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李昆澤 @ 第11屆第2會期交通委員會第13次全體委員會議

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00:00:01,510 00:00:27,622 謝謝召委請一下黃部長黃部長治安署謝署長謝署長產業署林代理署長來林代理署長部長好我剛才聽了一下治安署啊謝署長在備詢台上面有說明治安署啊他認為的確是工作壓力很大那從治安署成立到現在啊謝署長說大概有42個人離職
00:00:30,083 00:00:44,370 其中有21個人是到民間公司還有10個人回到工作壓力沒有那麼大的原單位那其他的人因為薪資的問題或是離家比較近的問題選擇平調
00:00:47,812 00:01:13,528 所以現在離職謝署長認為說只有8個人是覺得工作壓力太大不適應治安署所以請調到別的單位所以整個離職率謝署長說你不適應來說大概只有0.4%那我請問一下部長你認為治安署這個離職率到底是多少來說明一下
00:01:15,769 00:01:42,646 我這邊拿到的數字就大概就是以今年來講大概有24個人離職那但是比例上來講就是剛剛講就是中間有很多原因有在剛剛就是署長解釋的那當然我還是認為說這個這裡面因為治安署的工作真的是過重然後這個那個怎麼樣去調配人力跟未來部長離職率就是以42個人來做計算啦
00:01:43,567 00:02:05,745 您們說只有8個人是因為工作壓力的問題所以來離開或者是請掉這樣是粉飾太平這是第一第二我看這個產業署跟治安署相關的這個離職狀況其實我有初步的去了解相關的離職率的問題那其實我一開始看到
00:02:06,914 00:02:08,095 我看產業署跟資安署的債值人數應該是在300人以上
00:02:29,793 00:02:50,328 但是我看你們的預算原額卻只有150至165之間部長這又是粉飾太平為了說離職率要好看一點所以把這個原額從150把它擴大這個分母成為300以上來說明一下
00:02:52,689 00:03:19,954 報告委員這個我看的不是那個number我看的是離子人數所以我剛剛特別講說我看的是人數所以他那個離子率的計算這個我覺得這個計算是的確是一個問號不過我重點要看的是剛剛每個數的離子人數大概是有兩種計算的公式一種是期末的載子人數加上期間的離子人數或者是
00:03:20,954 00:03:43,911 其初在職人數加上期末在職人數除以二 這應該是一個基本的功能不過部長我已經講得很明白了從治安署謝署長剛才所說明的42個人的離職他只用8個人來作為一個計算的基礎這是不對的這是欺騙社會大眾我認為不可取
00:03:44,631 00:04:04,884 第二相關的數位署還有資安署相關的離職率的這個計算也是粉飾太平這個你要嚴加的督促了好那我現在來回到相關的這個推動本土繁體中文AI模型這個議題來請教一下這個部長就是說我們現在的
00:04:09,414 00:04:09,434 拜訪議員
00:04:36,525 00:04:39,769 報告委員我們推動主權的AI但資料的共享很重要那資料部請資源創新師來做個說明
00:04:56,388 00:05:12,364 報告委員對於這個資料的應用的部分我們過往有那個開放資料的一個處理所以在過往10年來講我們開放資料總有5萬多筆那依據我們做台德的訓練來講它其實有三分之一的資料大概是使用開放資料
00:05:13,285 00:05:38,729 ﹏﹏﹏﹏
00:05:38,989 00:06:02,764 我們必須要降低對於外國技術或服務的依賴要強化我們自己臺灣本土的實力推動發展跟普及我看我們TWNIC就是臺灣網路資訊中心2024的臺灣網路報告雖然使用CHAP GPT的人口逐漸增加但是使用者比例大概集中於40歲以下
00:06:03,984 00:06:26,255 獲得大學以上的學歷為主要的族群我們必須要更普及另外我們是具有民主自由的這樣的一個優勢我們作為自由民主的國家我們所擁有的言論自由的環境或者是能夠讓AI數據收集更多多元具有代表性的這樣的一個環境這種開放的數據環境
