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00:00:00,230 |
00:00:03,907 |
王委員安祥 |
主席早,有請嚴主委,還有北榮陳院長。 |
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00:00:03,907 ≈
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00:00:13,078 |
嚴主任委員德發 |
王委員早。早。 |
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00:00:13,078 |
00:00:27,680 |
王委員安祥 |
今天在審預算,那天我也把這個預算看了一下,當然也參考了預算中心的報告,大家知道我過去是勞動學者,所以我就勞動上的一些配置有特別看了一下。 |
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00:00:28,700 |
00:00:50,608 |
王委員安祥 |
預算中心的報告裡面也講到,尤其是護理人員缺額情形非常嚴峻,我們等一下再講護病比的狀況,因為預算中心也有把幾個榮總醫院違反勞動法的部分列出來,那我就特別去查了一下,主委跟院長知道嘛! |
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00:00:51,187 |
00:01:00,471 |
王委員安祥 |
現在依照勞基法第八十條之一跟職安法第四十九條,如果有違反是會在網路上公告,這個大家都知道嘛! |
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00:01:00,792 |
00:01:01,451 |
王委員安祥 |
那個都查得到。 |
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00:01:01,913 |
00:01:12,740 |
王委員安祥 |
我想這個事情其實不是只有罰錢,也涉及到包括醫院的信譽、商譽,我覺得這個可能要特別注意。 |
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00:01:13,780 |
00:01:23,148 |
王委員安祥 |
我看了預算中心的報告,然後我又查了一下,我今天特別拿電腦來,我發現好像115年、最近還有一些裁罰紀錄,院長應該知道吧? |
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00:01:24,828 |
00:01:25,490 |
王委員安祥 |
像勞基法,像…… |
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00:01:27,190 |
00:01:28,292 |
陳院長威明 |
是聘用住院醫師的事情。 |
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00:01:29,335 |
00:01:40,831 |
王委員安祥 |
不只,還有一些,像第三十條,都還有相關的問題,甚至加班,好像比較是在分院的部分,就是他的一些登載…… |
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00:01:40,831 |
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陳院長威明 |
對,玉里分院。對。 |
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00:01:42,973 |
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王委員安祥 |
那院長針對這個部分有沒有一些改善的方法? |
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00:01:47,380 |
00:02:01,767 |
陳院長威明 |
報告委員,我們現在對於勞基法、政府的規定當然非常嚴守,因為現在醫療人力短缺,你如果沒有尊重,被放上網路,以後人力會更短缺,所以這一塊是非常重視。 |
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00:02:01,767 |
00:02:08,691 |
陳院長威明 |
但是體系很大,每一個角落你要顧到說哪一個同仁剛好有點違反了,當然醫院馬上處理。 |
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00:02:10,392 |
00:02:12,714 |
陳院長威明 |
而聘用住院醫師那個事情是一個誤會,他根本不適用勞基法。 |
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00:02:13,956 |
00:02:14,717 |
王委員安祥 |
對,我沒要講那件事…… |
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00:02:15,717 |
00:02:27,885 |
陳院長威明 |
玉里分院很積極在處理,醫院的委員會裡面很重視這一塊,這個事關我們的競爭力、事關我們能不能招收到好的人才,所以每一個體系、每一個兄弟,院長對每一個都重視。 |
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00:02:28,325 |
00:02:34,710 |
王委員安祥 |
是,我就舉幾個簡單的例子,他違反勞基法第二十四條,第二十四條是什麼? |
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00:02:35,391 |
00:02:42,476 |
王委員安祥 |
他延長工時,就是我們一般所謂的加班,沒有給加班費,我想現在是不該再有這樣的現象出現。 |
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00:02:42,996 |
00:02:49,559 |
陳院長威明 |
現在都電子化,所以會讓他的這種失誤、人為操作的低級錯誤降低。 |
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00:02:50,299 |
00:03:02,266 |
王委員安祥 |
對,因為像第三十條的一些紀錄部分我都沒有說,像第二十四條這種,就是加班沒有給人家加班費,我覺得這個就不該出現,因為人力就已經很短缺了,怎麼還會發生這樣的狀況! |
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00:03:04,586 |
00:03:14,377 |
王委員安祥 |
我是希望你們醫院,包括分院,HR系統可能要有一些改善的方式,看看到底是什麼東西出了問題。 |
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00:03:14,377 |
00:03:24,766 |
王委員安祥 |
我知道很多人都不願意違反勞動法,我接觸很多對象,有些人說沒注意或怎樣,希望能有一些改進。 |
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00:03:26,467 |
00:03:45,703 |
王委員安祥 |
另外其實還不只勞基法,還有違反第一百十四、一百十三條有一些性平的狀況,就是知悉的時候要立即有效糾正及補救措施,這好像是在南部榮總,我今天就不再多說。 |
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00:03:47,164 |
