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王安祥 @ 第11屆第5會期外交及國防委員會第23次全體委員會議

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00:00:01,882 00:00:06,845 謝謝主席 有請部長跟全東署署長請顧部長還有全東署署長部長早 署長早我想今天這個主題其實非常重要因為涉及到我們這個後備軍人他這個我們要回訓 回訓的概念基本上這個教召當然非常非常重要我們在115年我們開始變成那個
00:00:30,720 00:00:44,349 14天以後其實基本上我們當然很重視他這個招訓的一個狀況不過我們看到現在好像這幾年發現這個未到跟這個未招訓的人數都有逐漸的這個提升
00:00:45,370 00:01:03,482 那也有他們這個未招訓的部分有很多這個利用一些他的這個未招訓的這個理由啦這些事故的這個方式來做處理不曉得署長覺得這個有沒有辦法再把它再調降下來就是能夠真正招訓的那個狀況能夠更好一些些
00:01:05,765 00:01:28,891 跟委員報告 就是說一旦下令然後 和免這個都是依法來辦的那法裡面都是明文規定比如說 個人 招員他個人自己身體有重大疾病他沒辦法來 或來了也沒辦法操作類似這樣子的 我們依照這樣子的規定跟標準來做審核
00:01:29,591 00:01:46,859 是 剛剛其他人也有提到其實我們這個擔任民意代表其實都有接到很多這類的這個案件當然我們現在不是跟對個案那我們可以看到很多這個出國的部分就很多甚至在粹上其實就很多人在那裡留言說我想現在出國的標準不曉得這個絕對50年的具體的這個認定的標準是什麼
00:01:50,117 00:02:09,395 跟委員報告齁 出國是他在這個公告流入之前他個人的出國或是公務出國這個部分是可以來辦理那如果是在公告之後 就是當年的12月之後那這個部分我們就不允許 以上報告好 了解了齁等於前一年的12月25號就必須要那個嘛齁
00:02:10,515 00:02:26,441 以後公告之後他如果再安排就不准和眠不准就對了因為現在大家出國的頻率是蠻高的啦那必須要在這個公告之前那這個部分的
00:02:28,821 00:02:48,742 這個狀況我們再來研議一下另外就是我們看到有些在學的學生或者是在間服刑的部分這個應該是本質上就是應該要挑掉的 是嗎?它不會是在我們招訊的名單裡面 對不對?我們那個破文應該是直接都可以把它們挑掉還是說
00:02:51,487 00:03:16,953 就是下令的時候他還沒有入監服刑下令之後他忽然陰暗這樣子所以否則如果是學生這種還可以直接踢掉就不會在我們的名單裡面另外這個因為我常常從事勞動的工作然後研究因為現在很多我們叫做非典型的勞動當然我們知道現在教召大部分我們希望事業單位的
00:03:18,855 00:03:30,732 都能夠提供這個工價的部分不過還是有很多用日新啊或者是這個非典型的這個這個我不曉得這個教招有沒有評估過就會影響到他們的一個生計的部分這個有沒有考慮過
00:03:34,257 00:03:52,838 這跟委員報告分兩部分就是說第一個如果你是志願役的教召那就是按照他的信奉的日薪來發給他那如果是義務役的義務役的官士兵他的日薪就是
00:03:54,040 00:04:09,622 官士兵就是900、800、700但是還要再乘以1.5倍就是他每天的日薪我知道因為後來跟很多人實際上他的薪水其實有一些差距或是他的一些工作可能必須要有一些中斷
00:04:10,783 00:04:38,549 這個不曉得有沒有更好的一個配套的方法可以讓大家更有意願來因為那個僱主應該還是要給他公價然後還要給他是是是我剛剛講的所以我覺得並不是一些比較長期性的工作有一些像這個非典型的啦他們可能是領日型的因為現在年輕人很多啦他們希望這個生活尤其退伍之後希望有一些比較彈性的工作啦我建議啦這個書長還是把它列入在一些考慮上面這我們碰到一些大家跟我們有講到這些事情
00:04:39,912 00:04:59,355 那另外就是我想這個就我說的就是這個選沖利的部分其實前面很多委員也都在講這個事情就是專長的部分因為現在我們在推這個援兵歸援衛那我想可能會到九成多我覺得這個是一個好計算不過我想最近我們前任都在討論一些這個軍購的部分
00:05:00,556 00:05:25,476 現在真的科技變化非常非常快啦其實剛剛前面我也有提到不管是裝備啦或是他過去從事的工作或是他本身退伍以後他從事的工作可能都會有一些改變不曉得這個部分有沒有剛剛署長這邊有沒有什麼更好的方法不管是他跟過去的批配或是他現在專長的批配剛剛部長有說了一些些啦有沒有更好的方法從他的一些competence來說他是能力上可以做一些更好的適配的這個
