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陳俊宇 @ 第11屆第5會期外交及國防委員會第23次全體委員會議

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00:00:00,910 00:00:04,541 好,謝謝昭緯,我們有請顧部長及權動署的廖署長還請顧部長還有權動署廖署長
00:00:12,501 00:00:33,604 我們近幾年來,我們國防部對於這個後備動員的制度不斷的在進行變革包括精進教召的頻率還有時間訓練的內容等等政策那也是希望讓後備的軍人將他所具備的這個軍事專業還有戰鬥技能能夠持續運用在部隊打造更堅實的我們國軍的後備戰力
00:00:36,505 00:01:00,516 那去年我也和部長您討論過幾次有關這個教招的相關議題那也了解到延長實施的這個14天的教招對於我們快速恢復後備軍人的這個戰力來說有正面的效果但相對的也隨著這個失訓時間的延長那招訓的頻率提升對於這個招援的影響也比
00:01:00,896 00:01:28,440 比以前更大而在這個政策變動之下我想大家更加關心的是公平性的問題特別在去年我們群眾署的解凍報告有提到截至2024年這個年底的統計我們退伍8年後8年內的這個後備軍人有大約43%完訓那相對來說有超過一半的待招人數還是沒有接受到叫招
00:01:29,000 00:01:44,375 我們不確定這個問題到今天為止我們改善了多少那我們現今全面實施14天的這個教招對於提升我們後備軍人招訓的這個比例我們國防部目前有什麼樣的一個做法
00:01:45,656 00:02:09,690 能否有可能提升到這個五成以上又如何要讓我們這個選員的機制能夠公平性不會因為這個機率的問題,有一些人會比較常被叫召那這部分部長或是署長有什麼回覆?我們現在因為要全面實施十天叫召,那十成是拉長,但是我們維持那個叫召的人數還是在
00:02:12,032 00:02:34,281 11-12萬人並沒有減少,我想我們就是最主要要符合部隊的作戰編制跟專長需求這個前提之下,我們會優先來選從8年內沒有曾經參與過教召的這些後備軍人當然剛剛也提到,因為我們要採原兵歸原位,然後後退先選的原則來辦
00:02:35,962 00:03:01,713 那這個就是兼顧啦兼顧一個是部隊的一個戰備的需求因為我們希望立即恢復戰力同時我們也要兼顧選員的公平性這樣子部長您剛剛回覆是說我們會有一個太選的機制就是八年內如果沒有教召的人員會優先教召嗎?是這樣子嗎?對,退伍八年內沒有曾經參與過教召的也會納入我們這個
00:03:04,274 00:03:20,865 優先的選衝的這個部分的範圍之內這樣好那另外在我們去年公安部的這個專報當中有提到我們今年將採取這個特殊專長指名的申請的方式來滿足我們高階專長需求並以這個原兵歸原位的這個原則讓這些擁有高階專長的招員優先補充原單位原職務的這個專長進而形成我們固定的一個編組
00:03:34,215 00:03:45,194 但是有關這個特殊專長指名申請的這個機制目前實施上執行的情況是怎麼樣是否能夠滿足我們需求部隊對於特殊專長人力的一個需求
00:03:47,011 00:04:13,396 這個就是我們必須要把這些有特殊專長的人要首先能夠掌握住那譬如說我們可能有衛報單處理小組,我們有自動電軍我們可能有這個電展室,這些可能比較具有相當的特殊專長那我們必須要掌握住以後,那這個是由部隊他照依照他動員的這個
00:04:16,196 00:04:42,115 這個任務的需要,他會針對這些具有高級、特殊或專業技術這些人,他提出一個需求那這個需求經過資格跟專長的審查,就會納入選中的名單內那這個不是由後備軍人自行向廣部申請,是由廣部根據他的掌握那各軍種還會去掌握相關的這些具有高專長
00:04:45,090 00:05:12,163 高級跟特殊專長的人好那在這一次的這個報告當中也有提到如果我們符合兵役法第43條所訂定的這個情況包括本人家庭發生重大事故或是學校的這個在校學生還是說有事情要出國等等那可以申請免除本次的召集而這些免召條件的這個認定標準是由我們國防部另外訂定
00:05:13,383 00:05:36,420 相關的這個管理辦法那這部分我想了解的是我們在全面實施14天的這個叫招之後對於生活上的一個安排來說影響更大那國安部對於現行的這個免招條件的這個妥適性除了要確保我們避免有人試圖這個規避叫招也要同時考量到14天訊息可能會造成相關的這個困難
00:05:37,581 00:06:03,915 那這個部分我想請教部長國防部近期有沒有在對於免遭的條件的基準以及相關檢附的資料的認定進行過這個檢討跟委員報告就是說兵役法43條它有兩款一款是家庭發生重大事故必須本人處理這是一款嘛那另外一款是這個有其他因特殊事有無法應召那我們現在
