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張啓楷 @ 第11屆第3會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議

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0 張委員啓楷:(10時31分)請國發會劉主委和經濟部江次長。
1 主席:請劉主委和江次長。
2 劉主任委員鏡清:委員早。
3 張委員啓楷:早。延攬跟僱用外國專業人士,朝野跟全國民眾一定都是支持的,台灣民眾黨明確表示是支持的,在朝野協商的時候,我們也明確的支持國發會提這個案子。可是剛剛主委講的,我們的環境還是不夠友善,有太多太多的問題,我們趕快來補破網,現在用的最有效的方法看起來是就業金卡,對不對?
4 劉主任委員鏡清:對。
5 張委員啓楷:我去做就業金卡統計發現兩個很嚴重的問題:第一個就是留下來的人竟然有四成都跑掉了,這是一個問題;第二個,它的產業分配非常的不平均,非常的不平均。大家看一下本席出示的這個圖,經濟部有提出五加二創新產業,江次長,國發會跟經濟部都希望包括綠能科技、亞洲.矽谷、國防產業、智慧機械、生技醫藥、循環經濟、新農業,可是我們現在發給就業金卡的接近一半都是製造業跟一般商務,我們一直在推的科技業那麼少,18.6%;數位才6.2%耶!文化藝術6.2%,金融也很少,6.2%。所以主委和次長,現在碰到兩個大問題嘛,40%的人離開了,對不對?你給他這麼大的誘因了,顯然就一定是這個環境還是有問題,要怎麼去改善?這第一個。第二個,產業別怎麼這麼不平均?你要強化的那一些五加二為什麼沒辦法再多一點?
6 劉主任委員鏡清:兩件事情,第一個,他們為什麼離開?我們現在看到最大、最多的還是在於子女的就學,因為這些人如果在三十多歲,他的小孩就學時,在臺灣可能擠不進美國學校,我們後來協助辦了一個加拿大學校是英語系的在林口,但之外就還是很難啦!所以我們一直在協調教育部,希望能夠在就學環境上面,給這些外國人的小孩子有一個比較雙語的環境來就學,這是第一個。第二個是生活環境,我們遇到有很多人來以後,包括他的配偶只會講英文,他走到菜市場、走到超市或是叫個計程車都沒有英文環境,所以在我們今年的政策裡面會強化這一部分的整個環境的變化,希望把生態系統建立起來。
7 另外譬如老外他們到新加坡,它有一個community,進去問什麼事情都有,我們現在要透過Talent Taiwan建立這樣的一個community,讓大家進到這個社群可以去問,像我要辦電話卡、我要辦什麼的,怎麼去做,我可能要找房子,怎麼找,我們希望有一個整體的生態系統來協助。
8 再來,在就業金卡的部分,因為這是一個吸引條件,我們也會跟企業再多合作,去吸引更多,但是如果就我們製造跟商務、科技跟數位這幾個角度來講的話,基本上應該是有吻合到各方面,因為我們很多的製造業,它也許是生技製造業,也許是智慧機械的製造業,我們現在會更積極的來協助企業做這個事情。另外,我們也打算再增加一個部分,就是協助企業去攬才。主動攬才的部分我舉個例子,其實中國的量子是靠維也納一位諾貝爾獎得主去協助的,我們將來也希望有更大的力量,利用這些專業人才,主動吸引讓他進來協助臺灣產業的升級。
9 張委員啓楷:主委,你剛剛提到那些問題要積極去處理啦!
10 劉主任委員鏡清:是。
11 張委員啓楷:我看了很多研究,至少歸納出來還有三個大的問題:第一個,就是薪資跟生活的成本不匹配,確實我們的薪資還是低的,所以我們要去延攬外國專業人才的時候,這是第一個點。第二個,包括我們的住屋的成本或者剛才說的不方便的地方,這一塊可能要提供更多的幫忙。你剛才說的是小孩的就學對不對?其實住也很不方便,租屋也是一個問題,另外他們對於金融這一塊還有賦稅,好像很多人也都有意見。這是很多調查報告裡面他們去研究出來的三個大問題要去解決。我問一下江次長,剛剛講五加二,但那麼多五加二的人都沒有進來,這要怎麼去強化?
12 江次長文若:報告委員,經濟部五加二的部分都歸類在製造業,您剛剛表上面所說的科技是國科會有關於科技前瞻研發,以上說明。
13 張委員啓楷:就是你五加二裡面要儘量的……要不然的話會嚴重的失衡啦!
14 江次長文若:對,經濟部是製造業這邊。
15 張委員啓楷:我去看了一些到我們這邊來的外國專業人士的建議,第一個當然是入籍障礙,這是一個很大問題。你剛才說小孩的教育之外,其實入籍的障礙都是一個很大的問題,居留簽證也是,連有時候家人要申請探親都是有困難的,然後有時候要把媽媽接來住,以及小孩子的探親,看起來我們這一塊真的都很不友善。
16 劉主任委員鏡清:對,這次在這個部分有強化了。
17 張委員啓楷:OK。另外,他們說連銀行開戶都有問題喔?不只是語言障礙,銀行開戶為什麼有狀況?
