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羅廷瑋 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第6次全體委員會議
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| 00:00:11,905 | 00:00:27,247 | 謝謝主席有請部長請何部長部長請問全時職位缺工的原因規納起因你可不可以跟大家分享一下有哪些 |
| 00:00:30,252 | 00:00:42,884 | 當然缺工的原因很多啦是請說沒關係就你所知的你所說就好昨天在參與服務業的座談的時候我也分析過包括我們新興的勞動型態嘛當然各個產業我們的產業結構包括他的薪資待遇跟勞動條件 |
| 00:00:53,413 | 00:01:12,662 | 還有這個我們的整個疫後的全球的搶工潮這些都是問題啦好那我想點出一個問題我們大家一起來探討為什麼年輕人都選擇做part-time做兼職你連領時薪也不願意做全職至114年1月1日起基本工資月薪調升28590好時薪調升190 |
| 00:01:19,332 | 00:01:41,958 | 本席跟部長說基本工資就是元兇之一今天我要分兩個層次來跟部長來探討這個全時職位缺工的一個事情第一個層次明年起基本工資的月薪是28590元若領時薪制的人來而言一天工作8個小時一個月我們工作大概22天他的月薪是 |
| 00:01:42,958 | 00:01:57,852 | 一百九八個小時二十二天相乘之下是三萬三千四百四十元對吧在領月薪的概念下正值的月薪是28590兼值的可以來到33440如果是你你會選擇哪一個 |
| 00:01:59,955 | 00:02:16,621 | 市委員那個部分工時就是這個時薪啦時薪的這樣子的一個調升當然現在的幅度我們今年也有把它就是調整到月薪是同等甚至稍低一點 |
| 00:02:17,381 | 00:02:17,621 | 實施不斷的調 |
| 00:02:34,170 | 00:02:47,421 | 甚至有的時候調的都比月薪還要高對沒關係那你現在說到是這樣的問題嘛可是我就跟你講114年1月1號開始我們看到的一個問題狀況已經產生了嘛這個數據有這樣子的一個明顯的差距那第二個層次把加單費加進去呢 |
| 00:02:49,488 | 00:03:09,502 | 所以明年基本工資28590這金額是把例假日國定假日工資都納進去喔勞基法規定是工作時數單週是40個小時所以兩者都換算下來正常的勞工時薪月薪0月薪的這些人他換算時薪以後是119元 |
| 00:03:11,951 | 00:03:33,585 | 所以部分工作的工作者這個最低時薪190元跟這個時薪價不包含例假日國定假日所以我一直在講這個層次第一層次第二層次拉出來講我們看到這個問題這個數據兩者若把加班費都算進去月薪制的時薪119元乘以加班的前兩小時1.34或者是後兩小時的1.67以及時薪制的1.9 |
| 00:03:39,489 | 00:03:45,872 | 190元乘以1.34或者是1.67兩者相較加班費更多所以部長若是你你會選擇錢哪一個比較多 |
| 00:03:49,135 | 00:04:10,732 | 確實那個就是時薪的這樣子的一個他的一個狀況會不會導致部分公司跟零工經濟的更盛行對啊這是一個原因所以剛剛有委員提出數據嗎那如果一些數據一直在不斷的拉高不過這有時候是這樣基深探探生機因為現在就是剛剛有講嘛那個那個你現在的年輕人 |
| 00:04:11,893 | 00:04:26,945 | 他又不喜歡 工作型態改變對這是事實但是我們需要找到一個平衡點我不是說一定就是說馬上要拉到什麼程度就可以抑制或者就馬上就回升不可能但是我要點出一個問題我們去稍幅度的去做改善對 |
| 00:04:30,455 | 00:04:55,931 | 面對現在的工作形態年輕人不喜歡我們要引入其他什麼樣的剛剛有說的可能是婦女可能是外籍移工這些部分我們要再多加的去做一個配套而不是說我全部的都擋住外籍移工而不是說我去忽略了女性想要從事工作那我們應該要加大力度應該鼓勵女性來參與這些工作 |
| 00:04:56,571 | 00:05:25,143 | 所以我覺得這些配套我今天點出來的是問題之一絕對不是問題的全貌所以我想說難怪正職沒有人做因為大家都去做兼職因為是勞動部所造成的一個這個很直覺數字問題薪水的一個問題我想你們應該就像你剛剛有說的你有提到你有部分去做調整盡量把它拉近可是我現在所提出的數據我希望你也要正視這樣子一個問題為這群年輕人他們有時候是為了 |
| 00:05:25,923 | 00:05:36,312 | 這樣子的一個很簡單的數字問題他們只希望領到更高的薪水所以部長從哪一年開始月薪跟時薪就開始永遠會有落差你有去調查嗎 |
| 00:05:37,553 | 00:06:04,262 | 應該是2012年就開始了已經十年了十幾年了所以是不是由您開始來想辦法我今年其實已經都把它拉齊了對你已經盡量拉齊了再來我們也是會盡量要把它兩者要拉齊啦對好所以對於我們今天的建議您是認同的是會去做改善認同認同是當然我們最低工資審議委員會也一直在討論這個問題 |
| 00:06:05,562 | 00:06:30,699 | 這是我們討論的核心那當然後面我想我從一開始就有問你喔不管是移工的一個問題那現在我們又要引入這個有簽這個NOU嘛印度的部分那國人都很關心不管是社會的衝擊還有到底他的一個時序表還有他有沒有一個概況到底是印度的哪一個省是我們未來要NOU最主要合作的一個對象這部分勞動部有規劃出來了嗎 |
| 00:06:31,667 | 00:06:57,354 | 我們已經有最新邀請對方的工作小組會議已經要開始了要開始了?你剛剛講的好像都已經確定了喔?是確定的是確定要開始了?還是內容已經確定了?我們已經要開始對接就是工作邀請對方的會議過來什麼時候可以開始?什麼時候可以確認?可不可以給我一個時間表?我們下個月他就會過來了嘛還是這個月? |
| 00:06:58,348 | 00:07:23,568 | 是你們要過去還是他要過來?不好意思應方過來已經確定了12月11月11月就會過來就會有一個討論的討論的主軸就會開始出來了那當然社會的衝擊或者是社會民意的一個態度對於這個到底認不認同我現在有待溝通其實我們這個範圍很小啦初期是那個規模很小的 |
| 00:07:24,008 | 00:07:39,322 | 好但是我要講就是說外籍移工現在全國都全世界都在搶工那我們的優勢在哪裡我們要開放什麼我們要怎麼跟社會溝通我們要怎麼讓符合社會期待之下又能夠補足這些缺工的狀況我想這個部分你要再多加油好不好好謝謝委員 |