00:05:27,538 00:05:40,610 第一個就是說預籍裁撤培養第二專長另外還有一個他這個部隊他縱使是有新式武器他可能會有類似專長所以他還是可以來補那另外當然就是說我們
00:05:42,572 00:06:04,059 對於他這種新式的裝備到現在為止,現在就新接裝的部分,我們一般的邊線比會高所以我們要維持住高線面比的情況之下,那可能要退下來的這些人要維持他的首裝,我們必須要把他召回來,維持他的專長護訓
00:06:05,379 00:06:21,257 是是是 而且有一些新的武器像剛剛我們一些新的武器對人力的需求不管是數量 或者是它的專長可能都有一些改變我後面等下也會問到一些有關於直通通吃這一類的人員的狀況再跟大家就教
00:06:23,386 00:06:44,871 另外就是,其實我那時候在講預算的時候,其實我就有提到,就是這個合格率的部分。我想我所知的部分,有拿到一些,徐總署這邊有一些合格率的部分,看起來大概是八成多,大家都是合格。不合格的部分,就會做一些輔導,希望他能夠合格。
00:06:46,471 00:07:15,048 後來這個厚子部他們的講法是說我想這個他們的意見是說那個演練的課程是以這個熟悉戰術位置啦跟戰鬥程序啦他不是以評分或評比為目的啦那因為都是後備軍人啦所以我那時候在預算的時候我就是希望說也許不是用棒子啦是用紅蘿蔔的方式啦就有一些獎勵不曉得群眾組這邊他們有沒有什麼想法就他們的表現還不錯他的這個考評最後評鑑的那個效果不錯有沒有什麼可以有一些獎勵的機制
00:07:17,735 00:07:20,366 跟委員報告,就我了解現在就是
00:07:21,636 00:07:46,277 不管在施訓期間或者是他在測驗的過程當中表現優異的在解招的時候都會由部隊長親自發一個強壯容額當然各個部隊的獎勵措施可能有一些不太一樣的差異但是基本上都是在鼓勵他們要認真落實的去訓練
00:07:47,358 00:08:08,180 是 是 是 所以我覺得啦 這個蠻重要的啦所以我那時候在省預算的時候我也有特別講到這件事希望有一些獎勵的機制啦畢竟這個教招我想對我們維繫我們國防的戰力是非常非常重要啦那另外其實一個我想大家都非常重視的就是那個專長兵科的部分啦所以我剛才也特別提到了
00:08:08,740 00:08:28,119 因為我所知的時候我有看到一些賓客其實那個數量有明顯的下降那當然跟我們現在這個人口數的下降也有關係啦不過有一些比較重要的啦像這個我說的好像這個通知啊直通這類的東西啊它其實都有下降的趨勢啊我想現在這個對因為外面其實我們現在這個
00:08:29,861 00:08:40,533 在外面這個工作的時候其實也很缺這類的專長的人我們不曉得有沒有什麼好的方法可以讓這個我們各種的專長尤其像這種資通的專長可以保持在一個好的戰力或一個人數的狀況之下
00:08:43,030 00:09:08,170 我覺得這分兩方面,一方面是權動署要跟跨部會做一些協調來瞭解專長,可能在民間取得專長第二個就是各軍種,剛剛您提到自動電軍,他就必須要跟民間這些做結合也就是說他要常常瞭解這些他們特殊的這些能力的人在什麼地方
00:09:09,531 00:09:32,211 他們在這個領域的話,他們也會清楚,所以我覺得這兩個要搭配起來全球全財的資料庫要跟跨部會做一些協調因為我們今天在審一些軍購,我們現在的武器都越來越先進了那當然我們知道我們的少子女化,其實人數都越來越下降所以我覺得在我們那時候寫那個特別答案,我們也特別講到這件事情
00:09:32,691 00:09:54,099 就是對這個武器的這個投購一份基本上除了裝備本身之外我想相對的操作能力也非常重要啦而且我想可能這個後備軍人也是一個非常重要的指標啦所以我想這個希望軍方署這個部分也許某些特殊專長一定要特別看看怎麼樣的方法能夠把它拉到一個還不錯的一個標準上面
00:09:54,939 00:10:16,812 我們一直在努力好 感謝部長最後就是這一次這個我想這個女性的部分強制交代的部分我想剛剛也有委員說其實我們看起來不同黨派甚至很多女性的委員其實都蠻贊成的從性癖的概念來說是這個大家都覺得OK我也希望這樣的方法基本上可以提升很多國軍人力的戰力
00:10:17,853 00:10:39,369 不過基本上因為其實我們這個女性的部分因為有這個後備軍人我們過去都是用這個製片的方式剛剛部長也說數段不高那所以有一些相關的配套跟他必須要考慮的一些事情還請這個協同組這邊再研議一下好 感謝有有 一定會研議這個好 感謝謝謝部長跟署長好 謝謝