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王育敏 @ 第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議
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| 00:00:06,380 | 00:00:19,353 | 主席各位同仁大家好今天我們要來進行性別工作平等法的修正還有就業保險法的修正這個是非常重要的里程碑因為我們知道現在少子化的問題非常的嚴重去年 |
| 00:00:22,156 | 00:00:44,190 | 整個出生的人數只達到10萬人今年可能連10萬人都沒有所以已經是國安危機政府必須投入更多的預算來解決少子化的問題所以建立友善的工作環境非常重要那今天本席的版本在性別工作平等法裡面有四個重點第一個就是 |
| 00:00:46,271 | 00:00:50,033 | 減食不減薪導入遠距工作那現在這個勞動部也開始推動那我希望把這個民營可以延長擴大到12歲而且取消中小企業的這個門檻讓政府提供代班人力營運補償打造政府企業跟勞工的三營第二個我們要鬆綁僵化的制度新增彈性的輕值價 |
| 00:01:13,244 | 00:01:29,744 | 雖然現在政府有所謂的育兒假但是只有到6歲我的主張是要到8歲以下連國小低年級的孩子都可以請到這樣的一個親子假減輕家長的負擔第三呢我們現在的產假只有這個 |
| 00:01:32,338 | 00:01:36,961 | 8週目前勞動部只延長到12週但是國際勞工組織的標準是要到14週所以這個部分呢我也主張應該至少要到14週或是委員主張的16週那第4個是我們希望企業可以設置更多的拓設施所以呢我們主張要加大 |
| 00:01:53,473 | 00:01:56,694 | 加大這個免稅的誘因直接入法目前雖然勞動部有但是並沒有明文入法所以這一個部分這個是我的版本另外在救保法的部分本席跟國民黨黨團同時都主張最重要的是照顧不離職我們希望可以發放這個 |
| 00:02:12,998 | 00:02:27,659 | 家裡面有這個需要照顧的老人的照顧津貼那每個月最高補助一萬塊最長可以發給24個月的這個制度真正實現照顧不離職敬請大家共同來支持謝謝 |