00:03:50,907 |
王委員安祥 |
因為人力非常短缺,我希望這個部分要特別注意。 |
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00:03:51,367 |
00:04:01,638 |
王委員安祥 |
另外剛剛前面陳委員有提到,我有特別去查,好像災保法也有處罰一件,這是最近的事情,院長應該知道,好像罰了2萬塊。 |
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00:04:03,259 |
00:04:04,161 |
王委員安祥 |
這個部分是怎樣? |
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00:04:04,161 |
00:04:07,223 |
王委員安祥 |
填報系統或者是申報狀況有問題嗎?還是…… |
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00:04:07,484 |
00:04:10,388 |
陳院長威明 |
那個是我們關渡醫院,關渡醫院是臺北市政府委託榮總經營。 |
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00:04:12,150 |
00:04:27,427 |
陳院長威明 |
他在早上忘了簽到,結果他就用手寫,但沒有記錄時間,這已經請關渡醫院院長一定要嚴格管理,一定要詳述時間才能有公平正義,所以這個會注意,關渡醫院已經在注意。 |
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00:04:28,171 |
00:04:37,858 |
王委員安祥 |
這個可能是工時的部分,好像有一個比較是工資申報的部分,就他工資金額到底是多少錢,那個可能…… |
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00:04:37,858 |
00:04:41,421 |
陳院長威明 |
那是聘用住院醫師,不適用勞基法。 |
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00:04:41,822 |
00:04:43,063 |
王委員安祥 |
你說關渡嗎? |
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00:04:44,045 |
00:04:48,288 |
陳院長威明 |
關渡是簽到的問題,榮總是聘用住院醫師的問題。 |
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00:04:48,288 |
00:04:49,368 |
陳院長威明 |
聘用住院醫師的問題榮總是無辜的,現在在訴願。 |
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00:04:53,539 |
00:05:04,387 |
王委員安祥 |
我覺得不只那一項,我看到非常多項,也許院長如果有什麼樣的問題,我們可以討論一下,我沒有想到拉出榮總竟然會有這麼多違反的案例。 |
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00:05:06,528 |
00:05:18,216 |
王委員安祥 |
這次預算中心報告也有講到,因為護病比比例非常非常高,我聽到前面的委員也有提到這件事,我不曉得現在就榮總來說,這件事情應該要怎麼解決? |
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00:05:18,836 |
00:05:19,818 |
王委員安祥 |
我知道你們也有你們的困難。 |
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00:05:20,838 |
00:05:37,282 |
陳院長威明 |
北榮現在三班護病比是達標的,而且得到的三班護病比的獎勵金是全國公立醫院最高的,急診室又不壅塞,這就可以證明一切,急診室如果擁塞就一定有問題,榮總急診室井然有序,都控制在閾值之內。 |
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00:05:37,282 |
00:05:40,823 |
陳院長威明 |
中榮也是控制得很好,我想其他總院都控制得很好。 |
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00:05:42,085 |
00:06:10,671 |
陳院長威明 |
其實護病比不是問題,最大的問題也需要立法院幫我們解決,公務員55歲護理師危勞降齡提早退休,我們再怎麼努力收新的護理師,去年就退掉76個,到私人醫療機構去領第二份薪水、領退休金,因為私人醫院65歲才要退,甚至更老,我們公家機關60歲護理師如果沒有任主管一定要退,這個對公立醫院非常傷害…… |
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00:06:10,671 ≈
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00:06:11,671 |
王委員安祥 |
對,所以我問這個問題不是說院長做得不好。 |
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00:06:10,790 |
00:06:11,950 |
陳院長威明 |
政府一定要幫忙,不然公立醫院的發展會非常困難。 |
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00:06:15,911 |
00:06:23,095 |
王委員安祥 |
院長,我不是說你們做得不好,我是聽很多人說,因為我是在做勞動的,有些人跟我說一些意見,包括院長剛剛說的都是。 |
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00:06:23,915 |
00:06:53,124 |
王委員安祥 |
因為前幾年55歲危勞把護理人員放進去,我知道這個狀況,我希望共同努力,因為現在醫療院所人力配置非常不容易,而且剛剛我說的這些,有關於勞動法上的規定很細,都希望我們可以一起努力把勞動法做好,護病比能夠更好,讓更多醫療人力、護理人員願意加入榮總的行列。 |
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00:06:53,743 |
00:06:54,303 |
王委員安祥 |
以上,謝謝。 |
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00:06:54,303 |
00:06:56,765 |
嚴主任委員德發 |
報告委員,我們都有掌握,會持續要求他們改善。 |
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00:06:56,984 |
00:06:57,005 |
王委員安祥 |
好,謝謝。 |
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00:06:57,505 ≈
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00:06:58,647 |
嚴主任委員德發 |
謝謝委員。 |
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00:06:58,947 ≈
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00:07:01,805 |
主席 |
接下來邀請沈伯洋委員。 |