iVOD / 157232

牛煦庭 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議

Start Time End Time Speaker Text
00:00:04,795 00:00:06,016 牛委員煦庭 謝謝主席,何部長有請。
00:00:06,016 00:00:16,482 何部長佩珊 委員好。
00:00:16,482 00:00:16,861 牛委員煦庭 部長辛苦了!
00:00:17,721 00:00:26,664 牛委員煦庭 一整天,今天高達46位立法委員針對這樣的專案報告要提質詢,這數量算非常非常多,表示這是一個社會重大矚目的案件。
00:00:27,303 00:00:52,535 牛委員煦庭 我們先從制度面來討論這件事,今天有很多委員已經問了個案的一些細節,但本席相信這個事絕對不會是個案,一個作威作福、大頭病的官員,欺負的絕對不會只有那個輕生的人,所以我要先問勞動部部長,這一段時間,因為我沒有在調查報告裡面看到相關的數字,不幸輕生的這個基層公務員之前有沒有陳情過?
00:00:52,535 00:00:57,279 牛委員煦庭 循各種管道來為自己伸張正義,有嗎?
00:00:57,279 00:00:57,838 何部長佩珊 完全沒有。
00:00:58,480 00:00:59,861 牛委員煦庭 完全沒有,其他人有沒有?
00:01:00,701 00:01:02,542 牛委員煦庭 其他的基層公務員有沒有?
00:01:03,543 00:01:15,010 何部長佩珊 如果據我現在的資訊了解,其他基層公務員有透過各種其他的管道試圖要陳情,可是也沒有在我的部會裡面有發現立案。
00:01:15,831 00:01:21,798 牛委員煦庭 就是用各種別的方式要陳情,但是就是沒有循自己部會的方式來陳情,是這樣意思嗎?
00:01:21,917 00:01:22,338 牛委員煦庭 部長,你聽到這樣會不會覺得有點難過?
00:01:25,125 00:01:29,168 牛委員煦庭 照理來講,勞動部應該是要幫基層說話的地方,對不對?
00:01:29,168 00:01:37,273 牛委員煦庭 幫勞工捍衛權利的地方,結果發生了各種超時加班、職場霸凌等等的狀況,竟然沒有人循正規的管道來反映,這表示規則出了一些問題,對不對?
00:01:37,273 00:01:41,336 何部長佩珊 不過我們部會裡也有因為霸凌案而立案的。
00:01:41,657 00:01:42,898 牛委員煦庭 今天早上也很多委員問嘛!
00:01:43,017 00:01:54,318 牛委員煦庭 你還有SOP等等,但顯然如剛剛部長的回答是,就你所知,循部裡面管道的基本上是沒有,那不就表示你所有的機制跟SOP形同虛設,對不對,部長?
00:01:54,318 00:01:55,319 何部長佩珊 這是要檢討的。對嘛!
00:01:55,559 00:01:56,398 牛委員煦庭 這是要檢討的,對不對?
00:01:56,398 00:02:04,204 牛委員煦庭 所以你剛剛在講什麼只有10天的時間可以反應,這個是很奇怪的事,因為這樣的事情一定是長期發生,現在很有可能會形成什麼?
00:02:04,204 00:02:07,528 牛委員煦庭 形成公部門的MeToo事件,每個人都說:對啊!
00:02:07,848 00:02:09,930 牛委員煦庭 其實這個地方的文化就是這樣。
00:02:11,009 00:02:14,253 牛委員煦庭 制度如果不修改,或者是制度失靈的時候,我們應該怎麼辦呢?
00:02:18,099 00:02:24,092 牛委員煦庭 沒辦法,文化的問題,即便我們調整了SOP,調整了規則,調整了也沒有用,是嗎?
00:02:24,092 00:02:25,355 牛委員煦庭 還是有別的作法、精進措施?
00:02:26,226 00:02:27,187 何部長佩珊 我們當然是要來檢討、改進。
00:02:28,147 00:02:42,957 牛委員煦庭 當然是要來檢討,這個事情一時半刻當然講不清楚,但是制度面你剛剛有講你要負起責任,很多人講到政治責任,你可能要離開這個位子,那是一個層面,但是我覺得今天不只是你,在場坐在這邊的所有官員,難道不應該集思廣益一下嗎?
00:02:42,957 00:02:51,302 牛委員煦庭 怎麼樣改善公部門的文化也好,或者是讓這個制度是可以保護當事人,這是大家都要共同深思的問題,這是制度的部分。
00:02:51,903 00:02:58,888 牛委員煦庭 再來,我要問政治的部分,部長,你休息一下,我唸幾段話給你聽。
00:02:58,888 00:03:20,220 牛委員煦庭 民進黨前主席,現在的前總統蔡英文,在評論當初洪仲丘事件的案子說:「政府要負最大的責任,因為政府一直試圖掩飾真相,這個事件的評論非常多,大家都非常不滿意,現在看到的是不肯坦白、不肯誠懇面對社會質疑的政府,試圖想掩飾一些事,我們必須給政府壓力,要求改革,同樣的事不要再發生。
00:03:21,260 00:03:33,693 牛委員煦庭 」時任立委、現任高雄市市長陳其邁,評論當初國防部部長因為洪仲丘事件請辭下臺時,他說:「國防部長高華柱請辭獲准,但這對釐清真相真的有幫助嗎?
