| IVOD_ID |
169735 |
| IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/169735 |
| 日期 |
2026-06-03 |
| 會議資料.會議代碼 |
委員會-11-5-26-13 |
| 會議資料.會議代碼:str |
第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議 |
| 會議資料.屆 |
11 |
| 會議資料.會期 |
5 |
| 會議資料.會次 |
13 |
| 會議資料.種類 |
委員會 |
| 會議資料.委員會代碼[0] |
26 |
| 會議資料.委員會代碼:str[0] |
社會福利及衛生環境委員會 |
| 會議資料.標題 |
第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議 |
| 影片種類 |
Clip |
| 開始時間 |
2026-06-03T09:13:39+08:00 |
| 結束時間 |
2026-06-03T09:15:51+08:00 |
| 影片長度 |
00:02:12 |
| 支援功能[0] |
ai-transcript |
| video_url |
https://ivod-lyvod.cdn.hinet.net/vod_1/_definst_/mp4:1MClips/5329b193fad04125dce57774e51add3d5efbe1c17d8a01990ec4bac65b2ac6bfd00e2261dae0cf995ea18f28b6918d91.mp4/playlist.m3u8 |
| 委員名稱 |
洪孟楷 |
| 委員發言時間 |
09:13:39 - 09:15:51 |
| 會議時間 |
2026-06-03T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議（事由：(6月3日上午9時起)
一、審查「性別平等工作法」修正草案等100案。
(一)委員范雲等17人擬具「性別平等工作法部分條文修正草案」案。
(二)委員郭昱晴等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(三)委員萬美玲等35人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(四)委員黃秀芳等18人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(五)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。
(六)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第十九條之一及第二十一條條文修正草案」案。
(七)委員李彥秀等22人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
(八)委員許智傑等25人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。
(九)委員吳宗憲等16人擬具「性別平等工作法第十四條條文修正草案」案。
(十)委員吳宗憲等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。
......(因系統字數上限，詳見議事日程)
二、審查「就業保險法」修正草案等88案。
(一)委員謝衣鳯等19人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。
(二)委員范雲等17人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。
(三)委員許宇甄等22人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。
(四)委員邱鎮軍等20人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。
(五)委員謝衣鳯等17人擬具「就業保險法第十四條條文修正草案」案。
(六)委員黃健豪等20人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。
(七)委員林淑芬等23人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。
(八)委員徐欣瑩等20人擬具「就業保險法第十九條之二條文修正草案」案。
(九)委員涂權吉等16人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。
(十)委員王育敏等18人擬具「就業保險法部分條文修正草案」案。
......(因系統字數上限，詳見議事日程)
【綜合詢答，僅詢答】
【第一（一○○）案及第二（八十八）案，如經復議則不予審查】
(6月3日下午2時30分起)
(6月3日若上午議程尚未結束，待結束後接續召開)
一、繼續審查中華民國115年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算。(公務及非營業特種基金預算案)。
二、繼續審查勞動部函送財團法人職業災害預防及重建中心115年度預算書案。
【6月3日、6月4日二天一次會】） |
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33.975 |
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主席 各位立任同仁今天本席所提出兩個修法分別都是處理家庭照顧以及友善職場以及處理就業保險跟AI時代的技能賠利但其實這背後有一個共通的核心就是我們的勞動制度必須要跟得上台灣家庭的型態人口的結構以及產業環境的變化我想這也是我們共同在未還委員會希望能夠給予 |
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35.476 |
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49.13 |
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所有的爸爸媽媽以及老公朋友更多的支持因此在性別平等法裡面我們提出來希望產假育兒停薪以及彈性工時還有家庭照顧假能夠更貼近真實生活的需求 |
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50.492 |
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70.471 |
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但制度要推動不能只是喊口號也不能把所有的成本都推給企業也因此這次修法同時設計中央補助機制讓僱主能夠申請給付可以向中央主管機關來申請補助另外就業保險法其實最重要就是要回應AI人工智慧快速發展下面的勞動市場變化 |
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71.932 |
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99.459 |
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AI其實已經改變了非常多的產業的工作內容以及技能需求未來受影響的不只是基地低技術的工作行政、設計、分析、客服、製造都有可能因為AI的導入而重新分工也因此明確AI技能的賠利以及產學合作跟轉職的支持並且設定一定比例的經費專款專用我們希望透過這兩個修法 |
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101.54 |
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130.038 |
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不是零散的增加价别也不是单纯的增加给付希望能够建立一套更完整的劳动安全网从生育育儿照顾到失业转职AI技能赔利都能够纳入国家政策的视野唯有让劳工敢生敢养顾得了家庭也跟得上产业的变化台湾的劳动市场才会更稳定家庭才会有韧性国家的竞争力也才能够真正的往前走感谢大家谢谢 |
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131.859 |
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131.88 |
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好 |