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王安祥 @ 第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議
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| 00:00:05,487 | 00:00:21,602 | 主席好 有請次長有請呂次長好 次長好 次長好 辛苦了因為等一下問就業的問題是不是可以請勞動部副次長能夠協助一下 |
| 00:00:25,609 | 00:00:30,713 | 因為今天是在討論失事證專法其實前幾年我們對於國際帳對失事證的一些相關的議題我們都已經開始有一些相關的準備當然我這邊對於就業來說 |
| 00:00:42,381 | 00:01:02,981 | 能夠協助失事者大概有兩個部分一個就是穩定就業的部分一個就是協助那些失業的這個失事者能夠讓他能夠趕快回到職場上能夠出去他的就業不過我們在前幾年我們現在有很多方法當然有一些救出的工具或者是一些個別化的一些訓練或評量不過植物災設計當然很重要 |
| 00:01:06,344 | 00:01:29,364 | 因為我過去長期都在植物再生這個領域裡面我們過去做的比較多的大概是生長跟我們後來的中高齡跟高齡後來當然勞動部這邊在植物再生計畫裡面已經把獅子甚至獅子還沒有到拿到手冊的部分也都拿進來不過我們覺得它傳統上跟這些以前的我們推動植物再生的不一樣 |
| 00:01:30,645 | 00:01:56,215 | 而且在這個裡面其實有很多我看到的他其實因為也許這種所謂YOD就年輕的失職者他可能他又不大敢講所以後來可能初期的時候就會因為一些能力的退化可能就會被這個失業單位依照這個勞基法11條第五款去支遣掉所以我覺得相對來說協助那些失業的去就業穩定就業也很重要 |
| 00:01:56,875 | 00:02:05,883 | 可是我覺得現在好像這個部分好像會有一些盲點沒有辦法處理不曉得勞運部這邊有沒有相對有一些言議啊針對這個部分就關失智分的部分 |
| 00:02:06,510 | 00:02:29,335 | 好跟委員報告是失智症除了納入職場的職務在設計的部分之外那我們勞動部在去年其實也推動的職場合理調整的行政指導所以其實失智症患者也可以透過合理調整的這樣子機制與雇主來延伤在職場上面醫師包包含的勞動條件等等一些工作環境等等的改善 |
| 00:02:29,875 | 00:02:54,307 | 是 因為看起來勞務這邊發布的一些數字穩定就業相對來說就比較比較少那這可能跟我們傳統在台灣的勞資關係有關係那我不知道有沒有說就是當然他可以做一些協商可以做一些調整不過實務上可能真的蠻困難的那可能我們看到的狀況就我剛剛說的他可能就是因為能力這個沒有辦法胸認工作他可能就被資遣掉那我想 |
| 00:02:55,127 | 00:03:16,128 | 對一個社會的穩定來說啦當然這個衛福部這邊他的長照當然非常重要不過基本上穩定就業我覺得對一個社會的穩定當然也非常非常重要所以我當然希望這個能夠有一些更精進的方式因為真的就是對這個所謂的失智症的那個我們過去用的一些手法都不當然一樣 |
| 00:03:16,909 | 00:03:38,703 | 那也希望勞動部這邊可以做一些緊緊尤其是穩定就業啦就是在企業裡面以及在工作的那怎麼樣讓勞資雙方因為你們現在有提供資方嘛那怎麼樣讓他們都能夠有一些協助可以有一些比較經濟的方案市長不知道怎麼說就是經濟的方案啦就是這個失事者的部分啦特別針對這個部分啦 |
| 00:03:44,290 | 00:04:00,830 | 因為其實剛剛委員所提到的其實是針對希望說這樣子的失智症的患者可以留在職場留在職場的部分當然如果他比如說他如果有就醫的需求其實我們今年對於這個病假的部分權益其實已經 |
| 00:04:01,651 | 00:04:18,322 | 有在做一些加強保障包含就是全勤獎金只按比例扣或者是說10天以內不可以有一些不利的處分所以在病假權的部分我們其實有在加強但是剛剛我們發現我們法制面上能夠提供他們一些協助嗎比如說他們會不會因為就這樣就被支錢掉很多人都不敢講 |
| 00:04:21,824 | 00:04:45,038 | 是 因為剛剛其實委員也有提到我們其實勞基法的第11條其實如果僱主要知請員工其實要符合法律的適用最後找到一個對 那其實有提到就是說如果說有工作不能升任那剛剛其實我們組長就是發展組的組長有提到其實現在我們都有透過職務在設計的這樣的方案盡量避免說僱主他去濫用這個當然法令已經 |
| 00:04:47,799 | 00:05:16,192 | 對於他這種資遣其實是我們是比較嚴格的認定啦不是說雇主認為他不能申任就一定不能申任所以這個再透過職場的職務再設計還是可以讓這個員工續留這個職場好 希望啦 希望勞務部針對這個部分因為我們今天在討論這個因為全球都很關注這個議題啦希望他在那個勞動權益上也可以特別啦為他們規劃一些因為現在多半都是事後的協助或者是幫他增進一些能力啦那希望有一些更好的方法 |
| 00:05:17,833 | 00:05:37,788 | 時間快沒有了我請問一下次長就是我這邊有得到一些訊息就是醫療機構病人隱私的部分現在大概大家都很關注現在我們黨團那邊也在研議說是不是要寫在一些醫療法裡面因為現在我這一天有聽到有一些他們給我一些就是問題也許這邊可以救教一下次長這邊 |
| 00:05:39,049 | 00:05:55,081 | 就他們針對那個比較低度隱私的部分因為現在好像聽衛福部的建議是說就是好像要簽名這樣子就低度隱私的部分因為他們覺得說這樣子在執行面上好像會有一些狀況不曉得次長這邊怎麼看 |
| 00:05:58,208 | 00:06:24,918 | OK 非常感謝委員對於這個問題的關心我想這個確實 最近因為一連串的事情所以我想這也是大家共同關切議題那我跟委員報告我們會 醫事司這邊會在6月18號召集法界還有醫界就這一個我們病患隱私權的問題來召開一次那個研討的會議是 我們的後續還會有那個嗎好 那如果這邊有什麼最新的消息麻煩再跟我這邊大概提供一些資料 好不好好 謝謝次長謝謝 非常感謝王安強 王委員的關心 謝謝 |
| 00:06:27,900 | 00:06:28,842 | 謝謝汪恩祥委員資訊接下來請陳穎委員資訊 |