iVOD / 160628
許智傑 @ 第11屆第3會期交通委員會第8次全體委員會議
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| 00:00:00,810 | 00:00:27,040 | 謝謝主席 我們再請部長好 主委好 部長辛苦齁騎一載啊 比較累齁不過齁 那個治安大家都很重視的我記得事務發布它你們有一個就是T-RollT-Roll就是 |
| 00:00:28,513 | 00:00:47,199 | 很多的單位很容易被駭客入侵所以你們自己就做一個政府骨幹的網絡希望可以在這一個是一個安靜的安全的環境裡面就避免被其他單位駭客來侵入所以這個部分目前 |
| 00:00:48,851 | 00:01:14,236 | 我看你們的資料就是47個A機關現在已經除了三個行政院、立法院、教育部、國教院認為他們沒有這個必要那其他的44個都建制完成那這個部分不知道書發部現在的立場就是說其他三個到底是不是需要是不是應該47個一起還是目前這樣子已經算是初步完成 |
| 00:01:15,026 | 00:01:43,357 | 就是報告委員就是我們在去年就完成44個那今年的重點應該是很多是在地方政府等等就是這些公務機關都能夠納入就是更多機關參與T-LORD那這個T-LORD的話應該在至少幾個我們所謂的紫霞市應該是在今年會納入那至於這三個機關當初他們說因為沒有業務需要而沒有納入這一塊是不是請那個王市長再說明一下 |
| 00:01:45,117 | 00:02:13,858 | 市長跟我們報告因為他們當初沒有需求但是如果說之後他們有需求的話我們會全力的協助他們來一起來包括我們立法院包括行政院都認為他們很安全因為他們有被入侵誰負責主要是因為他們沒有做跨機關的資料傳輸這一塊因為TLO本身它防護就是如果你有做跨機關資料傳輸的話在傳輸當中它會去做一個安全的防護但是如果沒有做跨機關傳輸資料的需求的話它就不需要借接這個TLOOK 那 |
| 00:02:14,318 | 00:02:20,111 | 六個縣市政府高雄市跟台北市還在建制其他直轄市來 |
| 00:02:24,670 | 00:02:46,188 | 其他指甲師幾乎都有在導入當中而且我們會包括我們的T-Row連接到T-Row它有一個安控伺服器這個我們都是免費的去提供給縣市來使用我們也會有輔導團所以現在依據115年明年對不對可以全部完成嗎可以 |
| 00:02:48,215 | 00:03:10,806 | 那這個如果都完成之後是不是在政府機關自己資料的傳輸之外駭客要入侵的機會就沒有報委員因為這個是在做資料傳輸的時候駭客沒辦法入侵但是機關本身自己他還是要有一些防護措施讓駭客不會從其他的管道去侵入到他的這個系統裡面 |
| 00:03:12,133 | 00:03:40,414 | 所以就是說反正這個踢肉啦就是說你們將來政府跟政府之間你說你可以用在政府之間那有沒有可能像我們現在看到的很多醫院啦很多都已經被駭客入侵的這一些是不是有機會再把他們包括進來那個應該是可以的有一些是那個比較大型的醫院其實如果他要上踢肉的話我們是可以去幫他們做接接的 |
| 00:03:40,819 | 00:03:53,231 | 所以這個是不是全部的單位都知道我是覺得這個如果如你們所設定的就是說我真的這麼好用我真的這麼安全那我就應該更普遍的去用到各機關那這個部分 |
| 00:03:56,550 | 00:04:14,685 | 因為我不知道假設你們明年一百一十五年全部可以完成這個沒問題然後完成之後相對的個資保護也好資安也好就可以用TLO就可以涵蓋台灣大部分的機關的資料傳輸就不會受到駭客的影響 |
| 00:04:15,883 | 00:04:34,146 | 就是資料傳輸過程中不會受影響但是剛剛那個王市長特別有講就是說我們機關本身的系統那個防護要從另外一個就是機盒跟演練去確認他的安全所以這是跟TIRO沒有直接關係但是會有TIRO是有幫助不過 |
| 00:04:34,867 | 00:04:51,268 | 整個機關安全還是要從根本化系統去做防護那這個我們會去做只要他是在我們的所謂的政府機關或者是特殊的這個會工機關我們都會去再做進一步集合確認落實治安的防護好沒關係現在就是說我 |
| 00:04:52,109 | 00:05:18,194 | 之前因為一直在關心這個踢肉的進度啦所以你們如果說可以照進度完成明年可以完成那這個我也希望說鼓勵你們繼續趕快把這個事情先完成好那另外就是說那個剛剛崑哲偉也有問到你們的員額一直都拚不夠那就是現在蘇化部所做的事情通通覺得人手夠了嗎 |
| 00:05:19,056 | 00:05:44,537 | 那個報告委員那個我先澄清一點就是說我們現在的那個預算原額是617人現在大概是我們原額真的目前有的人是500也是514多人大概只有大概有80%不過還是不夠啦所以我們還在努力的在在recruit人 尋找人所以我們當然希望剛剛講有些人尤其是治安的人員我們確實是努力在尋找中 |
| 00:05:45,097 | 00:05:59,547 | 所以你在看就是第一個我們人員聘用不夠第二個資安署的離職率卻是比一般的公務機關都還要高這有點奇怪就是說你看近五年全國公務人員的離職率是0.79%結果我們資安署的離職率是2.18%高這麼多倍 三倍 |
| 00:06:07,296 | 00:06:33,062 | 那當然之前有所謂的霸凌事件那現在就是說應該內部署長都已經整理整頓過了嗎會不會再有這種情況這個報告委員就是說我們離職率高有幾個原因一個當然是外面有一些吸引因為他外面給的薪水很高那另外一點就是說因為也是工作比較繁重責任比較就是說 |
| 00:06:34,362 | 00:06:54,010 | 責任工作重然後責任大所以確實有些人員是因為這樣而離開不過我們剛剛講就是經過當然也發生過霸凌事件經過處理之後尤其我們現在有新的署長上任之後這個問題正在被解決中所以各方面我想在今年會有很大的進步 |
| 00:06:55,012 | 00:07:10,959 | OK那簡單的說就是你們之間就是同僚之間啦那跟工作的福利之間請部長也特別注意一下因為治安署的理智力的確是太高了所以這個有待檢討好那踢肉的事情也希望你們盡快把它完成好謝謝 |