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陳菁徽 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第14次全體委員會議

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0 陳委員菁徽:(10時23分)主席、各位委員,我也想請邱部長。
1 邱部長泰源:委員早。
2 陳委員菁徽:邱部長,我剛剛聽了這麼多委員質詢,我有一種濃濃的既視感,大概幾個禮拜以前何佩珊就是跟你類似的態度跟說法,說這份報告很用心。管理不當?剛剛有講到健康操的時間,你有看到投訴的內容嗎?投訴的內容是請他深蹲報告欸!你覺得如果賴清德總統叫你深蹲跟他報告,你還會覺得賴清德總統管理不當嗎?你講看看是不是賴清德總統管理不當?他是深蹲要報告欸!
3 邱部長泰源:這個請呂次長。
4 呂次長建德:我簡單說明一下,委員,我跟你報告,那個深蹲,他不是報告,那是各科大家邊運動,然後做一些……
5 陳委員菁徽:邊運動邊開會?邊深蹲邊開會?
6 呂次長建德:大家就講一些……其實最主要是大家輪流,在這裡面也有一些……除了身體上面,另外一方面大家也可以分享一些其他的事情,而且我跟委員報告,這真的不是強迫的。
7 陳委員菁徽:部長,你自己有看過你們那個6頁的報告嗎?但是其實內容只有4頁,有一頁還是空白頁,你自己有看過嗎?
8 呂次長建德:有的。
9 陳委員菁徽:我說部長。
10 邱部長泰源:有。
11 陳委員菁徽:部長,你講得出來是哪些人被懲處嗎?被懲處的原因是什麼?因為現在被懲處的人,大家都不認識,根本就不是我們質詢問你的人,都不是!都在懲罰小的,大的全部都放掉了,然後你們現在說管理不當、記過,然後又說深蹲是一起開會、報告事情,不叫霸凌。那我問你,這個15分鐘的運動健康操時間是不是共識決?你可以請同仁出來說,這是這個部門願意每天要一起做的,這個是共識決嗎?
12 呂次長建德:報告委員,我想兩個重點,第一個就是您剛剛說的,我想我們的原則一定是公開透明而且勿縱,但是也勿枉,所以整個程序完全都是尊重外部委員的獨立判斷、專業判斷。它到最後結果是怎麼樣?老實說,我們真的不能干涉,但是我們要尊重專業判斷的最後結果,而且我也跟委員報告……
13 陳委員菁徽:我已經聽懂了!我聽懂了!現在都是外部委員寫的,所以我們要尊重外部委員,但是部長也有你的政治責任,你願意為這個報告背書嗎?還是你不願意?因為是外部委員寫的。
14 呂次長建德:我們完全尊重委員。
15 陳委員菁徽:所以你們不願意為這份報告背書?
16 呂次長建德:不是!我們真的要尊重專業上的一些評斷。我也跟委員報告,整個過程裡面,除了我們有四位外部委員是獨立的。另外第二個,我們在這過程裡面,有訪談將近96位同仁,然後這之前……
17 陳委員菁徽:有,報告上都有寫,所以……
18 呂次長建德:所以整個量化的……還有這裡面透過所謂量化跟質化的交叉比對,事實上就等於法庭上面調查的、類似證詞。
19 陳委員菁徽:為什麼會有這麼多人來跟立法委員陳情?就是因為你現在講的事情,完全不符合人民心中的標準跟邏輯。你為什麼不將心比心?如果賴清德總統跟你說,你們必須要先輕生,你等人家來他殺,那都一把火了。你要先輕生才可以表示你的誠意,你覺得這樣不算職場霸凌嗎?
20 呂次長建德:其實很多事情都要還原當時的……
21 陳委員菁徽:只有講一次,要長期,是這個意思嗎?
