iVOD / 170022
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楊瓊瓔 @ 第11屆第5會期司法及法制委員會第19次全體委員會議
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|---|---|---|
| 00:00:00,247 | 00:00:00,367 | 主席 |
| 00:00:15,979 | 00:00:31,045 | 市長好,我們先來就律師執行職務的時候,一旦受到恐嚇、威脅甚至暴力等所以本席跟黃建豪委員、廖偉祥委員共28人提出了第增訂35條之一 |
| 00:00:33,726 | 00:00:50,532 | 那首先要來請教因為你們預告的這個內容跟本席方向是一致的但是在這個年限的部分有所部分可以做討論溝通所以針對本席第35條之一對於律師依法執行職務時以強暴 |
| 00:00:55,415 | 00:01:21,320 | 脅迫恐嚇或其他的非法方式呢 足以妨礙其執行職務者處三年以下有期徒刑 得併科罰金至新台幣30萬元以下 這個我們有共識那但是針對於前項的這個犯前項之罪 因而律師致死處無期徒刑 或者是10年以上有期刑責 你們的預告是7年 |
| 00:01:23,307 | 00:01:42,437 | 那跟本席所提無期徒刑的這個上限但是底線呢這個你們預告是七年本席提的是十年那我們要共同來討論還有一個重罪者重傷者是處五年以上十二年以下的這個有期徒刑所以首先要來請教次長 |
| 00:01:43,718 | 00:02:00,772 | 在這樣子的一個樣態社會面認為這是一個必須要去解決的一個社會現象那也謝謝行政部門也看到這個問題所以如果依照目前的刑法普通傷害或者是強制或者是恐惡 |
| 00:02:01,613 | 00:02:22,251 | 的一個處理他沒有辦法去保障律師的一個安全而且要維護也沒有辦法去維護整個司法程序的一個正常運作所以本席要請教針對我們所提出的這樣子一個方向方向理念是一致的但是針對七年跟十年你的看法 |
| 00:02:23,235 | 00:02:38,673 | 跟委員報告因為他那個我們的這個條文上就是說跟委員講的就是一樣就是保障我們律師的一個職業上的一個方向是一致的所以說他的條文上的一個結構他基本上是跟我們保護醫師 |
| 00:02:40,034 | 00:03:08,520 | 跟保護我們的社工社會工作室他的那個行度都是一樣的因為他們這個職業上醫師在急救上他的職業上他如果自受傷自死也是這樣的一個行度所以我們如果今天針對律師做一個不同的一個行度上的一個設計的話這樣子在職業上跟類型上的部分會有一些失衡的這個就是我們必須要提出來討論我覺得我們在訂定法律的時候因為每一個行業的型態也不一樣 |
| 00:03:10,020 | 00:03:31,128 | 醫師跟律師跟社工跟護理師他的一個樣態也會不一樣所以必須還要再積極討論那當然方向是一致的必須要嚴懲那這個我們希望待會正式討論的時候我們再好好討論接下來我要跟你討論的是在粉專裡頭靠北監獄 |
| 00:03:32,928 | 00:03:55,955 | 監所他在5月28號貼出了一個文也就是當時矯正機關工廠發生了收容所打架的事件但是 理由是說警報器沒有反應無線電故障了 借戶人員求援得不到資源這是一個嚴肅的議題借戶人員在第一線求援 但是他得不到資源 |
| 00:03:56,795 | 00:04:20,488 | 那這個問題是很大的所以在基層裡頭也有說不是不講究它是根本沒有人可以去支援那這個問題我們用數據來講話113年的時候呢我們看到我們收容所是六萬零多少人那介入人力大概是六千零七十六人它的比例表面人力的一個比例是1比這個9.97但是我們看到114年 |
| 00:04:23,391 | 00:04:25,832 | 114年6月份缺了751人人力從60,552人降到5,325人人力惡化比例是1比11.37如果以今年的4月份來看 |
