |
| gazette.blocks[4][1] |
在人才培育的部分，委員也質詢得很好，就是有關於博士生的栽培，包括國內及國際生的栽培，我們也會努力，讓他們做比較深入的研究，使得所有的博士生在未來人生的學術歷程當中都能夠得到很好的照顧。 |
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郭委員昱晴：我做一下結論，就像剛剛院長所說的，我們會以階段性的進展取代逐年要求論文的產出，應該這麼講。 |
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陳院長建仁：對。 |
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郭委員昱晴：接下來第二個問題，剛剛特別講到人才的部分，中研院跟很多大學都有合作，核心設施也提供36所大學使用；TIGP跟10所大學合作；臺灣精準醫療計畫串聯了16個醫療體系及33家醫療院所；另外，超過300位教師合併到中研院，中研院也有143位研究人員合併到大學。這個部分我們看到的是合作的數字，當然，光看數字，這些合作是非常緊密的，但我更關心的是合作之後人才有沒有留下來？再來，我們的研究能量有沒有真正的擴散？尤其院長有特別提到所謂科研國家隊，現在他們各自合作的計畫，跟所有的本質有沒有什麼樣的不同？未來我們會建構一個什麼樣的共同目標，或是有一個共同的成果指標，而不是只有所謂的合作名單，這個是我們比較關心的。 |
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陳院長建仁：郭委員這個投影片做得很好，而且更重要的，你的質詢真的抓到了重點。我們以往在跟各個大學的合作，比較傾向於個人對個人，就是研究員與研究員之間的合作關係，但是實際上在關鍵研究中心裡面的淨零排碳或者是量子，已經是以團隊對團隊的方式來進行合作，未來我們也會繼續加強，除了這兩個領域以外，像是臺灣人體生物資料庫，還有精準健康計畫，我們都是跟二、三十家的醫院共同合作，而且這一些合作的成果，我們也會放在一個很好的、可信任的研究環境當中，讓全國的學者來使用，所以我們未來所有的研究資料，是讓全國學術界大家都可以來使用。 |
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在這樣一個促進的過程當中，我們強調的就是team to team，像最近我們已經談了兩個很重要的計畫，第一個就是跟清華大學來推動醣科學的研究中心；第二個就是跟臺灣大學來推動蛋白質體的研究中心，我相信這樣的團隊對團隊的合作，是我們未來要加強的目標。 |
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郭委員昱晴：好，那這個部分也希望讓中南部或東部一些資源比較少的，能夠有公平參與的機會。 |
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陳院長建仁：像我們剛才講的醣科學計畫，清華大學實際上會組成一個研究大學的團隊，跟我們中央研究院來做對口；然後蛋白質體的部分，也是一樣的。 |
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郭委員昱晴：好。再來，剛剛蔡春綢委員有特別提到所謂的AI治理，這也是大家非常關心的部分，包括怎麼樣從所謂的指引變成制度，對此，院長提出了負責任的AI，我是非常的支持，現在中研院已經有AI風險的相關研究，也要發布所謂生成式AI的使用指引。事實上，中研院掌握了大量的，不管是醫療也好，基因也好，或者是人文的典藏，還有一些未公開的研究資料，我想這個部分並不在於有沒有指引，我比較關心的是制度上的問題，不管是資料分級的制度，或者是AI使用的範圍，或者是跨境資料的管理，或者是外洩事件的通報，還有稽核的機制。我們怎麼讓AI的治理不是只有研究倫理，而是可以真正落實查核的制度，這是我比較關切的方向。 |
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陳院長建仁：委員這個問題也是問得很好，關於AI治理的部分，我請我們法律所所長就有關AI政策白皮書來簡單說明一下。 |
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郭委員昱晴：好，簡單說明，因為今天時間的關係。 |
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李代所長建良：委員好。我簡單報告一下，這有兩方面，一方面是AI風險的部分，我們有一個AI風險研究小組，這個小組長期以來都定期的開會，然後針對AI所產生的風險，我們會做一個跨領域的討論，並提出一些建言，這個部分我們一直在持續進行當中，明天我們還有一個會議，也就是會來持續進行。 |
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另外…… |
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郭委員昱晴：這些資料可以提供給我們辦公室嗎？ |
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李代所長建良：我們目前已經有一個網頁可以提供查詢，然後一些必要的資料，委員如果需要的話，我們可以提供。 |
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郭委員昱晴：好。 |
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李代所長建良：另外一方面，剛剛提到有關資料開放使用的部分，我們目前正在做一個所有研究資料開放制度的研議，這個部分可能會在今年底提出一個政策性的建議書。 |
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郭委員昱晴：好，謝謝說明。今天真的非常的謝謝，也很榮幸在這個地方能夠跟院長來做這方面專業的交流，大家都很期待接下來您在任內能夠提出一套所謂可以被社會檢驗的改革方向，讓大家看到中研院不是只有在做研究，而是能真正帶動所謂臺灣科研環境一個正向的改變，我們也期許院長能夠繼續帶領中研院，繼續的努力。 |
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郭委員昱晴：好，謝謝院長。 |
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陳院長建仁：謝謝。 |
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主席：謝謝郭昱晴委員，請院長回座。 |
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主席（郭委員昱晴代）：接下來有請伍麗華召委。 |
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伍麗華Saidhai‧Tahovecahe |
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立法院第11屆第5會期教育及文化委員會第21次全體委員會議紀錄 |
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邀請中央研究院院長陳建仁列席報告業務概況，並備質詢 |
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