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委員好部長吼我們那個我國的這個金融市場競爭很激烈啦吼金管會統計資料中本國銀行有38家總行3388家分行表示我們的國內的銀行業是很高度競爭啦吼跟其他的這個國營市場比起來吼 |
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那面對這個整體的金融環境很快速變遷建立金融業是很需要人才虛才恐極那看每年的這個金融招考人數可以看出來但是部長請問這也很多人問過我們也是很關心因為要用好人才才會有好的這個相關的這個營業跟發展那要好人才你總是不能給他非常差的待遇比如說你看國營國營的金融銀行的員工的福利 |
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相對於犯供股銀行的員工福利來講犯供股有沒有優勢?我們國營的部分因為國營銀行它有相關法規的一些制度要遵守所以它目前來說不管是薪資或福利的部分跟犯供股銀行之間確實有一個差距同樣頻頻在銀行業工作事實上這也造成不公平也會造成我們這個國營銀行的競爭 |
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我們當然是希望能夠吸引更優秀的以及留住優秀的人才我看別委員有問過請你們主動哪些法規的限制如果需要立法委員這邊來協助你們主動提出來或者我們一起來幫忙修正這些 |
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法律可以給他們比較公平的待遇那沒有法規的限制的部分以後比如就像你看那個伙食費有嗎?伙食費從民國82年到現在都沒有調整啊現在國營的金融事業機構伙食費多少錢?因為各家銀行、國營的部分可能現在有我們我們有台灣銀行他們在這邊是不是有他們直接來回答請問相關的問題他們比較了解請他們回答一下 |
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范工股的優勢多少?范工股有沒有一起回答一下?跟委員報告,國營事業的伙食費目前是每個月750塊那如果一般的范工股范工股呢?范工股就是參照我們財政部所訂的營利事業管理準則3000塊3000塊,這樣是不是差4倍? |
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對,這樣是不是差距?部長,這樣是不是差距太多了?這是應該適度調整的。是的,我想對於對我們的公主的婚姻,應該很久了吧。這個事實上非常的不公平,雖然是這個經驗不適,但是這個東西馬上我們就可以做嘛。這個應該不用等到什麼法規修正吧。 |
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謝謝委員的支持我想這個部分也有涉及到人種的法規我們會跟人種來溝通果實費這種應該是果實費這麼小的事情750跟3000塊這種東西還有人種的法規喔是我想這個部分我們會來討論跟支持也謝謝委員的支持還有來我再問一下比如說 |
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委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘 |
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五千和十萬這樣是差幾倍啊?差二十倍啊這樣是不是真的太過不公平了那你會讓這個我們這個國營的那大家當然是比較會往說待遇比較好的地方走那讓我們的國營的金融事業機構的這個這個員工可能如果要留才啊或什麼這樣子就幫助不大這個也差太多了二十倍這個部分還有呢績效獎金呢 |
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要做好績效我們給錢不是只有給我們還要看績效嘛這個很重要的嘛那國營的金融事業機構員工績效已經發多少?范工股發多少?目前國營的話是上限是4.4個月那范工股呢?范工股大概平均是8個月以上那也差兩倍啊我們也是要求績效沒有績效也是不能給獎金的我是蠻重視權責的這樣的人所以這個整體 |
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請問部長,你這個是不是如果可以先做的即便是小的,比如火石費、時間補償,這是比較小的或是這個,這種如果比較小的,不需要來修法的,那是不是先來做? |
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是不是可以馬上就可以做?跟委員報告我想財政部對於我們的國營的金融機構的一個待遇跟那個福利的調整基本上都是採支持的一個態度所以比如說薪資的調整我們在107年就跟公務員的薪資來做脫鉤 |
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委員吳琪銘 |
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需要到三個月嗎?這樣好不好?因為今年過年是不是一月底、二月嘛?對啊對嘛,我們開議可能是二月份嘛應該這一、兩個月就可以要過年嘛一、二月,討論一下先從不需要修法的做起,我們一步一步一步一步來做好不好那另外你要三個月可以 |
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這前面這不用修法你兩個月把它檢討出來需要修法的部分麻煩下個會期我們開前送過來立法院如果需要我們這邊修法法律的話就不在財政部的法律裡面了那你們提出來嘛報告寫該哪個單位修法或者我們主動提修法也可以像我們說財化法你們不修我說我們 |
