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公務人員退休資遣撫卹法。」我想最主要是給公務人員,主席請坐吧。公務人員退休生活的依據,絕對不是為了要這個政策買標或是保護自己的政治工具。那我想在第九屆的時候,這個類型,這個歷程,這個背景資料大家也很清楚。 |
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花了將近快四個委員會的時間從4月19一直審到106年的6月20才完成三堵然後現在我們迫不及待要來修這個法我在這邊也要特別提醒過去有幾個在野的委員有特別提出希望有個精算報告然後希望看到最新的數據然後來提出一個永續的基金改革的制度再來討論修法 |
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現在都還沒有出來我目前為什麼這麼急救張而且到目前為止也只有看到國民黨委員的版本連民眾黨的版本都沒有出來我為什麼特別提到民眾黨因為民眾黨的委員吳春成吳春成委員也特別提一個叫壯世代的草案壯世代這個相關的草案是跨國部會然後是55歲以上 |
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法定人數不足 |
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在目前臺灣整體的社會醫療它是發達的情況之下那有很多65歲以上的其實都有具備這個相對的工作能力那就像我們我們人事長齁我們的這個蘇俊隆人事長齁我記得好像是六十四啊嘛齁欸高啊啦齁欸還有一年而已齁還有一年齁啊那個司部長也是對不對也還有一年齁 |
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如果說很多65歲的公務人員能夠繼續工作,他並不是為了一定要這麼工作,反而是國家需要他。 |
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撫卹法第六十七條條文修正草案．一．一．一．一．一．一．一．一．一．一．一．一 |
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全世界現在都在討論這樣的一個內容跟方向所以如果未來公務人員要比照勞工可以用這個協商的方式來延後退休針對這些有意願繼續留在職場那國家也需要這些人才的貢獻自己的經驗與能力的中高齡的公務人員他們的退伏要如何計算才公平部長這邊有相關的計算嗎這邊有相關的計算嗎請問部長 |
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我請問林市長,在台灣進入到超高齡的社會情況之下,公務人員是否能像勞工一樣與政府協商來延後退休? |
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委員報告,到保證為止,至今六十五這部分我們還維持住,但是勞工的部分因為政府機關有一些是勞工身份的,這部分我們有開放讓他們去做協商 |
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不具有勞工身份的我們已經有開放對不對讓他可以做協商嘛對不對延後退休嘛就像我講的嘛不具有勞工身份的就不行正室的公務人員是公兼勞的部分目前我們是維持住的因為這個部分如果要延後的話牽涉的議題會很複雜我希望要有更多的對話大家有形成共識再來 |
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因為那不是把我們影響到公務機關,那跟勞工的部份喔,整個整體,那整個整體都要做,要去宿舍啦。是啦是啦,啊你,你覺得,你覺得正式的公務人員,國家有必要兌奉這個風雄,大家來做好好的檢討嗎?因為,因為正義超過年社會嘛,因為有,民眾都會委員講五十五歲以上就是,轉世代,五十五到六十五嘛,這十年了,對不對? |
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這個風雄有必要大家檢討嗎?你給我回答這樣就好嗎?其實我們沒有檢討啦所以你覺得這是有必要風雄大家檢討嗎?一定要嘛所以也牽涉到我們今天要審的這個法案 |
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對國家來說不是一件好事 |
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草案案件及法律修正草案案件及法律修正草案案件及法律修正 |
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撫卹法定人數不足 |