00:06:06,076 00:06:26,262 一個認定當然最主要就是說譬如說配偶昏眠流產或者需要照顧重大生病的血親那昏喪等等這些重大事由那或者遭遇到天然災害沒有辦法營造我們就把它列入一個特殊的事由這樣來納入一個和免的一個可以申請的範圍這樣子好
00:06:28,479 00:06:46,365 那另外有一個問題,這分成兩部分,一部分是我們招員跟我反映的,另外一部分是場地借用的相關單位跟我反映的情形那目前我們教招可能會使用學校或是宮廟的民間機構的限制空間
00:06:48,966 00:07:11,289 那場地雖然這個相關的空調設備設施都一應俱全但是可能受限於經費的問題我們有付租金的部分有付租金的部分可能經費的部分不足還是怎樣他沒辦法去開空調那還有一種情形是借用我們場地的單位在反映是說
00:07:12,861 00:07:40,197 一整年365天超過100天他們這個空間提供給我們國軍使用可是完全都沒有收到任何的租金那到底我們是有編列租金還是相關的費用有沒有有沒有一致性的規範或是標準那我們遭遠在使用這個空間的時候我們相關的設備的管理是不是有一致性跟委員報告第一個就是說
00:07:41,611 00:08:03,798 現在的教召都是在戰術位置戰術位置就是他打仗在哪裡他就在哪裡教召那利用周邊的那些公共場域來做教召的場地那我們每個教召接訓單位他也會提供這些帳棚 氣墊床或是流動廁所或是開設沐浴站這些基本的生活需求都可以滿足
00:08:05,339 00:08:13,133 那如果說是有借用場地牽涉到那些什麼水電費啊那這個我們在預算裡面是有編列這個有編列對對對
00:08:15,168 00:08:34,434 那委員講的這些問題我們下去再去掌握看看是哪裡我們再去協助一下好 那就一致性就好了是好 那我們去年這個漢光41號演習期間我們國安部實施了第一次規模達到3000人的這個全員全旅的動員那驗證我們人力動員和
00:08:36,076 00:08:52,649 後備部隊作戰的一個能力而在去年的專報當中也有提到今年度同心36的演習將會持續提升教召的規模同步執行我們首備旅、縣市後備旅、全旅動員的
00:08:53,710 00:09:14,392 效能驗證那這部分我想了解的是在今年8月實施的漢光演習我們預計後備軍人的參與規模為何並且在這個任務核驗證的目標上和去年有什麼不同的一個規劃第一個就是說我們現在會驗證兩個旅的全旅的後備動員
00:09:17,161 00:09:37,390 就是有台北市的後備旅跟步兵的腰山拐旅,這個都是屬於擴兵的部分,就是原來只有機幹那我們做一個權力的動員另外全軍的部分,相關我的現在看到的數字是全部2.8萬
00:09:43,019 00:10:00,456 做一個目標那再看報導率我想再追蹤有關我們教昭的無人機訓練的議題先前諮詢的時候我們也知道在去年10月開始有納入教昭的相關課程當中但後續我們對於
00:10:05,560 00:10:11,885 練習的時數只有短短的兩小時或是訓練的內容不夠紮實難以讓這個飛手能夠熟悉使用那以後我們這個後備部隊現有這個訓練或是微型無人機的相對應的
00:10:20,650 00:10:34,963 情況我想請教部長就是對於14天的這個教召當中規劃的無人機課程我們執行的成效是怎麼樣那對於課程的這個時數內容或是驗測的標準是否能夠有所調整以達到
00:10:36,543 00:10:53,252 這個長後一提的目標,有沒有可能?跟委員報告,我們先強調,就是說這個較早14天的話,我們現在的目標不是只有說恢復個人的基本技能,而是說要以部隊任務為核心的一個完整訓練
00:10:54,532 00:11:22,685 所以我們非常著重在說依照他的兵各軍種他的專長要實施互訓比如說我們現在的M1A2海馬4等等那無人機的部分我們現在有成立無人機大隊那無人機中隊那這個部分也是屬於他的部隊的那個等於算是編制武器那所以對這個編制武器的這個首裝的訓練那這個部分也是我們要加強
00:11:23,584 00:11:42,001 至於如果不是在他編制的範圍之內,我們還是會實施無人機機組訓練無人機機組訓練的時數有沒有辦法再增加,我們會下去再檢討一下也就是說,如果他本身無人機就是他編制的裝備,那他本來就應該要收裝這個部分
00:11:42,781 00:12:06,682 那這個就不是單純的說是基礎的訓練但是如果不是它的這個編制的裝備那麼我們基礎這個訓練的部分要是不是能夠再增加我們在就我們整個因為我們現在14天的話有不同的階段包括專長護行實戰設計還有作戰計畫演練然後我們看能夠再排出多少做無人機的這個訓練再去檢討一下好
00:12:10,385 00:12:33,180 那我們今天所討論的相關重點都是要如何提升後備戰力的相關建議跟內容我們也期待國防部能夠持續精進我們後備動員的相關制度來提升招訓率和部隊整體的一個戰力共同打造我們堅實可靠的防衛能力以上,謝謝部長好,謝謝委員