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陳超明 @ 第11屆第3會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議

Index Text
0 陳委員超明:(12時25分)主席,首先有請我們的國發會劉主委。
1 主席:請主委。
2 劉主任委員鏡清:陳委員好。
3 陳委員超明:主委,身體有比較好嗎?
4 劉主任委員鏡清:在復原中。
5 陳委員超明:看起來好像比較年輕!
6 劉主任委員鏡清:還沒好,要再等一下。
7 陳委員超明:第一個問題要請教你。
8 劉主任委員鏡清:是。
9 陳委員超明:這是6月16日經濟日報的報導,國科會規劃設置科學園區首選國有地,因應國際政策快速變化,為根留臺灣,在2050年前國科會預計將開發2,000公頃科學園區。但每個地方都要搶設科學園區,新設的科學園區會落腳在哪裡?根據國科會的規劃,將優先評估適宜的國營事業土地加以活化利用,你有這個規劃嗎?
10 劉主任委員鏡清:這個可能要問國科會。
11 陳委員超明:它表示國營事業台糖是全臺最大的地主,不過,即使有2,000公頃的土地,也必須獲得國發會的同意及認可才行,因為大型計畫都在你那裡。它又表示台糖規劃產業專用區的土地多位在雲林、嘉義及屏東,因此對雲林、召委所在的嘉義及屏東等地區都很有好處,所以會提出第二次修正,然而我的重點就在於國科會需要2,000公頃的土地。今天我一直與你們協調、一直向你們拜託,關於大矽谷計畫在苗栗縣的竹南科學園區第二期擴編計畫,以及頭份的科學園區,但因為它是在都市計畫內,這個部分並沒有問題,此外,還有後龍產業專區,我們現在都已經準備就緒要啟動了,但是你看我們的政府多可憐!多惡劣!我們要開發的大矽谷計畫已經得到你們行政院的核定,但我卻找不到目的事業主管機關,於是我就拜託國發會幫忙協調、也拜託行政院龔秘書長,結果都沒人要理會,你們只發了一份公文,請依照法令去找目的事業主管機關。我實在是想不通,既然國科會在2050年前要開發2,000公頃,現在我們那邊開發起來大約是300公頃,而且已經要開始啟動、已經獲得核定,你們卻沒人要理會,是不是顏色不對才有這樣的問題?
12 劉主任委員鏡清:委員……
13 陳委員超明:我是很欣賞你喔!因為你真的在做事,但是我一直拜託你們,你們卻都沒人要理會!
14 劉主任委員鏡清:報告委員,現在後龍產業園區……
15 陳委員超明:那個我知道。
16 劉主任委員鏡清:已經核定由經濟部作……
17 陳委員超明:已經核定了嗎?
18 劉主任委員鏡清:核定了、已經核定了。
19 陳委員超明:請把那個文給我,否則那裡的人都很恐慌,擔心這個計畫會被取消。
20 劉主任委員鏡清:好。
21 陳委員超明:再來,竹南科學園區第二期核定的目的事業主管機關是誰?
22 劉主任委員鏡清:科學園區一定是國科會。
23 陳委員超明:但它一直不接,只想去找2,000公頃,卻要將我們苗栗放掉,因此,你能否讓我拜託一下?幫我做個功德,我會很感謝你,要不要幫我們協調?
24 劉主任委員鏡清:我們去協調看看,因為國科會有一個整體計畫……
25 陳委員超明:協調看看?不能看看,要完成啊!行政院核定的計畫怎麼有看看的?
26 劉主任委員鏡清:你讓我先與國科會談一下。
27 陳委員超明:你先去講一下,因為我很信任你,從資誠會計事務所出來都是很有能力的人,請幫我完成這個協調,如果沒人要做,不然你授權給苗栗縣政府,讓我們自己開發。不能這樣一直拖,讓我們前進不得、也後退不得!
28 劉主任委員鏡清:我先與國科會討論一下。
29 陳委員超明:什麼時候要給我答案?不然你帶我去、你帶我與國科會一起討論?
30 劉主任委員鏡清:你給我2個禮拜,讓我先去討論?
31 陳委員超明:好,我相信你,要幫我完成,國發會主委夠不夠力就看這件事了。
32 劉主任委員鏡清:我會去找他們,好嗎?
