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伍麗華Saidhai Tahovecahe @ 第11屆第2會期第15次會議
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00:00:04,027 | 00:00:28,978 | 主席各位立院同仁全國的鄉親大家新年快樂在上一周我們看到在這個舊福法第46條公民黨團的版本本來有塞進一段文字營造業者可以聘用原住民一名或或繳納貸金給園民會就可以禁用兩個移工 |
00:00:30,168 | 00:00:39,773 | 我們看到這個條文引起嘩然因為我們認為這是偷渡移工侵害原住民族就業權益的法案引發族人的不滿 |
00:00:41,252 | 00:01:02,664 | 勞工陣線也指出過去營造業開放移工對原住民的就業衝擊已經相當的明顯而這個第二道的後門條款明定營造業者竟然可以用錢換移工不僅無助於改善我們原住民的就業處境更是一種大開後門的修法 |
00:01:03,524 | 00:01:18,275 | 我們看到過去的原住民工作權保障法他是寫明每滿100人以上可以禁用2%的原住民而且他提到繳納代金可以但 |
00:01:18,835 | 00:01:39,817 | 不得禁用外籍移工所以我們認為救福法46條塞進這第二道後門我們感到非常的緊張好在最後一刻抽出了這個條文撤案算是不幸中的大幸而今天呢我們看到國民黨團的救福法再修正動議也新增了一條 |
00:01:40,658 | 00:02:04,623 | 被看護者若有原住民身份評估與認定的方式要由衛福部及原民會會同訂定這個部分我非常的高興因為我的提案版本的精神也跟這個內容一致我一直認為我們原住民的立委我們為原住民族服務要為影響到原住民的政策一同來把關 |
00:02:05,603 | 00:02:21,775 | 特別是原住民健康法通過之後裡面納入了文化安全的精神所以原住民的健康照護應該要回應被照顧對象的文化需求因此呢對於服務原住民家庭的看護工我們認為 |
00:02:23,256 | 00:02:39,206 | 應該要有別於一般的看護工要有獨立的審查標準確保我們的原住民的被照顧者在這個照顧的過程中不會因為文化以及語言的特殊性而受到不利或不友善的對待 |
00:02:40,046 | 00:03:07,169 | 在這個部分呢我們非常的肯定那再一次在這個地方針對我們的就業服務法的第46條修法希望呢我們一同對這些在我們的底層最弱勢沒有辦法透過經濟得到照顧服務的這些人我們一同透過我們的法令來保障他們的權益謝謝大家謝謝伍麗華委員的發言接下來請李燕秀委員發言 |