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蔡易餘 @ 第11屆第2會期第16次會議
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| 00:00:09,090 | 00:00:26,625 | 主席 各位同仁年改不能走回頭路我們在過去的幾年好不容易完成了年金改革但是在今天處理警察人員人事條例卻要把整個年金改革的成績要把它造成了一個破窗效應 |
| 00:00:27,566 | 00:00:48,762 | 那我們一直在講說警察 海巡 消防人員他們是危勞 沒有錯他們的工作非常辛苦但是他們在工作辛苦的日子也就到了他們退休的時候退休生活就是另外一個階段也就是在退休生活後你不能再把危勞的因素 |
| 00:00:49,622 | 00:01:16,117 | 變成他們所謂退休金跟公務員有不同的一個計算的一個標準那這個就違反了公平原則所以我們舉一個例子如果以35年的年資那以現在國民黨民眾黨的版本用所謂80%來計算退休的基層警察就差不多3到6指等這個人數也是目前警察人數的八成 |
| 00:01:16,917 | 00:01:43,072 | 他的退休的一個所得上限七萬四千五百四十四塊這個比同街的公務員退休的他的退休金四萬七千四百四十八塊或者是同街可能是最高的在君子的大概是市官長這一級的他大概領到三萬八千一百六十五塊足足增加了一倍 |
| 00:01:43,832 | 00:01:55,463 | 甚至我再舉比較極端的例子我剛剛講的74544塊勒還比公務人員最高的常務次長或者是大學的教授73999 |
| 00:02:00,455 | 00:02:13,820 | 七萬三千九百九十二塊還要高所以這呈現的是怎樣就是說你回到退休制度的時候你發現你這一套標準下去對於其他的公務人員 |
| 00:02:14,800 | 00:02:39,155 | 會有很大的不公平的產生甚至你以君子來說 君子的話為什麼他的所得替代率比較高呢因為他的服役期間短 因為他有任期的天花板如果他不相信你的話 他就必須會被強迫退休這個是君子的一個狀況所以你要把這兩個東西把它類比下來你就可以發現基本上這樣是完全不公平的 |
| 00:02:39,895 | 00:03:08,728 | 而且大家在於說為了退休金現在都是自己來做提撥然後自己大家都按照一樣的制度結果在一樣的制度卻因為職業別在於退休的時候有不同的所得益代率職業上也有不公平所以我們認為說基於整個年改我們年改為了整個年金永續的一個要求我們不希望產生第一個破窗效應讓我們年改的成績 |
| 00:03:17,508 | 00:03:17,819 | 好 谢谢 |