00:03:33,693 00:03:38,357 牛委員煦庭 民進黨強烈反對將洪案的層級限縮在國防部部長。
00:03:39,398 00:03:51,828 牛委員煦庭 」時任民進黨黨主席、前行政院長蘇貞昌說:「政府做了很多刻意隱瞞人民的事情,讓大家深深受害,政府變成一個無能、賴皮、不負責又日漸粗暴的政府。
00:03:52,910 00:03:58,674 牛委員煦庭 」時任立委蕭美琴、現任副總統說:「國防部對整件事情處理怠慢,未在第一時間協助並保障受害者家屬要求真相的權利,處理過程中涉嫌掩蓋事實,官官相護,讓整起事件疑點重重,令人遺憾。
00:03:58,674 00:03:59,674 牛委員煦庭 」當初也有公民團體,現在不知道在哪裡,他們說:「我們的政府沒有把人民當人看,他們領我們的稅金,殺我們的孩子,再掰出一個爛劇本,讓大家相信,等到大家氣到吐血之後,再跟大家說一切依法辦理,謝謝指教。
00:03:59,174 00:03:59,714 牛委員煦庭 」部長,你聽了這些話,心中作何感想?
00:04:27,073 00:04:33,278 牛委員煦庭 當初有洪仲丘,現在又有這位基層的公務員,民進黨執政了這麼久,改變了什麼?
00:04:33,278 00:04:37,061 牛委員煦庭 你覺得這些曾經出來講過話的人,他們應不應該再出來講一次話,部長?
00:04:37,061 00:04:43,244 何部長佩珊 我想我們會來反省檢討,我們要深刻地反省檢討。
00:04:43,244 00:04:54,193 牛委員煦庭 我聽了今天很多委員的質詢,我覺得你滿勇敢的,在這個地方被這麼多的立法委員輪番炮轟,但是我聽到的是,你說責任到你為止,對不對?
00:04:55,815 00:05:08,526 牛委員煦庭 然後本來早上講說只是調職,後來也許是因為社會壓力,變成停職處分,然後停職處分恐怕也晚了,因為現在這個當事人直接給你拍拍屁股走人,離職出國陪小孩,社會的憤怒是越升越高。
00:05:09,186 00:05:32,220 牛委員煦庭 部長,可是你今天如果是為長官護航,為下屬護短的話,沒有辦法解決任何的問題,你的擔當不能用錯地方,大家希望的是你站在最基層,基層公務員也好,基層勞工也好,付出勞力,為自己討生活的這些人,他們是需要你付出擔當保護的人,但顯然我們今天還沒有看到這樣的態度,著實令人心寒!
00:05:32,540 00:05:43,046 牛委員煦庭 我最後要問部長一個問題,你講很多時候,當出現事情的時候,行政單位的內部都會做所謂的行政調查,可是行政調查今天提出來的調查報告,結果就是血流成河,慘不忍睹。
00:05:44,953 00:05:48,714 牛委員煦庭 為什麼前一段時間國會要召開國會五法的修正?
00:05:49,536 00:05:57,700 牛委員煦庭 本席認為這件事完全構成要成立聽證調查的要件,請問部長,你贊不贊成這件事情我們來辦聽證調查?
00:05:58,539 00:06:00,822 牛委員煦庭 把當事人抓來,把話講清楚,你贊不贊成?
00:06:02,282 00:06:02,802 何部長佩珊 尊重立院。
00:06:03,782 00:06:05,084 牛委員煦庭 尊重立院,你個人贊不贊成?
00:06:05,763 00:06:07,984 牛委員煦庭 如果到時候聽證調查的時候要你來作證,你會不會來作證?
00:06:08,825 00:06:09,345 何部長佩珊 尊重立院。
00:06:10,066 00:06:19,174 牛委員煦庭 尊重立院,這個待會大家應該也會很好奇這件事情的答案,但只是尊重立院,真的能夠滿足人民的需求嗎?
00:06:19,835 00:06:28,178 牛委員煦庭 我們現在擔心的是這個人現在拍拍屁股走了,當初這些高層、講話的高層,看起來責任到你為止,不用負責。
00:06:28,178 00:06:35,242 牛委員煦庭 當事人、加害者逍遙法外,可以直接出國走人,這真的能夠平息社會的民怨嗎?
00:06:35,242 00:06:36,142 牛委員煦庭 請部長三思,謝謝。
00:06:36,642 00:06:39,214 主席 謝謝牛委員,謝謝部長。
00:06:39,514 00:06:42,371 主席 接續我們請羅智強委員。
公報詮釋資料
page_end 360
meet_id 委員會-11-2-26-9
speakers ["蘇清泉","陳昭姿","陳菁徽","林淑芬","王育敏","劉建國","黃秀芳","王正旭","林月琴","邱鎮軍","王育敏","陳瑩","楊曜","涂權吉","盧縣一","廖偉翔","郭國文","楊瓊瓔","黃健豪","徐巧芯","麥玉珍","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","洪孟楷","李彥秀","黃國昌","葉元之","邱若華","洪申翰","牛煦庭","羅智強","鄭正鈐","林倩綺","羅廷瑋","張雅琳","林國成","張嘉郡","柯志恩","萬美玲"]
page_start 231
meetingDate ["2024-11-20"]
gazette_id 11310201
agenda_lcidc_ids ["11310201_00010"]
meet_name 立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議紀錄
content 邀請勞動部部長、銓敘部、國防部、內政部警政署、內政部消防署、行政院人事行政總處、考試 院、公務人員保障暨培訓委員會、教育部及國家科學及技術委員會就「職場霸凌防治與處理作 業」進行專題報告,並備質詢
agenda_id 11310201_00012