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涂權吉 @ 第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第11次全體委員會議

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00:00:00,309 00:00:11,792 圖全集委員發言好謝謝主席請我們彭部長請彭部長委員好部長那
00:00:18,721 00:00:46,522 當然我們現在我國在積極推動淨零轉型嘛那現在是我們的重要工作那勢必高碳排高耗能這些產業一定是首當其衝那我看你去年也有指出像我們電子零組件金屬製品批發零售業這些行業勢必會受到我們這些我們短期因為推動淨零轉型的這些衝擊那也看我們
00:00:47,242 00:00:56,856 你那時候會指出我們可能預估2025年失業人口大概會超過1萬到2050年失業人口可能會超過4萬那
00:00:59,383 00:01:21,111 部長也有表示會跟我們像環境部會跟勞動部經濟部我們一起成立跨部會的淨零職場的轉型平台那這個平台現在建立了嗎報告委員你提到那個報告是勞動部當年委託學者做的報告啦那他有很多的這個假設那我也跟那個洪森漢洪部長討論過那個報告
00:01:22,711 00:01:35,003 那基本上我知道那個報告沒有繼續做下去了因為我們都是這個領域做的人啦所以知道說像我們看到綠領的工作機會多在增加那我們現在還看不到任何一家企業因為淨領開始這個裁員所以目前來看的話
00:01:38,746 00:02:04,851 那份報告是學者他一些推估啦所以我們認為可以拿來做政策的可信度的使用程度並不高所以這個是也跟委員報告那另外一個呢是其實這個勞動部洪森漢副部長很重視這個問題所以在包含了5月1號有一些勞動勞工朋友的這個代表提出一些七個建言其中有一項就是淨零所以目前的確我們跟勞動部有合作一個平台準備就要討論針對這種勞工未來
00:02:07,811 00:02:36,027 他要進行公正轉型或是說淨零的時候他們需要如何的參與所以我們準備要來談這個事情了所以部長意思是說這個淨零轉型不會衝擊到這些產業嗎那個可以再算但是我必須說之前去年那份委託的研究報告我自己從我個人的角度因為我必須那個是勞動部委託的計畫啦但是從我自己這個領域的專業來看的話那份報告參考價值度不高啦
00:02:37,648 00:02:51,079 對那我請問部長那如果我們這個近年轉型推動的部分那你們應該也有評估啊那像這會不會像我們剛剛講你說這只是他們的預估那有沒有可能事實上真的會衝擊到這些產業
00:02:52,740 00:03:17,805 我們觀察現在的確有一些產業它是非常傳統的然後它甚至本身已經沒有國際競爭力的那它的確在這波壓力之下可能會被迫有一些調整這個我們一直密切在注意但是目前這樣的案例不多那我們現在的確會想要跟勞動部一起來合作來探討來做超前的部署假設有些企業遇到這樣的狀況真的是屬實的話那我們該怎麼辦的確我們在討論這個事情
00:03:21,346 00:03:37,762 對啊部長其實你剛剛講沒有錯其實真的要超前部署你不能等到確實已經一堆人失業了你再來規劃要去做所以我就說居然專家學者有這一部分的評估有這一部分的隱憂勢必你在推動近年轉型確實有些
00:03:40,884 00:04:06,532 產業絕對會受到這些衝擊那所以勞動部他他們有去做這個報告那我們現在也是說希望針對這個報告的部分那我們環境部也希望喔能夠在這之前超前部署是不是針對我們有可能這些失業造成衝擊的產業像我們有收這個碳費是不是也應該去補助做一些人才培訓這一方面的訓練課程