22 呂次長建德:當然。還有另外一個,您剛剛說輕生的這些,那是在公文指導上,我承認也同意這個用詞、比喻真的不當。
23 陳委員菁徽:他可是管理社工的人,應該要是全國最重視心理健康的人,然後自殺、他殺,他可以這麼簡單的就說出口!
24 呂次長建德:我們真的認為他比喻不當,所以才會給他兩支申誡……
25 陳委員菁徽:但是他還在擔任原來的位置,不是嗎?
26 呂次長建德:我們現在把他調離社保司司長了。
27 陳委員菁徽:那是不是他本來的位置?他本來就是主秘了。他本來就是,好嗎?然後你們就是……
28 呂次長建德:他本來是社保司司長。
29 陳委員菁徽:你的意思是,剛剛劉建國委員洋洋灑灑列出來的這些人,都是中階的幹部被離職,所以霸凌最嚴重的是中階幹部,最上面的都是管理不當?你覺得大家可以接受你們的新聞稿嗎?
30 呂次長建德:我覺得這個過程裡面真的要勿縱,但是我覺得也勿枉,因為這個就是我們整個處理……我想蘇清泉委員剛剛也說,這些事情就是要勿縱勿枉,而且過程一定公開透明。整個程序這樣走下來,其實……
31 陳委員菁徽:好,沒關係,簡單回答一下。現在衛福部轄下有做健康操的部門有哪些?哪些是共識出來的?哪些是司長規定的?很簡單,大家只想知道,到底這個健康操休憩時間是強迫的,還是共識的?還是可參加、可不參加?
32 呂次長建德:我前天回應記者的時候也說,我個人認為這個是非常不當的行為。
33 陳委員菁徽:那你現在取消了嗎?所有衛福部規定要做健康操的單位取消了嗎?
34 呂次長建德:健康操是我們的一個……誠如剛剛部長說的,這是一個開放的時間,也鼓勵,但是做什麼形式,這是個人的行為自由,主管沒有任何權力去要求。
35 陳委員菁徽:可以不用參加嗎?你有宣布可以不用參加嗎?
36 呂次長建德:of course、當然可以。
37 陳委員菁徽:從現在開始,我們要看到你發布給全部衛福部同仁的這個文書。
38 呂次長建德:這個本來就是自由的,就是一個時間,時間一到就放韻律……
39 陳委員菁徽:我覺得你講這個東西很不符合一般人民的標準。我問你,如果你們在開行政院院會,賴清德總統、行政院長說,現在是健康操時間,大家自由選擇要不要參加,你覺得有人敢不跳嗎?
40 呂次長建德:我必須再一次強調,那只是有個時間在那邊,至於願不願意,我們當然基本上還是鼓勵。
41 陳委員菁徽:剛剛劉建國委員已經講得很清楚了,霸凌的形式有哪些,其中也有包括心理的壓力,一個時間定在那邊,主管都已經在做了,你覺得不做的人不會有壓力嗎?
42 邱部長泰源:我們是不是要有健康操這樣的時間,或者是內容要怎麼樣,整個部及所屬機關一定來檢討。
43 陳委員菁徽:所以你們報告的意思是,中階主管確有霸凌的事實,但管理中階主管的這批人只是因為管理不當,所以被記小過。這是你們報告的意思,不是嗎?
44 呂次長建德:不是!有一分證據,說一分話;有一分證據,我們就辦一分案。同樣的,目前整個懲處,我再一次強調,就是外部的獨立委員在經過相關的量化資料以及進行訪談之後……
45 陳委員菁徽:你的報告完全沒寫出中階主管霸凌屬實,及後來被調職的原因都沒有寫出來,這跟我們接到投訴的內容都完全不一樣,雖然我們已經感受到我們接到投訴的內容就是霸凌的事實了,可是你的報告都沒有寫,我們現在都不知道,就是你拿出來祭旗的這批人到底做了什麼事情,我們完全不知道!
46 呂次長建德:完全沒有所謂祭旗不祭旗的事情,但是我剛剛說必須evidence-based,必須以證據為基礎。
47 陳委員菁徽:我們來evidence-based!這是教育部105年公告的「學校訂定教師輔導與管理學生辦法注意事項」,明定體罰的樣態以及範圍,但是您說伏地挺身不算是體罰、霸凌,而是PK。我想請教一下,教育部明定出來體罰,紅框框裡面所示,伏地挺身是不是不用算在內?以後老師都可以叫學生伏地挺身?PK?
48 呂次長建德:我再還原一下,誠如部長剛剛有說的……
49 陳委員菁徽:只有一次而已,是不是?
50 呂次長建德:2022年12月那一次剛好就有一位新進同仁進來,他在那邊說他有健身,剛好有另外一位替代役也說他會做伏地挺身,大家就起鬨,所以在整個影片過程裡面,委員也可以看到,中間有……
51 陳委員菁徽:大家如果是起鬨、和樂融融,為什麼這個影片還會被傳出來?
52 呂次長建德:我們不好揣測影片傳出來的動機是怎麼樣,但是這個過程裡面,據我們了解,誠如剛剛說的,就是同仁在那邊,大家互相……
53 陳委員菁徽:所以未來衛福部可以訂一個PK表?PK是OK的?
54 呂次長建德:我們剛剛已經說了,我們會提供健康操時間,但是用什麼形式,基本上完全尊重同仁,所以這個就不涉及要不要訂那些。部長也常常跟我們講,我們站在同仁的立場,就是要給同仁一個最有尊嚴的而且最好的職場環境。我也跟委員報告,剛剛劉建國委員質詢,部長也說結束之後、這個事情到一個段落之後,我們會開始啟動,針對主管以上,對於什麼叫霸凌行為,這是第一個,還有管理的藝術、溝通的藝術,我想都很重要。特別是剛剛蘇清泉委員也說,他過去在做PGY,我覺得這個過程裡面,我們也要跟年輕世代共同學習,最重要是我們要給同仁一個最好的、健康的職場環境。
55 陳委員菁徽:我具體建議,因為很多委員問到現在,大家都對這個報告很不能認同,所以你要再生出一個報告的可能性非常高。因為你的報告是違反一般有在上班的人的基本知識,我相信你們如果在院會或跟賴清德總統開會,被這樣對待,應該也不是管理不當,而就是扎扎實實的霸凌。
56 下一題,對不起!呂次,我想問部長。我看到這個新聞非常難過,因為這幾天其實有一些人嘗試聯繫我。我聽完這些故事以後,我覺得蠻痛苦的,因為同樣身為女生,很多醫生希望透過我來發聲,他們看到全國醫師的最大長官叫做衛福部部長,管理醫事法的是你,沒錯吧?醫療法的主管機關也是你,沒錯吧?
57 邱部長泰源:對,我們衛福部,尤其醫事是主責。
58 陳委員菁徽:性騷擾防治法的主管機關,也是你,對吧?
59 邱部長泰源:也是我們衛福部。
60 陳委員菁徽:好,事情發生好多天,衛福部躺平了嗎?衛福部一句話都沒有說,我聽完這些受害者的故事,真的有人聯絡我了,還有一些不是在新聞裡面的人,請問我們全國醫師最高指導單位衛福部部長不用做什麼嗎?你有沒有什麼具體可以為他們做的?
61 邱部長泰源:我們就是依規定在辦理,如果醫師有涉及到這些性騷擾相關事件,雇主就會依照性平三法來規定,這個臺大也有在進行,所以好像已經離職了,如果有司法或者是看他的情節,由司法機關來追溯他的刑事責任,若是利用業務機會犯罪行為,且經判刑確定……
62 陳委員菁徽:沒關係,部長,你剛剛講的醫事法裡面,其實有一個不管是公會或者是主管機關都可以做出行動,請問衛福部到底算不算主管機關?你算不算主管機關?還是你覺得你要等公會?
