iVOD / 169736

Field Value
IVOD_ID 169736
IVOD_URL https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/169736
日期 2026-06-03
會議資料.會議代碼 委員會-11-5-26-13
會議資料.會議代碼:str 第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議
會議資料.屆 11
會議資料.會期 5
會議資料.會次 13
會議資料.種類 委員會
會議資料.委員會代碼[0] 26
會議資料.委員會代碼:str[0] 社會福利及衛生環境委員會
會議資料.標題 第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議
影片種類 Clip
開始時間 2026-06-03T09:15:57+08:00
結束時間 2026-06-03T09:18:24+08:00
影片長度 00:02:27
支援功能[0] ai-transcript
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委員名稱 王育敏
委員發言時間 09:15:57 - 09:18:24
會議時間 2026-06-03T09:00:00+08:00
會議名稱 立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議(事由:(6月3日上午9時起) 一、審查「性別平等工作法」修正草案等100案。 (一)委員范雲等17人擬具「性別平等工作法部分條文修正草案」案。 (二)委員郭昱晴等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 (三)委員萬美玲等35人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 (四)委員黃秀芳等18人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 (五)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。 (六)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第十九條之一及第二十一條條文修正草案」案。 (七)委員李彥秀等22人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 (八)委員許智傑等25人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。 (九)委員吳宗憲等16人擬具「性別平等工作法第十四條條文修正草案」案。 (十)委員吳宗憲等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 ......(因系統字數上限,詳見議事日程) 二、審查「就業保險法」修正草案等88案。 (一)委員謝衣鳯等19人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。 (二)委員范雲等17人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。 (三)委員許宇甄等22人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。 (四)委員邱鎮軍等20人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。 (五)委員謝衣鳯等17人擬具「就業保險法第十四條條文修正草案」案。 (六)委員黃健豪等20人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。 (七)委員林淑芬等23人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。 (八)委員徐欣瑩等20人擬具「就業保險法第十九條之二條文修正草案」案。 (九)委員涂權吉等16人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。 (十)委員王育敏等18人擬具「就業保險法部分條文修正草案」案。 ......(因系統字數上限,詳見議事日程) 【綜合詢答,僅詢答】 【第一(一○○)案及第二(八十八)案,如經復議則不予審查】 (6月3日下午2時30分起) (6月3日若上午議程尚未結束,待結束後接續召開) 一、繼續審查中華民國115年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算。(公務及非營業特種基金預算案)。 二、繼續審查勞動部函送財團法人職業災害預防及重建中心115年度預算書案。 【6月3日、6月4日二天一次會】)
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transcript.whisperx[0].text 主席各位同仁大家好今天我們要來進行性別工作平等法的修正還有就業保險法的修正這個是非常重要的里程碑因為我們知道現在少子化的問題非常的嚴重去年
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transcript.whisperx[1].text 整個出生的人數只達到10萬人今年可能連10萬人都沒有所以已經是國安危機政府必須投入更多的預算來解決少子化的問題所以建立友善的工作環境非常重要那今天本席的版本在性別工作平等法裡面有四個重點第一個就是
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transcript.whisperx[2].text 減食不減薪導入遠距工作那現在這個勞動部也開始推動那我希望把這個民營可以延長擴大到12歲而且取消中小企業的這個門檻讓政府提供代班人力營運補償打造政府企業跟勞工的三營第二個我們要鬆綁僵化的制度新增彈性的輕值價
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transcript.whisperx[3].text 雖然現在政府有所謂的育兒假但是只有到6歲我的主張是要到8歲以下連國小低年級的孩子都可以請到這樣的一個親子假減輕家長的負擔第三呢我們現在的產假只有這個
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transcript.whisperx[4].text 8週目前勞動部只延長到12週但是國際勞工組織的標準是要到14週所以這個部分呢我也主張應該至少要到14週或是委員主張的16週那第4個是我們希望企業可以設置更多的拓設施所以呢我們主張要加大
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transcript.whisperx[5].text 加大這個免稅的誘因直接入法目前雖然勞動部有但是並沒有明文入法所以這一個部分這個是我的版本另外在救保法的部分本席跟國民黨黨團同時都主張最重要的是照顧不離職我們希望可以發放這個
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transcript.whisperx[6].text 家裡面有這個需要照顧的老人的照顧津貼那每個月最高補助一萬塊最長可以發給24個月的這個制度真正實現照顧不離職敬請大家共同來支持謝謝