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陳菁徽 @ 第11屆第2會期第11次會議
| 時間 | 發言者 | 發言內容 |
|---|---|---|
| 09:27:52,737 | 陳委員菁徽 (77%) | 主席、各位委員、媒體朋友,大家早安!勞動部爆發了嚴重的職場霸凌事件,造成一位優秀同仁以死明志也燒出了我們整個政府部門都有霸凌事件的現象昨天,機關署就提出了報告並懲處 |
| 09:28:14,081 | 陳委員菁徽 (77%) | 教育部海科館至今報告都交不出來衛福部今天下午也有一個記者會整個制度的崩壞來自於領導人的縱容卓院長要求一週內提出檢討報告而今天就是公布真相的日子 |
| 09:28:31,706 | 陳委員菁徽 (77%) | 到底還有多少在基層認真打拼卻遭受不法精神損害的同仁這些加害者又是仗著什麼事背後又有什麼靠山才敢如此的無法無天這些都是我們政府應該要說清楚、講明白而且立即改善的事情 |
| 09:28:50,947 | 陳委員菁徽 (77%) | 結果我們看新任的勞動部長雖然是新官上任三把火也讓原本有所期待希望有所改革的勞動部全體基層握緊拳頭心頭三把火因為部長要求週末加班開會馬上就被吹哨者爆料 |
| 09:29:09,729 | 陳委員菁徽 (77%) | 他自己出來說只有部長本人是連續週末上兩天班其他人只要來報告一個半小時而已會說出這樣子的話真的就是換了位子也換了腦袋任何有工作經驗的人都知道台上一分鐘、台下十年工上台跟主管報告難道都不用準備資料的嗎 |
| 09:29:34,553 | 陳委員菁徽 (77%) | 當主管、上司下達開會的任務難道員工可以到現場之後才開始準備才開始做簡報嗎表面上說得很好聽只要開會一個半小時難道所有的同仁就住在你勞動部附近走路就會到都不用計算通勤時間了嗎怎麼會接了部長位子不到一周又犯下如此低級的錯誤呢 |
| 09:30:01,484 | 陳委員菁徽 (77%) | 部長前幾天說給各單位告訴基層同仁有什麼問題都可以反映給部長還提供自己個人專屬的email、手機號碼請問今天基層的同仁看到週末要加班要跟部長報告的會議通知又有多少人真的敢傳簡訊給部長呢? |
| 09:30:24,145 | 陳委員菁徽 (77%) | 委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳 |