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邱若華 @ 第11屆第2會期交通委員會第13次全體委員會議

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00:00:02,130 00:00:28,258 有請說發部黃部長黃部長部長好部長我們先來看到第一張投影片請問部長這兩張圖差別在哪裡兩張圖下面有多個可以看到更多的說明可以什麼樣的說明就是這個什麼東西不見了
00:00:30,445 00:00:52,719 就是上網點擊人數不見了點擊人數不見了那11月13日的時候黃國昌在我們交通委員會質詢的時候有針對素材署樂齡好幫手網站點閱率過低的問題提出質詢那隨後本席辦公室在11月28日上該網站上面查詢點擊率的時候發現點擊率消失了不見了
00:00:53,559 00:01:09,578 本席立即向素材署詢問為什麼點擊率會消失呢那素材署給本席的回覆是部長您參考因為使用者習慣不同所以會讓個別網站的點擊率過低所以個別的點擊率呢他不適合作為找尋平台資源的參考依據請問部長
00:01:10,879 00:01:12,440 為什麼原本在網站上的點擊率被拿下來了呢?
00:01:31,087 00:01:50,389 因為剛剛就像他那邊所講的就是事實上我們整個的效率單看單一個點因為有4000多個網頁可以看所以如果單看某一個當然它的數目可能不高可是整體來看它是超過8萬人次委員在你的說法如果認為個別的點局不適合呈現那為什麼一剛開始要放在網站上面
00:01:51,297 00:01:54,618 我個人認為說這個也不叫遮蔽就是說我們希望看到是整體的效益而不是單疊各個網頁的效益所以才會講說那我們是不是把這個展現的方式做點調整
00:02:10,865 00:02:21,067 是展現還是想要逃避?是要逃避國會的監督嗎?沒有逃避因為我們還是會展現所有的點擊率所以所有點擊率剛剛講超過8萬人次這個還在上面這個沒有消失
00:02:21,579 00:02:48,751 這沒有消失可是剛才圖片上面看到我們確實點擊率是整體的網頁的那個點擊率那個在在這個這個那部長你可以再上去網頁上面看看現在都是看不到了那對於數發部本來就是要促進高齡者生活便利而建置的網站本心給予肯定還有支持可是遇到這個網頁點閱成效不彰的時候應該是要去面對吧需要需要去我我還有想辦法提升民眾的使用率我們要去promotion就是說我們要去做多點做點宣傳
00:02:49,751 00:02:54,137 所以你們自己有沒有去參考大數據去分析高齡者他們的興趣然後還有
00:02:55,707 00:03:20,923 相關的愛好的文章還有問題你們有去做分析嗎那個因為剛剛講就是這個東西是在我們是在10月10月21日上線所以所以這個資料的update一直在增加所以在黃委員黃國昌委員實際上我們算是11月初的事情所以上線不到一個月那個是那時候show出來的number那現在我們這個這個經過這就多一個月現在
00:03:21,443 00:03:43,958 是還是要請部長還有數位發展部就是被委員諮詢之後也不要用這種逃避的心態然後去遮蔽這個點閱率那也請數位發展部跟數位產署研議那如何有效推廣網站之對策還有另外點閱率為全民的監督政府之依據不應該被隱藏好那我們再來看到針對昨天的霸凌事件這邊要先請問部長
00:03:46,707 00:04:12,140 公務人員的考積法第6條規定規定年中考積以100分為滿分分為甲乙丙丁四等請問部長公務人員評評中有混蛋這個等級嗎那個報告委員這個事情我們正在內部調查中如果有不適當就是說調查結果出來在11月11號出來後我們會做立即處理所以這個所以沒有這個等級嗎為什麼有基層員工爆料有長官很喜歡用混蛋來評評公務人員所以我我
00:04:12,860 00:04:37,117 這樣的評比是出於第一兩三嗎?這不應該有這種語言出現所以我就說這個是第一個我們需要有幾個部分一個就是說以後我會跟這個我的這個部門的主管講就是這個我們特別講到說我們要有鐵的機率但是也要愛的教育就是說跟這個我們的這個所謂的部門的同仁溝通的時候要特別把愛放在心上所以如果有愛的心
00:04:37,677 00:04:38,278 打差是什麼意思?
00:04:48,773 00:05:11,491 報告委員這個我不清楚但是我們在調查就會把它弄清楚現在這是數發部的職場文化嗎因為有長官很喜歡給基層打X當然不是我們沒有這樣的一個那個絕大部分的主管跟這個我們部門同仁的溝通目前絕大部分啊這個都都都都就是說目前並沒有太多並沒有任何的抱怨但只有少數那這我們在調查
00:05:12,432 00:05:25,402 因為11月20日的時候院長就要求各部會要來做清查然後數位發展部司長就被爆料了那本席對於數位發展部發覺自己內部能力的問題更是要打上一個大大的差還是部長你要不要給自己打一個差
00:05:28,718 00:05:45,535 我剛剛特別跟委員講就是說有一些不當的言語跟不當的行為我們調查之後我們會做處置那當然這個是非常不恰當的那我這邊剛剛也跟其他委員說我特別為這件事情做個道歉就是這個我們會事後處理
00:05:47,489 00:06:16,525 部長您昨天有回應已經成立專案小組了然後調查報告什麼時候出來12月11號以前會出來12月11號那部長您對數發布發生辦理案件部長您掌握多少了解多少那個我在在那個11月22號在院長在在在要求調查所以我已經交代我們的部門的那個主管說我們開始要做內部調查那這個過程中當然發生了這些所謂的這些申訴案我們當然就要立刻處理
00:06:17,125 00:06:41,652 那當然就是說至於說這個申訴我們剛剛講我們請了所謂的我們有請了幾個外部的專家包括法律專家跟心理輔導專家從各個層面去評估這個事情的發生的原因背景跟他的行為那評估報告出來後我們就會立刻處理所以市長那本期希望這不是只是一個走一個流程跟走一個形式然後就吵吵結案了這邊問部長一個問題部長你今天的點心買了嗎部長你吃點心嗎點心對
00:06:46,752 00:07:12,725 通常不是我為什麼會問這個問題是因為原本規定開會喔便當或是點心喔只要一提供即可可是啊就有長官卻無視已經原本有會議便當了還強勢要求公務員再提供點心導致公務員他不能違背這個法規下的前提他只能自己操腰包然後吸收買單部長您知道嗎這個也是在調查裡面這也在調查裡面那部長您知道師長的一個月薪水多少錢嗎師長的薪水
00:07:20,511 00:07:25,436 市長有人可以替部長做回答嗎?一定是不少啦。那為什麼在數位發展部還有長官要基層公務人員替市長來做買單?
00:07:40,371 00:07:51,966 這是不當的行為這是不當的行為喔那本席知道這個就是這只有一個感受啦稀有廖天丁劫富濟貧啊今有鄭市長劫貧濟急柴蒙趁中華對市長趁點心喔
00:07:54,605 00:08:20,399 那再來看到還有聽說師長的肺活量極差未來有沒有要接近徐明春部長開演唱會還是明年在中華隊資格經典賽的時候要不要請師長去球場運用他強而有力的肺活量替我們中華隊來做應援呢就是我們這個要謹守這個公務人員應有的規範所以這個事情我們會部長您知道有咆哮下屬的這件事嗎
00:08:22,054 00:08:23,537 好這請部長去了解請部長加油以上謝謝