18 劉主任委員鏡清:開戶主要是因為全球有一個防制洗錢法,所以造成外國人的開戶,還包括申請電話卡都會有一定的困難。
19 張委員啓楷:他們說去新加坡或其他國家都沒有這個問題,為什麼臺灣的開戶還有一些金融管理就掐得這麼緊?
20 劉主任委員鏡清:一般國家是這樣,以日本來講,你只要有了工作就可以申請銀行帳戶跟電話卡,為了這個,我們現在在Talent Taiwan有一個單一窗口,不只協助他們在電話跟帳戶,還有包括他將來報稅等等的,我們都有整體的協助。我想也許我們應該再更強化宣傳,我們希望將來把外國人社群建立起來之後,讓他們都能夠在這裡找到問題的答案。
21 張委員啓楷:今天金管會有來嗎?
22 劉主任委員鏡清:金管會有。
23 張委員啓楷:有沒有可能在金融機構設立一個外籍人才服務的窗口?剛剛主委說的那個是一個整體的窗口嘛!現在大家都認為我們的銀行整個聯絡上很不方便,有沒有可能設立一個外籍人才服務窗口,統一提供身分驗證、外語服務還有申訴的處理?
24 葛專門委員映濤:跟委員報告,現在各銀行其實都已經有提供這樣的服務了。
25 張委員啓楷:已經有做了嗎?
26 葛專門委員映濤:都有做了。
27 張委員啓楷:所以就是跟他們講任何銀行,不是只有……是所有銀行都有。
28 葛專門委員映濤:對,雙語分行的程度其實是一直在強化當中,各銀行都有提供。
29 張委員啓楷:OK,好。另外,剛剛在講房子的問題,怎麼樣幫他們在租屋去做溝通,這方面能怎麼幫忙?
30 劉主任委員鏡清:我們回去研議給委員一個報告啦,因為您提到這一點,的確我們的居住成本……我們可以做一個規劃來跟你報告,好不好?
31 張委員啓楷:所以我做一個小結論……
32 劉主任委員鏡清:這個議題蠻值得我們去探討的。
33 張委員啓楷:OK,我最後做一個結論,現在就業金卡,我看最新統計是到2023年的年底,發了6,000張,現在有再增加嗎?
34 劉主任委員鏡清:我們現在是一萬三千八百多張。
35 張委員啓楷:增加這麼多喔?
36 劉主任委員鏡清:對,我們現在一年增加三千多張。
37 張委員啓楷:現在離開的比例是多高?
38 劉主任委員鏡清:針對離開的比例……目前離開的是6,900位,也就是6個月沒有來的。
39 張委員啓楷:所以一萬多當中大概6,000人是……
40 劉主任委員鏡清:抱歉,三千九百多位是離開六個月沒有再進來的,有些本來就是商務往來,像日本特別多,大概有三千九百多位是六個月沒有再進出了,這裡面我們調查的有很多,我剛剛跟您報告的,他們是為了小孩子,小孩子沒辦法讀書,他們得回去,尤其特別多的是在美國的第二代,這一類的特別多,再來就是對我們的生活環境不適應,還有他們一進來的時候很無助,所以我們針對這幾個問題一起打包處理,建立一個好的生態系統,讓他們留下來。
41 張委員啓楷:我剛剛的資料是2023年有四成離開,現在看起來比例也接近了,所以要再加強,好不好?把人才留下來。
42 劉主任委員鏡清:是的。
43 張委員啓楷:把人才留下來,加油。
44 劉主任委員鏡清:是,謝謝委員。
45 主席:謝謝張啓楷委員。
46 下一位請林宜瑾委員質詢。
公報詮釋資料
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meet_id 聯席會議-11-3-19,26,22-1
speakers ["蔡易餘","羅美玲","邱議瑩","萬美玲","葛如鈞","鄭正鈐","楊瓊瓔","吳沛憶","張啓楷","林宜瑾","林岱樺","賴瑞隆","陳秀寳","呂玉玲","陳菁徽","劉建國","葉元之","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","陳超明","黃秀芳","鄭天財Sra Kacaw","羅廷瑋","陳亭妃","張雅琳","范雲","郭昱晴","王正旭","蔡易餘","謝衣鳯","麥玉珍","邱志偉","林月琴","張嘉郡","陳昭姿","蘇清泉","柯志恩","林淑芬","邱鎮軍","王育敏"]
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meetingDate ["2025-06-18"]
gazette_id 1146001
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meet_name 立法院第11屆第3會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議紀錄
content 審查:(一)行政院函請審議「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」案、(二)本院委員何欣純等 19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條及第十四條條文修正草案」案、(三)本院委員陳 亭妃等16 人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第四條、第六條及第十四條條文修正草案」案、 (四)本院委員蔡易餘等17人擬具「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」案、(五)本院委員羅美 玲等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」案(詢答)
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