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沈伯洋 @ 第11屆第5會期外交及國防委員會第26次全體委員會議

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00:00:01,802 00:00:02,246 沈委員伯洋 謝謝主席,有請部長。
00:00:02,286 00:00:02,306 主席 請顧部長。
00:00:11,243 00:00:11,602 顧部長立雄 沈委員好。
00:00:11,822 00:00:12,043 沈委員伯洋 部長好。
00:00:13,543 00:00:20,986 沈委員伯洋 雖然今天是對應少子化衝擊,但是我比較多還是要問現在國軍內部的待遇。
00:00:22,867 00:01:09,946 沈委員伯洋 我們整理了從2025年(去年)8月一直到今年8月的資料,可以看到不管是單一軍種、跨軍聯合、還有全民防衛與整合,救災、聯合操演等等之類的任務其實排得很滿,現在真的是排得非常滿,所以我們就發現過往部長有提過為了要兼顧家庭的照顧,而宣布國軍正副主官留值恢復常態,所以從2024年(這一屆立院)開始推動取消官兵休假回報制度、開放官兵出國自由行、調整志願役官兵返營時間等等之類的。
00:01:10,206 00:01:47,651 沈委員伯洋 我覺得搭配剛才講的他們越來越緊湊的時程,這些政策當然都是良性的、都是好的,但是我們還是一樣會接到一些回報,就是不斷的演訓跟留守就讓他們在留守、戰備、移防、演訓中不斷地度過,其實很多軍人自己也想要小孩或者要育兒,所以對他們來講,能夠有一點預先知道的時間對他們在安排休假上,幫助還是非常大。
00:01:48,671 00:02:01,842 沈委員伯洋 我們今天本來要討論的是國家少子化對國軍的影響,但是國軍自己也有生兒育女的需求,在生兒育女的需求上面,有時候預先的排程對他們來說很重要。
00:02:02,421 00:02:18,092 沈委員伯洋 我們知道有時候雖然大方向已經有了,但中層的主官還是會有比較多內部要求的事項,臨時可能一旦留下來,結果又是一個禮拜,本來他可能預先排好的事情就沒有辦法進行。
00:02:19,874 00:02:27,438 沈委員伯洋 這個問題就不用直接回答,因為等一下後面問題還很多,但是不是請部長還是要再度考量?
00:02:28,779 00:02:47,691 沈委員伯洋 畢竟現在的國際形勢之下,他們的戰務、壓力是與時俱增的,當他們在安排休假及自己時間的時候,如果有更多預先時程安排的話,對他們來講會比較有利。
00:02:48,532 00:03:22,530 沈委員伯洋 另外我比較想問的反而是,對戰規司來講,我覺得這是一個歷史包袱,就是在裁軍那時候的需求之下把編制減少,但是像訓次室等等之類的待命部分跟剛剛講的戰規司的編制,常常人員沒有辦法合在一起,所以就會變成他們現在有時候還是要調別的地方的人來待命。
00:03:23,711 00:04:01,280 沈委員伯洋 我知道勤務部隊就已經非常辛苦,之前我在質詢的時候……這其實是我在2025年11月做的PowerPoint,那時候就有問到這個題目,就是這種部隊的橫向支援有時候越來越常出現,因為人數中間的差距,當時的回答是回去會再研擬、再思考一下,看看要怎麼解決這樣的事項,我想今天這個題目應該是滿好追蹤的時候,所以是不是可以請部長或者相關部門簡單地講一下這件事情,就是這種支援勤務的事情該怎麼解決?
00:04:03,976 00:04:10,802 顧部長立雄 委員問的應該是有關一些委外的事項……
00:04:10,802 ≈ 00:04:11,802 沈委員伯洋 對,當時在回答的時候也有提到委外。
00:04:10,802 00:04:21,469 顧部長立雄 我們現在規劃的是這樣,我們先以軍事院校,所以軍事院校在今年9月1日開始,國防大學、陸軍官校、海軍官校都會先行試辦,就是不需要由軍人去做……
00:04:22,168 00:04:22,529 沈委員伯洋 是什麼時候開始?