33 陳委員超明:關於今天討論的招攬人才專法,我是非常的支持、非常的贊成,但是招攬人才除了你講的那些條件,若是沒有把租稅優惠調整這一點列入,這個效果應該會差很多。尤其你之前是在國際會計事務所,應該也都與獵人頭公司接觸過,如果沒有優惠稅率的話,我覺得功效會減低。
34 劉主任委員鏡清:是,的確就這個部分,我們在租稅上會輸給新加坡及香港。
35 陳委員超明:人家在租稅或收入所得稅方面都降低很多,我覺得你們的國家級獵才計畫應該要再加強,不要只做到一半啦!
36 劉主任委員鏡清:我們會與財政部協調看看。
37 陳委員超明:關於我們的獵才計畫,我現在擔心這項計畫會讓我們變成職業訓練中心、職業介紹所,目前臺灣的處境就是如此!人往高處爬、水往低處流,你應該很了解,針對臺灣的科技人才,美國公司來臺徵才的薪水特別高,高到將台積電的人才拉走,因此台積電也提高薪水,從聯發科那邊拉走人才,結果聯發科也開始找其他科技公司的人才,你要了解這樣的狀況。當台積電要在美國設廠、要在日本設廠、要在法國設廠、要在德國設廠,將會讓我們臺灣變成訓練所,因為那邊的薪水高,當然是要去那邊工作,臺灣就變成了人才培養的訓練所,如何將外來的人才留在臺灣?大概在二、三年後他學有所成,外國公司又來挖角了,況且臺灣的薪水又不是很高,雖然台積電的薪水是高,但與國外相比仍然差了一大截,你要如何留住這些人才?目前企業界碰到的就是這樣的情形!
38 我們的計畫很宏偉,當然我也希望能將最優秀的人才拉過來,但現在好的人才都在歐美,因為他們的薪水待遇高,各種環境都比較好,就算我們要學習新加坡,但新加坡有優惠的租稅條件,而且新加坡現在的薪水也是高得不得了,實在是住不起,除非賺大錢的人才有辦法去那裡住。
39 劉主任委員鏡清:但是它的……
40 陳委員超明:我覺得我們臺灣很可憐!主席站起來了,別人講話時他就不站起來,現在我的發言時間到了。
41 我告訴你,臺灣將會變成訓練所,希望你能在這個地方再加強,把從外國招來的人才留在臺灣,否則,最後就是一場空。我們會變成如我所講的職業訓練所,不然就是職業介紹所,世界的獵人頭公司要找科技或AI人才都到臺灣來找,我們就是漢才楚用或楚才什麼用,最後就會變成這樣的情形。我告訴你,這個情形一定會發生,因此,你們的國家級攬才計畫應該要好好考慮這一塊,謝謝。
42 主席,你站了很久,謝謝。
43 劉主任委員鏡清:謝謝委員。
44 主席:謝謝陳超明委員,我都一樣,是公平的,大家都是公平處理。
45 等下黃秀芳委員質詢後,我們就休息30分鐘。
46 現在先請黃秀芳委員質詢。
公報詮釋資料
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meet_id 聯席會議-11-3-19,26,22-1
speakers ["蔡易餘","羅美玲","邱議瑩","萬美玲","葛如鈞","鄭正鈐","楊瓊瓔","吳沛憶","張啓楷","林宜瑾","林岱樺","賴瑞隆","陳秀寳","呂玉玲","陳菁徽","劉建國","葉元之","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","陳超明","黃秀芳","鄭天財Sra Kacaw","羅廷瑋","陳亭妃","張雅琳","范雲","郭昱晴","王正旭","蔡易餘","謝衣鳯","麥玉珍","邱志偉","林月琴","張嘉郡","陳昭姿","蘇清泉","柯志恩","林淑芬","邱鎮軍","王育敏"]
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meetingDate ["2025-06-18"]
gazette_id 1146001
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meet_name 立法院第11屆第3會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議紀錄
content 審查:(一)行政院函請審議「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」案、(二)本院委員何欣純等 19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條及第十四條條文修正草案」案、(三)本院委員陳 亭妃等16 人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第四條、第六條及第十四條條文修正草案」案、 (四)本院委員蔡易餘等17人擬具「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」案、(五)本院委員羅美 玲等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」案(詢答)
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