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陳秀寳 @ 第11屆第5會期教育及文化委員會第21次全體委員會議

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00:00:07,167 00:00:07,368 陳委員秀寳 謝謝主席。
00:00:09,029 00:00:09,569 陳委員秀寳 請陳院長。
00:00:09,829 00:00:14,533 主席 有請院長。
00:00:14,533 00:00:14,674 陳院長建仁 陳委員好。
00:00:15,131 00:00:15,470 陳委員秀寳 院長好。
00:00:16,431 00:00:42,309 陳委員秀寳 首先恭喜院長成為新任院長，您過去擔任過副總統與行政院院長的職務，擁有極豐富的國家治理、跨部會協調以及深厚的學術背景，所以我們很深切的期望您能夠用過去的高度、眼界跟歷練來帶領我國最高學術殿堂朝新的方向來前進。
00:00:42,750 00:00:53,674 陳委員秀寳 在這邊本席也要向院長來請教，針對新的中研院，或者是說由您帶領的中研院，未來首要的任務跟你們對自我的期許。
00:00:54,736 00:01:01,539 陳委員秀寳 第一個部分，目前您剛上任，您為中研院設定的首要任務是什麼？
00:01:02,519 00:01:10,609 陳委員秀寳 預計如何來跨出第一步，並期盼在任期的初期就為臺灣的學術生態帶來怎麼樣實質的效果？
00:01:11,151 00:01:40,631 陳委員秀寳 第二個部分，您在就職典禮上有強調，要打造臺灣成為亞太卓越研究機構，我們目前的機會是，我們在科技的硬實（硬體實力）是很強大的，但是我們的困境卻是我們的基層科研人才正在失血，而且薪資制度僵化，人才也高度的向產業集中，我想請問院長，您目前有沒有想法要如何來改善？
00:01:41,151 00:01:58,400 陳委員秀寳 第三個部分，面對生成式AI的高速發展，科研界也面對極大的轉型機會，同時也會有學術倫理跟智慧財產等嚴峻的挑戰，您認為中研院在這一波變革之中應該扮演怎麼樣的引領角色？
00:02:00,341 00:02:20,486 陳院長建仁 謝謝陳委員寶貴的質詢，首先，關於中研院的首要任務，我們希望打造中研院成為亞太卓越學術研究中心，在這個部分，我們會從三個部分來加強：第一個，當然是增加研究經費來從事卓越學術的研究。
00:02:20,966 00:02:25,091 陳院長建仁 第二個，培養高端的學術研究人才。
00:02:25,711 00:02:32,239 陳院長建仁 第三個，善盡對於世界以及國家需求的回應。
00:02:33,720 00:03:24,118 陳院長建仁 在這三個方向上面，很重要的，在成為亞太卓越研究中心之前，其實我們會有兩個很大的努力目標，第一個就是組成學術研究的國家隊，其實中研院在從事學術研究的時候，就已經跟國內的研究大學有很多的合作，像是我們淨零排碳的技術或者是量子技術，都跟國立研究大學有很好的合作，我想我們應該化競爭為合作，組成國家隊，就好像COVID-19時的口罩國家隊一樣，這樣才能夠整合大家的力量，成為亞太重要的量子科技以及淨零科技的研究，這是第一個回應你的部分。
00:03:24,677 00:04:34,046 陳院長建仁 第二個，有關於人才培育的部分，中央研究院一向不遺餘力，我們除了科技的人才以外，對於人文社會的人才，特別是博士班、博士後的人才，我們也同樣努力要來培育，希望我們這樣的培育，能夠使得臺灣人文社會科學的研究也像其他自然科學的研究和生命科學的研究一樣，面臨AI的挑戰，實際上大家都曉得AI並不完全是往好的方面發想，我的意思是，它也可以被用來進行一些不好的，像是戰爭的使用，或者是強權者使用AI來壓迫弱勢者等，而且AI也容易造成社會的落差，所以AI的倫理、AI的治理都相當重要，這一方面，中央研究院除了做好AI，即剛才資訊所所長講過的這樣的努力研究以外，也會在人文社會面還有經濟社會的衝擊，跟相關方面進行研究。
00:04:34,548 00:04:52,697 陳院長建仁 更重要的是，實際上，宗座科學院很關心這個重點，而我本身是宗座科學院的院士，我們也會利用這個機會，看能不能跟宗座科學院對於AI所造成的整個impact、影響做更深入的探索。
00:04:53,648 00:04:55,029 陳委員秀寳 謝謝院長。
00:04:55,029 00:05:19,062 陳委員秀寳 剛才您有提到我們現在三個首要任務，包括經費、研究人才的培育及環境的打造，針對這個部分，中研院現在也有一個很大的挑戰，關於第36屆中研院院士的選舉結果，足額是40名，但目前選出來是19名，甚至沒有到半數。
