| IVOD_ID |
169746 |
| IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/169746 |
| 日期 |
2026-06-03 |
| 會議資料.會議代碼 |
委員會-11-5-26-13 |
| 會議資料.會議代碼:str |
第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議 |
| 會議資料.屆 |
11 |
| 會議資料.會期 |
5 |
| 會議資料.會次 |
13 |
| 會議資料.種類 |
委員會 |
| 會議資料.委員會代碼[0] |
26 |
| 會議資料.委員會代碼:str[0] |
社會福利及衛生環境委員會 |
| 會議資料.標題 |
第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議 |
| 影片種類 |
Clip |
| 開始時間 |
2026-06-03T09:34:48+08:00 |
| 結束時間 |
2026-06-03T09:37:14+08:00 |
| 影片長度 |
00:02:26 |
| 支援功能[0] |
ai-transcript |
| video_url |
https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod_1/_definst_/mp4:1MClips/5329b193fad04125a7ba4d9b5aac6c4c5efbe1c17d8a01990ec4bac65b2ac6bfab1e007f00cecbda5ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8 |
| 委員名稱 |
許宇甄 |
| 委員發言時間 |
09:34:48 - 09:37:14 |
| 會議時間 |
2026-06-03T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議（事由：(6月3日上午9時起)
一、審查「性別平等工作法」修正草案等100案。
(一)委員范雲等17人擬具「性別平等工作法部分條文修正草案」案。
(二)委員郭昱晴等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(三)委員萬美玲等35人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(四)委員黃秀芳等18人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(五)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。
(六)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第十九條之一及第二十一條條文修正草案」案。
(七)委員李彥秀等22人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(八)委員許智傑等25人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。
(九)委員吳宗憲等16人擬具「性別平等工作法第十四條條文修正草案」案。
(十)委員吳宗憲等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
......(因系統字數上限，詳見議事日程)
二、審查「就業保險法」修正草案等88案。
(一)委員謝衣鳯等19人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。
(二)委員范雲等17人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。
(三)委員許宇甄等22人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。
(四)委員邱鎮軍等20人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。
(五)委員謝衣鳯等17人擬具「就業保險法第十四條條文修正草案」案。
(六)委員黃健豪等20人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。
(七)委員林淑芬等23人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。
(八)委員徐欣瑩等20人擬具「就業保險法第十九條之二條文修正草案」案。
(九)委員涂權吉等16人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。
(十)委員王育敏等18人擬具「就業保險法部分條文修正草案」案。
......(因系統字數上限，詳見議事日程)
【綜合詢答，僅詢答】
【第一（一○○）案及第二（八十八）案，如經復議則不予審查】
(6月3日下午2時30分起)
(6月3日若上午議程尚未結束，待結束後接續召開)
一、繼續審查中華民國115年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算。(公務及非營業特種基金預算案)。
二、繼續審查勞動部函送財團法人職業災害預防及重建中心115年度預算書案。
【6月3日、6月4日二天一次會】） |
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SPEAKER_00 |
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9.68346875 |
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20.01096875 |
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9.89 |
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34.115 |
| transcript.whisperx[0].text |
主席各位同仁大家好本席這次提出的就業保險法第十一條條文修正草案核心的精神就是將現行的育嬰留職停薪在子女滿三歲前的申請的限制放寬至子女滿六歲前讓國家的制度真正能夠跟上父母育兒的現實台灣少子化已經不是未來的隱憂而是現在進行的國安危機 |
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35.135 |
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53.652 |
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這幾天賴清德總統提到台灣人口對策新戰略的18項的措施從補助、托育、教育到友善職場都必須承認一件事情養育孩子不能只靠家庭獨自承擔國家社會跟企業都必須一起分擔即使 |
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54.292 |
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69.225 |
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既然執政黨也承認問題嚴重立法院就應該把這個究其草案能夠立即推行的這個改革盡快的往前推進現在許多年輕父母想生不是不想生而是不敢生 |
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70.106 |
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86.327 |
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因為怕生了之後呢 薪水追不上托育費工作保不住 生活也撐不住惠福部的調查指出托育費用必須控制在家庭所得15%以下家長才比較有勇氣能夠生養第二胎托育費用 |
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87.088 |
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111.902 |
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送給保姆呢不管是送托保姆或托育機構的費用遠遠都高於15%更嚴重的是公共托育的資源仍然不足所以全國公司裡的托育機構比例約為1比4許多父母排不到公托只能承擔高額的撕托費用承擔不起的就只能犧牲其中一方的職癌回家照顧孩子而且最常被迫退出職場的 |
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112.802 |
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139.028 |
| transcript.whisperx[5].text |
往往又是女性這已經不是育兒的問題也是性別平等的問題更是勞動力流失的問題因此本席主張育兒留職新天不應該只停留在三歲以前孩子三歲以後到入學前仍然需要陪伴仍需要接送跟照顧所以本席懇請同仁支持本案讓育嬰留職停薪的津貼放寬子女滿六歲前真正減輕父母的 |
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141.17 |
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145.896 |
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讓我們的台灣家庭的每一個孩子都能夠在國家更堅實的支持中長大謝謝 |