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羅智強 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議

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00:00:08,880 00:00:11,723 主席有請部長。好,請黃部長。好,部長好。根據勞動部今年展開的調查,2024年3月到6月一共有543件職場性騷擾通報。你知道公務機關有多少件嗎?
00:00:34,177 00:00:44,961 134件,占總比大概是24.7百分比。其中成立了74件,占比大概是55%。我想請問部長,像這種職場性騷擾的狀況未來要如何改善?
00:00:51,616 00:01:08,806 當然現在因為在去年信憑三法修過以後其實是有強化了包括幾個機制嘛包括如果是尤其是如果是僱主或機構負責人的話那當然現在有機制來處理的那我想你部內的一些強化作為是什麼
00:01:09,400 00:01:13,424 但我覺得我們還是要來加強這部分的宣導那尤其是如果真的有發生類似的狀況的話當然該怎麼處置就應該確切處置
00:01:24,954 00:01:44,465 若發生違反性平的問題的話勞動部就要嚴肅處理。當然。我想請教你違反性平或進行言語性騷擾有很多種態樣對不對?是。我想請問部長如果在職場上指責一個女性穿著暴露噁心請問算不算違反性平跟甚至嚴重構成所謂性騷擾?你還要懷疑啊?不會吧?
00:01:53,393 00:01:58,457 二、審查中華民國114年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算:僅二、審查中華民國114年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算
00:02:14,795 00:02:26,787 甚至還跟他講說欸我跟你講你穿成這個樣子啊暴露噁心你是打算要碰瓷去讓男性去告男性性騷擾你覺得這樣有沒有更嚴重有沒有更嚴重有沒有構成性平和違反性騷擾部長我告訴你啊你剛剛前面已經講我要肯定你啊
00:02:40,055 00:03:01,877 請問你知道齁這種不恰當的性別歧視言論齁就發生在上週五啊就是你的前同僚啊黃婕跟吳佩奕啊對陳玉珍委員的歧視霸凌就剛剛一個一個要件來講他們有沒有今天批評陳玉珍說他穿著潑入噁心
00:03:03,581 00:03:17,805 一大堆都有喔。 對不起我真的是忙到沒時間看。 對對對你太忙了齁。 姓平的主管機關的勞動部長關心一下去看看影片。 對我因為這幾天真的太忙了。 你今天去看看影片可以吧?可不可以?
00:03:17,805 00:03:20,526 看看你前同事的影片可以嗎?
00:03:20,526 00:03:31,589 不要欸部長你不要遇到你前同事你不要你前面講過了喔你剛剛講過如果批評女性批評一個人穿著破錄噁心
00:03:32,888 00:03:55,785 來說我們構成性平衡跟違反跟性騷擾說要看當事人的感受陳毓正有沒有覺得被冒犯你也不知道我告訴你陳毓正就覺得被冒犯所以今天我要請問部長對這樣的事情你認同嗎你可不認同你不認同如果這一位被批評的勞工
00:03:57,312 00:04:06,432 他如果遇到這樣子的問題在職場裡面的工作者遇到這樣的問題的話當然依法規他是可以提出申訴的
00:04:07,700 00:04:24,267 我問的不是申訴法國委員會是你主管機關勞動部長的態度啊推給人家申不申訴你做一個主管機關遇到前途啊你標準都轉彎了嗎陳委員我沒有轉彎但是對於現在你在描述我跟你講我沒有打算要你針對黃捷跟這個吳佩奕啦針對這種類似的情形啊請你公開表態反對啦
00:04:32,925 00:04:52,900 這是對於所謂我們現在關於性平主管機關一個基本的態度接下來我要跟你說啊事實上今天這件事情啊我看到民進黨的那個態度啊你以前當過當市民黨立法委員之一啊這個事情離譜到什麼程度你一定又說不知道我告訴你他們罵陳玉珍說他裡面穿著內衣暴露噁心
00:05:00,954 00:05:24,094 時尚陳宇珍影片出來裡面穿的是什麼你知道嗎?不知道穿是襯衫啊我真的不知道沒關係啦沒關係請你去關心一下是穿是襯衫為什麼會今天襯衫會變成是內衣為什麼就民進黨以為扯破的啊扯破之後再罵他噁心再罵他暴露還罵他碰瓷
00:05:25,523 00:05:39,630 那今天到這邊我看到我們的部長你就是一推二五六嗎?我沒有一推二五六我真的不清楚因為這個任何信憑﹖好啦我告訴你啦我沒有應該循機制來進行我不是在勸告啦按照機制進行那不是廢話不是廢話嗎本來就按照機制進行啊我今天為的是一個身為部長信憑主管機關勞動部的部長的對於違反信憑甚至性騷擾的問題的態度啊
00:05:54,195 00:06:16,488 今天立法委員我先不要講這兩位立委過去他經常就是標榜透過自由的傳達信憑的概念今天遇到陳玉珍信憑概念倒這個三千里他們可以倒這個三千里因為他們是立法委員他們不是勞動部長你勞動部長我想這個事情上要有很清楚的態度
00:06:18,018 00:06:19,399 公務及基金預算:一、邀請勞動部主管預算:僅