00:04:07,992 00:04:28,020 對 包委員其實我們的綠領裡面就有一項是跟勞動部合作的那當然我必須說這份報告呢就僅供參考用這個就我們現在的這個政策的落實性可以當成我們治理性可行性不高啦這份報告但是我們很密切注意這個事情所以未來呢如果有碳費甚至我也跟洪部長
00:04:29,781 00:04:57,579 這個討論說我們是不是加大那個力道讓勞工朋友多一點增能的一個空間這個就是我們綠領在做的事情對因為他照這樣子來評估其實我們也擔心說萬一淨零轉型去做之後造成這些產業的衝擊那我們現在比較擔心就是說這些產業他其實到時候如果這些人才他要轉型的時候勢必他們的部分他們是屬於
00:04:58,760 00:05:26,730 因為已經就業可能10年以上那年齡一定都是比較高屬於中高年再加上這些產業其實整體它的教育程度來講都是比較低那我後來也看一些我們針對我們補助的重點像我們環境部跟工研院有在推動綠領人才培訓跟補助這些辦法好像重點都是放在30歲以下跟大專學歷以上
00:05:27,650 00:05:50,018 為主要對象那當然你們這個推動最主要目的是希望能夠把一些新血新血輪來加入這些行列那可是我們覺得說你加入新血輪當然勢必重要可是現有勞動力的這些轉型是不是我們應該也要有一些相關的措施去輔導他們
00:05:51,759 00:06:15,649 委員提議是非常好目前就是我們會透過勞動部那個平台來討論這個事情因為說真的勞動部他的資源比環境部來對於勞工的輔導他們更了解怎麼幫助勞工那我們這邊就是屬於綠領的人才的培訓所以這個部分我們的確是已經約了時間近期就會來見面來談這個媒合的事情如何來合作
00:06:16,329 00:06:32,269 對啊 所以那時候部長也有提到你像因為我們現在推動淨零轉型那勢必環境部勞動部跟經濟部這個跨部會的合作真的是很重要那你當然說那一部分那個專家學者勞動部他所做的報告
00:06:33,110 00:06:50,517 當然可能是站在他立場去做一些評估但是我們也是擔心說勢必對這些產業多少一定會有受到相當的衝擊可能未必是他評估的這麼的嚴重但是這一部分也值得我們注意就是我們在培訓的部分不能把重點
00:06:51,397 00:07:19,756 都放在新血輪的加入而且這些年輕而且學歷高其實整體上他們在產業的就業率來講其實他的條件一定是比較好那我們現在就是擔心這些中高齡他轉型而且本身他的學歷並不是像這些新血輪你們現在補助的學歷這麼高那反而到時候他們要轉型就業成為綠領人才反而如果我們沒有
00:07:20,256 00:07:36,338 去補助他們去培訓他們勢必對他們來講到時候轉型一定是有很大的問題那加上我們環境部有收這個碳費所以我們才想說是不是部長在針對碳費這部分來補助我們這些人才的轉型
00:07:37,259 00:08:05,752 好謝謝委員的蠻好建議因為我們碳費明年才會收到啦然後那如果說未來從這個公正轉型的角度的確委員提到的一個特別是高齡或是學歷比較低或是年資很長的這個族群的確是我們可以來列入考慮在裡面等於是我們今年可以說是先開始先對年輕朋友那未來呢包含委員提的原住民新住民等等這個我們的確可以來納入考慮那我們也會跨部會例如說像
00:08:06,192 00:08:31,484 原住民其實就必須跟原住民委員會來談如何來媒合因為這部分我們今天會提出當然我們就希望未雨綢繆啦你不要等到一堆人拿失業的時候我們再來尋求這個解套方式那就太慢了所以剛剛部長也有看到所以我們希望目前我們環境部跟工研院推動的部分是屬於比較年輕高學歷的我們希望能夠針對這部分我們來研議擴大補助的對象
00:08:35,186 00:09:04,328 就像我们原住民薰住民还有二度就业的妇女还有中高龄这些有可能面临失业转型的这一部分我们现在严领来补助希望能够针对绿领人才的培训我们环境部也来出来协助我们劳动部甚至其他各部会来让这个补助计划能够顺利的来推动好没问题委员的建议我们会考虑谢谢好谢谢部长谢谢好谢谢图全级委员