00:04:23,710 00:04:52,724 顧部長立雄 今年9月開始第一階段,第二階段是明年1月1日,包括陸軍專科學校、空軍航空技術學院、中正預校這幾個,第一階段、第二階段我們都會試行由學校來聘警衛、保全,就不需要再由軍人做這些。
00:04:52,884 00:04:53,664 沈委員伯洋 這樣可以減低他們的負擔。
00:04:53,664 00:04:59,407 顧部長立雄 對,他們就回到原來的單位,能夠專注於戰訓本務。
00:05:00,588 00:05:02,670 沈委員伯洋 好,今年9月,因為我就想當然是一陣子以前那時候……
00:05:02,910 00:05:24,201 顧部長立雄 9月先試辦5處的校區,包括國防大學有3個校區,還有陸軍、海軍,再來第二階段是明年1月1日再加4處,所以總共9處。
00:05:24,201 00:05:36,207 沈委員伯洋 好,我們就到9月開始試辦之後再來評估一下,看是不是有實質減少,因為畢竟就讓他們回到原來的戰訓本務,不然這樣一直互相支援,加上我們剛剛前面講的,其實他們的事情真的非常多。
00:05:36,846 00:06:13,535 沈委員伯洋 還有另外一個比較小的,就像我剛剛講的,我們從去年開始提到現在,就是橫向支援有時候會造成人力的不足,還有一種縱向的,縱向的指的就是……這跟國防部沒有直接的關係,而是比如府院可能有一些什麼計畫、可能有一些AI相關的,可能各部會都會派人去做或者成立一些新的專案,這個時候也會讓我們的基層……有時候上面可能已經喊了一個計畫,但其實國軍這邊並沒有一定要做的時候,反而也要調人上去。
00:06:13,855 00:06:25,667 沈委員伯洋 所以我們也接到一部分的陳情,就是他們不是橫向的人力調配,而是縱向地去做人力的調配,對他們來講也是一個負擔。
00:06:27,250 00:06:41,821 沈委員伯洋 我可能會在總質詢的時候來問院長現在到底有哪些大計畫、哪些大計畫一定要國防部來做支援,如果沒有需要國防部做支援的,就應該讓國防部回歸原來的本務,這個我就不多問。
00:06:42,461 00:07:01,674 沈委員伯洋 接下來也是我之前問過的,就是休假的補貼,那個時候也是說回去會……畢竟到底要不要用折算金的部分是還要討論的,因為也過了一段時間,不知道部長現在對這件事情的回復如何?
00:07:03,075 00:07:20,303 顧部長立雄 我們現在每個都要能夠排休,所以每個單位都應該在每個月的25日前,將次月的休假計畫管制表完成編排以後公布……
00:07:20,303 ≈ 00:07:21,303 沈委員伯洋 對,但是他們有時候可能都休不到。
00:07:21,125 00:07:34,509 顧部長立雄 如果確實因為任務而影響到官兵休假的話,就必須在任務前實施預休或者是任務後擇期補休,也要跟官兵說明原因。好。
00:07:36,990 00:07:54,578 沈委員伯洋 我們自己也有稍微試算,如果今天他們真的都休不到,而用金額折算的話,大概需要的預算可能也要1億,雖然說多不多、說少不少,但是我覺得可能還是可以研擬看看,因為有時候他們就是沒有辦法休到,沒有辦法休到的話,有沒有這樣的折算金方式?
00:07:54,997 00:07:57,398 沈委員伯洋 我們之前有問過,看是不是有什麼機會我們再來討論一下。
00:07:57,559 00:08:02,559 顧部長立雄 是,我們可能要請……
00:08:02,559 ≈ 00:08:03,559 沈委員伯洋 這可能也要精算,這其實要精算。
00:08:02,658 00:08:06,683 顧部長立雄 要請人事單位。
00:08:09,625 00:08:23,660 顧部長立雄 我們可能要研議,我們現在還是希望他們如果因為任務而影響休假,還是儘量讓他們能夠擇期進行補休,朝這個方向來規劃。
00:08:25,381 00:08:44,730 沈委員伯洋 你看簡報左邊,我們有附一些截圖,這都是以前在一些論壇裡面,不管是眷屬等等之類的發文,雖然是抱怨,但他們其實心裡也知道他們的另外一半就是如此地辛苦,如果有這樣的折算制度的話,我相信對他們來講可能也會有一定的幫助,我們來討論看看。
00:08:47,552 00:08:57,760 沈委員伯洋 還有一個跟今年一些政策有關係,總之就是剛剛前面講的育嬰留停等等津貼。
00:08:58,802 00:09:32,443 沈委員伯洋 今年政院版有提軍人保險條例的修正,我自己也有提,因為軍人有本俸再加上加給,所以在整體的制度上面,本俸看起來就不會那麼高,但是我們現在是用本俸去計算育兒留職津貼,因為我們在這個歷史過程當中,一直是用加給把它弄上去,反而本俸沒有那麼高,這時候在計算這育兒留職津貼的時候,反而可能會有點太低啦!
00:09:35,664 00:09:47,756 沈委員伯洋 行政院在今年6月26日提出軍人保險條例第十六條之一修正草案,其中有提到「低於以法定最低工資為保險基數計算之金額者,應補足其差額。
00:09:52,701 00:09:57,285 沈委員伯洋 」因為這個看起來就是接下來會討論的,不知道部裡對這件事情的態度如何?
00:09:57,746 00:10:06,072 沈委員伯洋 我知道如果直接調本俸的話,大概是茲事體大,但是如果今天是有差額的狀況之下,有沒有補足的空間?
00:10:11,611 00:10:16,374 顧部長立雄 剛委員提到那個草案已經在行政院院會通過了,現在要函請立法院來審議。OK。
00:10:16,374 00:10:20,095 沈委員伯洋 所以部裡面的態度是樂觀其成?對。
00:10:20,095 00:10:25,157 顧部長立雄 我們已經修了這條,並提送草案到行政院,也審議通過了。
00:10:25,298 00:10:25,858 沈委員伯洋 好,沒有問題。
00:10:28,400 00:10:33,522 沈委員伯洋 我們之前有討論到對於不同的加給,我記得好像是建議爭取加給方案的第二個吧!