63 邱部長泰源:主管機關是先由當地的衛生局來移送。
64 陳委員菁徽:你會去關心嗎?
65 劉司長越萍:這件事情在各個縣市政府其實都有性平委員會會做調查,所以衛福部這邊,我要講的是醫事管理,我們是後段,調查的結果出來之後,我們會做處理,後續的處理就是以醫師法,剛剛部長在講的,就是說調查出來之後我們會……
66 陳委員菁徽:所以你的意思說,醫師法的主管機關,你先交給公會,還有地方的衛生機關?
67 劉司長越萍:沒有,前面有一個各縣市政府的調查委員會,後面在發動的時候才是由剛剛部長講的……
68 陳委員菁徽:部長,你有去關心這件事走到哪裡了嗎?畢竟說不定裡面有些人是你認識的受害者。
69 劉司長越萍:我們目前只有初步的了解,臺大醫院的部分其實是臺灣大學這邊在做調查,以上。
70 陳委員菁徽:因為你是性騷擾防治法的主責機關,我也想問,保護司是不是應該主動介入來關心?這整個調查過程有沒有詳實、有沒有疏失,這些人有沒有被接住?因為他們是長期、是長達三、四年以上的……你們要不要做這件事?要不要主動?
71 張司長秀鴛:按照性騷擾防治法,它是採取所謂的告示,也就是被害人要申訴,他申訴……
72 陳委員菁徽:他申訴啦。
73 張司長秀鴛:是,他申訴之後就會按照申訴的流程去調查,調查屬實之後,會到審議會去做行政裁處。
74 陳委員菁徽:部長,我還是希望,因為真的蠻多人期待你可以做一些事情,至少免除新的受害者,很多人很擔心啊!也有病人說,原來我以前也曾經經歷過這個醫生對我性騷擾,寫在網路上、寫在Dcard,但是他現在卻還在執行業務,這個是不是你也應該要去了解呢?是不是應該是你的責任呢?你不是管全國醫師的人嗎?你也應該要保護這群受害的女醫師啊!
75 邱部長泰源:好,我想站在過去長期擔任比較屬於是醫界的幹部,我們有責任來關心所有醫師工作的場所是不是安全,然後很愉快……
76 陳委員菁徽:部長,你真的要大破大立,很多人期待你可以做一點事情,因為在醫界長期有倫理關係、不對等關係、權勢關係,這些事情可能不只在這個地方發生。
77 邱部長泰源:好,我想我們會委由……我會來拜託醫師公會全聯會……
78 陳委員菁徽:大家也會期待衛福部有一個具體的聲明。
79 邱部長泰源:好,我想我們把事情釐得更清楚以後,一定會有所立場。
80 陳委員菁徽:我們會再繼續追你。
81 邱部長泰源:好,沒問題。
82 陳委員菁徽:謝謝。
83 邱部長泰源:謝謝。
84 主席:好,謝謝陳委員、謝謝部長。
85 接續我們請林淑芬委員質詢。
公報詮釋資料
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meet_id 委員會-11-2-26-14
speakers ["蘇清泉","陳昭姿","林月琴","劉建國","陳菁徽","林淑芬","王正旭","羅廷瑋","黃秀芳","廖偉翔","王育敏","陳瑩","黃國昌","鄭天財Sra Kacaw","楊瓊瓔","盧縣一","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","楊曜","邱鎮軍","涂權吉"]
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meetingDate ["2024-12-16"]
gazette_id 1140602
agenda_lcidc_ids ["1140602_00003"]
meet_name 立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第14次全體委員會議紀錄
content 一、邀請衛生福利部部長列席報告業務概況,並備質詢;二、邀請衛生福利部部長、考試院、行 政院人事行政總處針對「所屬機關有關霸凌事件之調查檢討」進行專題報告,並備質詢
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