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立法院可以代理你們前進你們不修我們往前修你們必須要跟上這個好不好這個部分就是兩個月跟三個月法律的部分可能在組總我們這個部分再跟大家一起討論我也會問他們好謝謝委員那我們來談這個財化法財化法部分因為 |
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通過以後你們都說沒有充分討論其實討論很多次那沒關係你們說我還想說這個我們怎麼樣來如果說怎麼樣大家本來行政、立法之間本來很多事情是可以也是有辦法的不至於那麼嚴重你們說現在各個部會今天跑出來說什麼嚴重衝擊說施政能量什麼急速發展什麼擴大城鄉差距 |
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好,剛剛有很多不可以提的,剛剛我們很多人也提了,很多方法嘛,三預算啊,幫你們三千多億,那你看,超徵這個也是事實嘛,你們財政部事實上做得蠻好的啊,這幾年我跟副院主都超徵嘛,這三年多每一年都超徵有三千億以上嘛,第一個這個就是一大筆錢,對不對,是不是有超徵? |
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跟委員報告我們是這個時增數超過預算數對阿對阿就是超過我們都要去拿去那也是不節儉阿對就是你要去拿去拿也沒節儉但的確是有錢不是說沒有錢嘛那第二個問題你說沒有修正25年都沒有修正阿我們這一屆我們開了6次的委員會劉明燦委員跟我也有召開公聽會也有舉辦兩場公聽會那兩場的時候我看那個陳其邁市長在說什麼邀請他來美南講話我們現時我就邀請了4次欸 |
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本院委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘等16人、委員吳琪銘 |
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委員吳琪銘等16人提案如經院會復議．則不予審查 |
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你們可以繼續討論啊你們可以繼續還可以繼續凝聚共識啊如果你們覺得現在修了真的很讚你們可以繼續凝聚共識嘛你看多久還要凝聚你的共識還要凝聚多久呢 |
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委員報告我想這個部分我們會先就立法院三組通過這個法案來做一個通牌的一個審視對中央施政的一個障礙我來看一下還有你們說什麼擴大成長差距事實上我按照你們這張試算的結果來講你看看事實上縣市政府增加了170%六都增加是60%所以按財政部的試算表示縣市政府就是這個不是直轄市是受益的所以是 |
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是大幅提高縣市政府的財政能力而不是拉高不是拉大六都跟廢六都的差距這個我要跟您說一下這是按照你們的表格沒有看到吧沒錯吧好我剛因為我有聽到拉大是一個相對的一節拉大對就相對的事實上是更 |
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現實政府大幅提高,提高170%6度才提高60%另外我又聽到很多委員,像我們召委台南的比如黃偉哲說不公平,台南怎樣好像高雄台南都是好像對他們不公平我來按照這個表格跟你們說一下在修法前,就是卓永泰所說的最好的方案就是原來那個法律原來是北大一南,卓永泰說最好的方案請問修法前台南市拿多少統籌款 |
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修法後,排名有改變嗎? |
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也是第3嗎?台南也是第3、也是第6嗎?沒有。你看一下,你看一下。好,第二個,我還講一下,我覺得台南的委員可以聽一下,這個,好,我們其中有一條,可能這個調適章對台南高雄市很有幫助,這一條特別講一下。這一條就是,我們那時候有講說,保障一般性補助款不得降低。 |
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就是在修法不能第一前一年的嘛那在前一年你看這一年來屏東、台南跟高雄110年到114年你看喔這個屏東都是第一名一般性補助款都是第一名台南市、高雄市都是第二名一般性補助款台南市都是第三名我們還保障了原來這些縣市一般性補助款比較高的金額修法後這些還是要給你們這樣的金額 |
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所以相對的這些縣市這些屏東縣、台南市跟高雄市一般性補助款原來就比較多也不會降低委員財劃法、中央統籌分配稅款用意在於調節財政移需委員您看一下是不是把這個差距越拉越大了 |
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我現在講的是我們對台南跟高雄因為補助了一般性補助款這一條所以我們對台南高雄屏東南部縣市我很多親友都住在高雄跟台南我對高雄跟台南都是很有感情 |
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臺南、高雄、屏東都是第一名、第二名、第三名我們要求你們不能把這些縣市的一般性補儲款降低那他們本來就是比較高的還要保障他們所以這樣事實上對臺南、高雄、屏東來講事實上也算是很公平不會讓這些臺南市的委員、高雄市的委員、屏東的委員回去沒有辦法交代 |
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蘇清前、蘇清前、蘇清前、委員不在 |