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翁曉玲 @ 第11屆第3會期第19次會議
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| 00:00:00,265 | 00:00:00,409 | 谢谢观看 |
| 00:00:06,875 | 00:00:30,808 | 院長還有在座的各位委員大家好我們知道公平教育委員會它是維護產業市場秩序和消費者權益的重要機關面對全球競爭的日益激烈市場結構快速變遷我們更應該要保證確保公平教育委員會的運作能夠真正符合公平專業獨立的三大核心價值 |
| 00:00:31,869 | 00:00:51,862 | 首先我們必須要強調公平會的委員應該要具備高度的專業素養以及政策判斷的能力要在執行職務的時候堅守政治中立避免受到不當的干預唯有真正的獨立的時候才能夠有效的監督市場競爭以及保障消費者的權益 |
| 00:00:52,702 | 00:01:20,391 | 并且防止垄断以及不当交易的行为然而目前的公平交易委员会的委员任期制度仍然存在值得检讨的地方最明显的问题就是公平会委员的任期设计缺乏明确的限制导致可能会发生万年委员的现象这不仅不利于新观念的注入更可能会让机关沦为少数人垄断意志的场所我们在这边主张 |
| 00:01:21,531 | 00:01:48,202 | 公平會應該要比照其他的獨立機關像是NCC的模式建立明確的任期制度規定委員一任就是四年最長只能做八年而且不得再任這樣的制度設計不僅能夠保留經驗與延續性也能夠促進組織的新陳代謝確保多元觀點可以進入到決策體系 |
| 00:01:48,942 | 00:02:09,001 | 那么其次我们也遵守规定要求当公平会会委员出缺的时候或者是新提名的委员没有通过立法院同意的时行政院院长应该在三个月内尽数的补提名而且委员的任期届满后就应该要立即卸任不可以再继续的连任 |
| 00:02:10,506 | 00:02:32,746 | 本席認為一個健全的監理機構應該要具備定期更新人事制度才能夠帶來新的治理思維以及與時俱進的政策方向更重要的是這樣的制度還能夠避免長期由特地人馬來主導讓公平會能夠成為真正多元公正透明的守門人 |
| 00:02:33,507 | 00:02:56,022 | 最後我們也期待公平會在制度上面能夠不斷的革新讓他能夠在維護市場秩序的同時也能夠成為國家治理品質提升的重要象徵唯有制度透明用人是才公平會才能夠真正扮演台灣市場競爭正義的重要守護者以上謝謝 |