00:05:22,746 00:05:31,273 陳委員秀寳 2018年陳力俊院士曾經預言，10年後會面臨人才斷層，那10年差不多到了，這個預言也不幸成為事實。
00:05:31,793 00:05:39,101 陳委員秀寳 這不僅是中研院現在最嚴峻的挑戰，其實也是臺灣高教與科研空心化的一個警訊。
00:05:39,240 00:06:06,101 陳委員秀寳 中研院是我國學術的最高殿堂，也不能只關起門來做研究，所以面對高教定量化指標掛帥、整個產學資源的失衡以及矽島計畫世代學者陸續退休造成的師資蒸發，本席覺得中研院也應該要發揮國家級智庫的角色，主動地向政府與社會提出具體的政策與建議。
00:06:06,101 00:06:27,318 陳委員秀寳 因為目前的現象是高端與學術端實質空心化，以及產業端一枝獨秀與科技偏食，還有最嚴重就是制度跟薪資結構性僵化，變成是一個我們國家競爭力很大的危機，甚至大家會擔心難以打造下一個神山。
00:06:28,479 00:06:42,694 陳委員秀寳 請問院長，中研院是不是可以主動地跟教育部、國科會共同研商，針對鬆綁科研的財務制度以及重塑容許冒險的開創性研究文化，提出政策建議白皮書？
00:06:43,496 00:06:52,025 陳委員秀寳 另外，面對半導體業的磁吸效應，中研院是否有前瞻性的新世代人才培育延攬計畫呢？
00:06:53,686 00:07:04,313 陳委員秀寳 我們希望可以為臺灣培育下一個世代的大師級師資，但中研院是不是應該主動出擊，用學術高度來引導制度的變革？
00:07:05,234 00:07:05,934 陳委員秀寳 院長，您覺得呢？
00:07:07,296 00:07:35,381 陳院長建仁 我想委員的建議相當好而且很縱橫，我們實際上已經跟國科會、教育部都有相關的合作計畫，像我們這一次的院士會議請吳誠文主委還有鄭部長跟我們商討，所以未來我們會按照委員所建議的，研議怎麼樣使得高教還有學術端的人才能夠更實質化，而且薪資怎麼樣來提升。
00:07:36,923 00:08:25,782 陳院長建仁 但是我想回答委員一件事，今年中研院院士選舉有19位，從第31屆到35屆，除了第35屆比較多以外，實際上，大概都是20個左右，跟今年差不多，不能夠用院士的人數就說空洞化，因為我們是完全按照學術表現選出，而且這些選出的人都相當傑出，我們不用擔心人才斷層，實際上，像這一次推薦提名院士的人數相當多，所以國內的人才還要繼續栽培，然後繼續使他的薪資結構越來越好，這些都是委員已經顧慮到的，我覺得這是很好的方向，我們要來努力。謝謝。
00:08:25,782 00:08:33,368 陳委員秀寳 如果院長跟教育部、國科會有進一步這樣的共識或方案，也可以給我辦公室一份報告。好。
00:08:34,128 00:08:44,796 陳委員秀寳 也謝謝您願意來引領，以你的資歷、高度及過去的這些經驗來引領中研院繼續往前邁進，謝謝。
00:08:44,796 ≈ 00:08:45,796 陳院長建仁 好，我來努力。
00:08:44,796 00:08:45,056 陳委員秀寳 謝謝主席。
00:08:45,236 00:08:45,897 陳委員秀寳 謝謝院長。
00:08:46,118 00:08:46,257 主席 謝謝陳秀寳委員質詢。
00:08:46,757 ≈ 00:08:48,186 主席 請院長回座。
00:08:48,486 ≈ 00:08:52,486 主席 下一位有請蔡春綢委員進行詢答。
公報詮釋資料
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meet_id 委員會-11-5-22-21
speakers ["伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","柯志恩","羅廷瑋","葛如鈞","陳秀寳","蔡春綢","郭昱晴","謝龍介","陳培瑜","吳思瑤","羅智強","吳沛憶","洪孟楷","許忠信","鄭天財Sra Kacaw","葉元之","林宜瑾","傅崐萁","吳宗憲"]
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meetingDate ["2026-07-20"]
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meet_name 立法院第11屆第5會期教育及文化委員會第21次全體委員會議紀錄
content 邀請中央研究院院長陳建仁列席報告業務概況，並備質詢
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