00:06:30,217 00:06:55,552 是推動本土繁體中文AI模型的一大優勢也是國際合作的一個亮點那這對於提升我們的國家自主性跟國家競爭力也是一個重要的方向那臺灣在語言文化的自主性數據安全的方面如果沒有做好這個AI繁體中文的這樣的一個重要的基礎的話我們會喪失主導權
00:06:58,774 00:07:26,561 另外我看南韓有成立這個市中學堂的改革方案部長應該知道了他們建置AI的i市中學堂的一個平台作為推廣韓語的一個前哨站他們在世界各地設立伺服器讓學員能夠更方便學習韓語那我們數話部何時會跟進
00:07:28,842 00:07:52,703 我們對本國的技術有沒有信心來保證你講一下那我們有自己訓練的模型那至於說這個教育的推廣這一部分我們會去看看怎麼去最後跟其他部位共同合作這是一個重要的未來的建制的方向沒錯另外我們也要滿足我們在地的模型在地的需求來促進數位的平等因為
00:07:54,209 00:08:15,044 本土AI模型我認為它不只是技術的議題更是文化保存的一個問題本土的AI模型更能掌握我們台灣特有的社會文化的背景而且對於語言障礙的群體教育程度較低及高齡人口來說是特別重要的
00:08:16,898 00:08:30,251 國際AI大廠這些巨頭他們的AI模型他們是有強大的技術能力但是他們對於這些語言文化的掌握還是不足對於繁體中文的這個環境還是不足
00:08:32,025 00:08:54,461 我們的本土自己AI模型能夠深入的去捕捉這一些語言的細節然後能夠解決在國際工具使用中因為識別錯誤或表達不準的這一些問題部長你有注意到這一些嗎所以才說我們要推動主權的AI我們要有自己的AI的model跟自己的那個
00:08:55,141 00:09:19,397 我們有跟國科會在合作在訓練像台德的一些模型的訓練希望有些本土的話就是回應剛剛委員的部長另外像這種AI的模型他很重要就是AI的語言助理他能夠進一步強化對母語對方言的一些理解
00:09:20,077 00:09:46,831 那也能夠為高齡者語言障礙的群體或是偏鄉居民來提供便利那我們數位部有沒有類似的AI的這種助理工具有沒有去朝這個方面去推動來保定你講一下我們有那個一些平台的設像AI吧打像這樣的計劃在進行希望提供一些工具給給政府部門使用以外也給民眾使用那這個有在規劃中對
00:09:48,430 00:10:16,550 部長你對推動這一些AI的本土模型你有沒有什麼具體的目標那我們是希望短期、中期、長期你們有一個具體的目標我一個簡單的建議短期的目標一至兩年要建立本土繁體中文的語料庫然後開發針對特定領域的AI模型的原型然後推出分眾的AI素養課程
00:10:17,631 00:10:33,200 那中期目標3至5年要建立具有國際競爭力的本土AI模型然後要形成完整的AI人才的培育體系建立AI的倫理治理的一個框架長期目標5至10年
00:10:33,900 00:10:57,058 要成為華語AI技術的全球標竿然後輸出台灣AI技術跟治理的相關的經驗然後還要建立具有國際影響力的AI生態系統針對我的建議來部長你說明一下你的意見跟看法委員建議很好那我們在把我們這個未來推動的政策跟那個計畫看能不能朝這個目標來努力
00:10:59,181 00:11:26,938 這個部長要全力的督促數位部從成立到現在從之前的唐鳳部長到現在的黃部長其實我都跟你們有討論過相關的數位部相關的文官的體系行政的程序內部的文化的建立因為數位部是新成立的一個部會他從各部會調集人馬到
00:11:28,847 00:11:53,615 這個數位部來成立那唐部長是非常有創意的人但是他對行政體系文官體系不是那麼理解那黃部長也來自產業民間所以你相關的行政體系的建立內部文化尊重公務員尊重專業建立效率的這樣的一個未來的數位產業一個重要的部會啊
00:11:54,355 00:12:18,842 部長你的責任是很重是很重包括對相關數位產業的政策以及對內部文官體系程序的這樣的一個建立效率講了那麼久我們社會大眾其實對數位部還是蠻失望的我坦白的說這個部長要全力的督促謝謝委員的建議