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王委員早 民事長早 民事長本席在這裡想跟你探討一個霸凌的問題 我覺得我們要有積極因為本席跟你說的 你未來做秘書長 應該我現在跟你說的 應該你知道我先在打氣 |
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在家裡發生的時候是二孔二一年到已經上去法院懲罰會的時候是一定是二孔二四年所以中間三年多到有覺得說這個好處跟這個錯處有不對的 |
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所以本市要跟你說發生一件事可以去改進做到不對的人是要有股票是沒有不對但是要趕快去做因為本市覺得說我們有一點冠冠勝負因為畢竟主管單位都認為我在這裡我做很久的 |
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跟你們這麼簡單的考到工科機關有時候因為我們最基本的資產的官工都臨了都想說我這麼簡單的還要去考這個工科機關所以他臨也臨臨到 |
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有什麼定情,他也不知道要定情去對,所以必須要,在我本身剛才講到現在現在以這個教育的處境,如果想要請這個代理老師的家屬,在那裡,藍瓊或藍莓 |
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要不然他現在現有在一個官司做教育處長這樣是不是應該來 秘書長你回答一下謝委員的提醒所以為什麼就是說基層員工我們擔心就是在機關內部他有他的申訴管道原來本來就有我們很擔心就是說就像您剛才講基層員工他可能 |
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不方便或不太敢向上反映所以我們在行政院為什麼要架一個通報平台你不用在你內部你從外面就是我們申報平台那這個案件我們就會立案來要求他一定要做處置而且要求他一個月之內就要有調查結果讓我們知道所以不會拖那麼久當然後續 |
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所有的所有的公務員還有一些申訴管道那是另外的我們講說行政部門的部分我們處理至少一個月最多最多可以再加一個月你去行政調查或是處理一定要有結果那我們就不會拖那麼久馬上那如果真的很需要的時候我們當場就會把他們的職務做一個調動讓他們不會有一個重組關係 |
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因為畢竟本身在這裡跟你說 因為沒說沒事情講下去霸凌 這個台語也霸凌 這個台語也霸凌 這個台語也霸凌到底是之前的起伏主觀的霸凌還是主觀起伏之前的霸凌 大家都分不清楚 |
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也願意的霸凌 像剛才所說的你說主管單位 加工藥照的規律說實在的 必須要做非常嚴重的因為我們的重點就是說 |
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港幼依卻不補嘛 大家都會想說 跟大家再拖好你如果找到的時候 我就選一個 當時來到三港做工會都願望可以留下嘛 要不然本身要找的人 一定會覺得 主觀來的刁難嘛 |
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包括本縣的服務處 也接觸到很多人說跟我說新簽要做 跟我說已經在教育在高雄 來台北 來台中 來新北做很久的工作了也希望可以當教育服務 也可以照顧教育的使徒因為我要接受的時候 我的主管沒有要幫人 |
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秘書長有這個問題你知道嗎報告委員的確是有但是據我我在公務機關已經8年多了 |
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到後來都會讓他掉啦到後來啦我實在這個是苦求的,也是歡喜求的因為當然是未來,到後來他也會掉到回去但是在這個過程當中,對他要掉到回去的人說實在,如何煎熬啊真的,我覺得我實在有這個 |
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問題,我們要好好去關心,好好用主觀去跟要調的人了解一下,不然有時候誤差很大,很大的,會發生,我也要問這個,如果你們有新的霸凌單位,要申訴的,要不然我看看,你們到底有多少單位,在一個單位可以讓 |
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在公家機關可以以霸凌隱秘性的來 必須請你回答一下 |
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我們要求就是通報平台轉譯的一定是要是保密系統保密系統就是接觸的人他就有保密義務所以基本上他會受到一些保障因為我怎麼說呢因為有很多我們的電競當中我今天去電競明天的後天我都沒有任何人說我自己去電競而已今天明天的後天主管又找我 |
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這也很奇怪,我沒有來任何人說,我才聽證你們的單位,主管又來找我這所以你們要注意 |
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主席 還有10分鐘時間在這裡必須聽剛才說的你們要詳細去研究更好更快的不要再讓這個事情來發生要怎麼去做第二點就是剛才蘇朝偉委員有說說到我們的生活的汙水吸收到最好因為我們國土屬的 |
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現在就是像我在嘉義市,嘉義市的北京路,很多與眾公寓的區,它的工廠在做,英文一條大排,排出來,都炒公公,你們現在叫我們要改進,要改進,改英國沒有辦法改進, |
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我說是不是,我們有一個管道,因為它也年久過前三四十年,四五十年我們的政府單位是不是想要做 |
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生活汙水下水道一樣因為國發會都是關你任何的問題所以你轉換做秘書長的時候我相信你對這個地方的建設非常了解所以我在這裡要拜託秘書長對教育 |
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的污水下水道,跟宿泊的座位出來擺出來,他們也可以同仇來改善不要幫人家說,宿泊他們坐的人來改善,這樣英文都不會改善啦這也會對整個的家義區,應用很大的啦,好不好,必須聽 |
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因為過去的確是這樣就是說我們有補助我們有編列預算讓地方政府來做這樣的事情那顯然這樣方式還不夠不夠啦所以下一階段我們可能跟地方政府看看要溝通怎麼樣協調一個更好的經濟的機制因為我覺得環境是永續的要做不是我們的生活會有水而已 |
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接下來請張宏祿 |