00:10:33,661 00:10:36,403 沈委員伯洋 是不是無人機部隊的加給已經有了?
00:10:37,163 00:10:46,227 沈委員伯洋 但是對於其他部分的加給,那時候部長是說有一個時程,就是我們對於不同戰鬥部隊的加給,是哪一個類型?
00:10:46,688 00:10:47,348 沈委員伯洋 我們什麼時候做?
00:10:48,609 00:10:51,233 沈委員伯洋 因為我時間已經到了,我就晚一點再問,我問最後一題就好。
00:10:52,654 00:11:11,805 沈委員伯洋 有關「興安專案」,我認為住宿有兩件事情,我想建議:第一個,當然「興安專案」是一件好事,因為我在今天的這份報告裡面有看到「興安專案」,讓營舍裡面能夠整修且讓軍眷也能夠入住,這絕對是好的,也沒有問題,這是第一個。
00:11:11,986 00:11:15,187 沈委員伯洋 第二個,應該是在高雄吧!
00:11:15,388 00:11:45,499 沈委員伯洋 我記得有一些地方,國防部本身有一些地,在全臺灣也都有一些地,這些地可能與地方政府有做一些配合,配合之後,可能去蓋住宅,而這個住宅會有一定的比例,比如三成、四成是保留給我們的軍眷,這樣的好處就是:第一個,它跟地方上有合作,讓地方上有更多好的住宅;第二個,你又可以照顧軍眷、照顧官兵,讓他們有一個一定比例的好的住宅能夠入住。
00:11:46,418 00:11:55,203 沈委員伯洋 不知道國防部這陣子有沒有可能有機會盤點一下,在我們全臺灣有哪些地有辦法再做類似像這樣的事情?
00:11:56,161 00:12:17,555 顧部長立雄 跟委員報告,第一個就是您講的「興安專案」之後,現在已經在規劃「展興專案」,現在會有17案的營舍跟大樓整建,這是第一個;另外,你有提到我們有一些地來作為社宅的部分,它會有保留一定的戶數給我們……
00:12:17,555 ≈ 00:12:18,917 沈委員伯洋 像之前高雄的「鳳松安居」嘛!
00:12:18,917 ≈ 00:12:20,278 沈委員伯洋 我記得……
00:12:20,278 00:12:23,279 顧部長立雄 還有蠻多戶的。
00:12:24,000 00:12:42,594 顧部長立雄 我們有去爭取按第二類標準,第二類就是按照一般的租金行情再折7折,也就是它比一般社宅入住的租金再往下打7折。OK。
00:12:43,694 00:12:45,375 沈委員伯洋 有保留一定的戶數給我們……有。
00:12:45,835 00:12:53,318 顧部長立雄 因為他們跟我們拿地去蓋社宅,所以就要回饋我們一定的戶數。
00:12:55,038 00:12:58,440 沈委員伯洋 希望這樣對我們的一些軍眷等等之類的會有一些幫助啦!對。
00:12:59,381 00:12:59,940 沈委員伯洋 如果有更多的地……
00:13:00,401 00:13:01,882 顧部長立雄 職務宿舍的部分,我們也陸續會來……好。
00:13:01,882 00:13:04,625 沈委員伯洋 如果有更多地的話,你們就再來盤點。
00:13:04,625 ≈ 00:13:05,625 顧部長立雄 針對職務宿舍,我們會與內政部……
00:13:05,424 00:13:15,552 林局長文祥 來蓋社會住宅,再分回來給我們當職務宿舍。
00:13:15,812 00:13:15,992 沈委員伯洋 好,沒有問題。
00:13:16,111 00:13:17,532 沈委員伯洋 我覺得這個對全臺灣來講,都會是一個很好的發展。是。
00:13:17,852 00:13:18,313 沈委員伯洋 今天問題比較多,謝謝部長,也謝謝主席。謝謝。
00:13:18,813 ≈ 00:13:21,956 主席(陳委員永康代) 好,謝謝沈伯洋委員的質詢。
00:13:22,256 ≈ 00:13:25,399 主席(陳委員永康代) 接下來請馬文君委員質詢。
公報詮釋資料
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meet_id 委員會-11-5-35-26
speakers ["馬文君","王義川","陳俊宇","羅美玲","陳永康","黃建賓","王定宇","王安祥","沈伯洋","徐巧芯","牛煦庭","鍾佳濱","賴士葆","楊瓊瓔","陳冠廷","葉元之","黃仁","林楚茵"]
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meetingDate ["2026-07-08"]
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meet_name 立法院第11屆第5會期外交及國防委員會第26次全體委員會議紀錄
content 邀請國防部部長顧立雄報告「少子化衝擊下國軍人力資源政策與未來因應規劃」,並備質詢
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