| 00:04:44,779 | 00:05:12,950 | 我們的收容人數是已經達到63,688人他超額的比例已經達到公共到4月份他超額的比例就是5.2%那所以在這樣的情況我們又看到114年是4.6的超額113年是飽額所以每一年在增加那這些人力呢我們又跟美國 日本 韓國其他國家來做比例 接屋人員我們是明顯明顯的不足你如果 |
| 00:05:13,630 | 00:05:32,590 | 表面就已經明顯的不足了你如果再扣掉輪休外衣借戶住院借戶接見還有活動等等你必須要去支援那這個數據是更低了所以在這樣的情況之下呢會變成有編制沒支援怎麼辦呢 市長 |
| 00:05:33,562 | 00:05:59,974 | 跟委員報告非常感謝委員真的有注意到我們矯正署目前的基層大家的工作狀況真的非常的辛苦其實事實上跟委員報告他也不是只有矯正署我們現在我們的檢查機關裡面高檢署、地檢署甚至是我們的書記官我們其實因為目前上面我們負責的一個工作上面來講我們非常的多而且也都很認真在做我們的基層都很認真 |
| 00:06:01,174 | 00:06:26,085 | 這個我們都了解就是說針對這個問題你要怎麼處理所以說在人力的這個部分上我們可能就要跟人總這邊來去看看能不能其實說實在話就是人少錢的部分可能預算的部分環境上的部分市長你講到這個話呢你應該要提出方案因為基層人員很辛苦所以我連數字都跟你說的這麼清楚當葉金鳳這個部長的時候當時檢察官啊 |
| 00:06:30,307 | 00:06:59,166 | 也沒有助理啊我們到了台中地檢去做考察的時候發現這個問題太嚴重了啊這會影響人民的一個權益啊他不是不做啊 他沒辦法做啊 那麼多啊所以助理人員就開始司法院當時也就加入了這個助理人員那是從當時那時候來的所以每一個時間所碰到的問題現在你的人數 介護人員第一線的已經少了六萬多六千多 你到現在五千多人 |
| 00:07:00,006 | 00:07:20,030 | 那有什麼原因要去找出來 人家是不願意來報考不願意來做 還是你們沒有提出來你要解決這個問題 因為這不是只有內部的問題會影響整個層面啦跟問委員報告一下就是說我們現在各單位都有針對人力上面的一個需求跟我們物理在報啦 |
| 00:07:20,550 | 00:07:43,204 | 包括我看最近我看到 報出去的嗎我最近有看到調查局跟高檢署報給我們部裡的人力的需求那小政署這邊應該也會報他們的人力的需求應該也會報 你要請他們報 不是應該也會報會啦 因為你數字已經越來越惡化了再來感謝委員 其實之前對於我們的輔助人力的一個支持我們也會盡量的這樣我們的一些輔助人力或我們一些的一些方式 |
| 00:07:43,664 | 00:08:02,375 | 讓我們的工作的部分變得更加的一個就讓基層同仁減輕勞力尤其第一線嘛這個部分我們會去做因為第一線你看在監所裡頭他必須要介護就醫因為沒有介護人員所以他沒有辦法出去這影響到生命問題耶所以那個也跟委員報告說那也會影響到裡面內部的情緒啊相關因為我們現在那個部裡的那個 |
| 00:08:03,155 | 00:08:28,129 | 那個預算很多的部分其實人力跟預算部分到時候也拜託委員一定要想辦法因為我們要了解我們甚至想到連醫療院所都進入到我們的監所台中第一間嘛對不對所以我們碰過了太多這樣子的案例你不能影響到整個內部導致鬧街那就很嚴肅的議題而且還打架那這怎麼辦他要求援 |
| 00:08:29,570 | 00:08:46,285 | 你有編制你得不到資源你看這幾個字讓大家聽起來怎麼辦我們回去會跟矯正署就是說把這個事情跟他們說第一就是說除了人力上的一個增援之外我們也不容許說我們的基層面臨到這樣的一個狀況我們會用我們這個回去就會跟矯正署這邊講看他這個事情整體去盤查 |
| 00:08:52,170 | 00:09:20,952 | 由這個數字量化告訴你質化告訴你數字告訴你要整體去盤查好不好趕快去盤查盤查出來的數字需要再怎麼樣增加讓大家可以安心好好的在第一線他要得到保障啊對不對他這裡面有的狀況他求援求不到啊支援得不到這不行的趕快去盤查多久時間會盤查出來回去我們就交代矯正所多久時間可以告訴給本席 |
| 00:09:23,320 | 00:09:32,730 | 這個我們禁訴好嗎 就是那一個月好 一個月盤查出來 趕快去關心不能讓這個數字一直惡化不能再有事件發生 好嗎 謝謝 |