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謝謝主席。謝謝。我請部長。請何部長。你們9月份在屏東離港有做一個徵才。那廠商有提供了280個工作機會。那部長還有署長到最後的媒合成功率是多少?我寫署長回答好不好。 |
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因為我看有一些大田、科隆、橋本生醫等等這些他們提出來兩百多個職缺但是我看那數據都很假三萬上下我現在要看的就是像大江生醫他也提,結果是到底 |
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有先講阿母啦是我們趕快來確認這一個媒合數字對提供給委員因為這個很重要啦這個不然的話你說職缺那麼多然後還有人找不到工作是自己的心態的問題本位的問題還是真的工作不適合他 |
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委員我覺得齁其實就像您看到的多半薪資都偏低這個就是大問題啦那我們國人就是希望有合理薪資啦那你現在合理薪資到底是多少對這就是雙方之間的這個的落差所以這個一直在這部分我覺得落差挺大的這個也是當今缺工的主要原因啦是 |
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我們原住民的朋友在山上每天都是由一個一個一個公投然後開著鄉行車就把他們的好朋友都帶到都會區有的是駕無幫的電無幫的有的是駕鐵的綁鐵的他們一天都可以拿到兩萬一天拿到兩千六 |
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一天4500但是他們很嚴格都是要蓋安全帶什麼什麼就看 |
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他不容許出什麼意外那他變成他在挑工啦他在挑工那我們這邊民間的如果要找模板工、鐵工就是要等他們有放假所以我是覺得欠人欠到土水的欠 |
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蘇清泉 蘇清泉 蘇清泉 |
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委員您講的像這個營建業的部分我跟您報告去年開了一萬兩千人嘛到現在實際進來的只有七八千人實際進來喔那後來我們有去跟營建署檢討是為什麼 |
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那原來就是說因為當時在訂那一個招聘許可的時候有一個一年的期限那營建署也把那個一年的期限比同製造業這樣來訂所以那就會導致他的空缺就懸在那裡一直不用所以其實 |
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在營建院的移工還有七八千人可以補進來都還沒補這個就是您講的剛才就是營建工地的問題其實這部分也是一個大問題所以我們現在請營建署要趕快把那個等待期縮短趕快禁用讓他們進來這樣子所以勞動彈性化 |
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職業技能深化跟轉弦這個是很重要那你們有在在輔導嗎?譬如說你們的執訊所有在加空調給他們給他們科技及證照這樣他們也能修就比較多有有有這有在做吧? |
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有就是委員像冷凍空調確實很缺昨天服務業的這個工會也在講那麼可是就是說我們像中高齡跟婦女也有在關於他的部分工時我們都還有獎勵的還有植物再設計也都有獎勵其實中高齡跟婦女在這部分的那一個績效是不錯的就是我們的獎勵措施落實的績效可是比較不好的大概就是青年這一塊對是 |
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那第二個就是像護理人力他現在一年進入職場差不多4到5千人但是這個都是20到24歲啦專武專畢業跟大學畢業然後考上進入職場一年差不多4千到5千很高興啦但對不起30到35歲 |
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每年離職的有4000到5000所以剛才剛才just make剛才康康啦那衛福部發一個豪語說我們到2030年要補7萬人8萬人的護理我看那是我不說的啦胡說八道啊也沒有什麼配套然後啦配套又很低那人家搞不清現在的護理人員為什麼不進入職場 |
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蘇清泉的副理事在病房都很高了捏那待ICU的要不要更高啦像我們的ICU的副理事一年可以拿到90萬到100萬以上啦 |
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不過那是醫院委員的經營理念是算待員工所以這個護理的職很薄你沒在插?不是沒在插我那個醫院副主已經開放讓喬外森可以做就是喬外森可以來當副主他們也可以接受訓練當照護員 |
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趙福遠還不行也可以也可以我們一般要請到那個副總我們都希望他有趙福遠有有有可以有邵俊還有柯奇現在考試是比試還有技能考都考現在也蠻嚴格的 |
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所以我其實建議可以跟計職或護理學校這個應該就是建議業者就是我們醫院的經營者啦是不是可以跟護理學校這些計職學校大家把這個就綁起來包括我們本土的或是橋外生中大型醫院都到學校去找人從比如說專科就從專二專三就開始綁了是是是是一個補他一萬塊的生活津貼對對對然後一年12萬然後 |
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防三年將來要服務三年服務三年是心碎交給喔還是跟他拔起的沙泥阿捏所以有點像公會生那種感覺半公會生所以醫療院所可以做的他們都很努力在做是我們也希望跟教育部來擴大這方面的那你勞動部這邊好像也沒什麼誘因阿你應該砸錢阿你錢那麼多你基金那麼多 |
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醫療院所補一份,你給他補一份嘛,要不要?你是指那一個比如說像這個橋外生,比如說他們來本地生的,或者是橋外生的。有點像棄作,種田的棄作,這個叫棄業嘛。我們醫療院所借一萬,你也一萬給他。 |
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其實我們有一個雙軌計畫本來就是這個可以考慮啦這個真的可以考慮我們來研究好不好你綁不住啊然後30到35歲的你要離職的你也要用心啊這為什麼會離職我是不是要結婚之後要顧孩子啦衝生啦一直不來我跟你講現在的醫療是日新夜異我們在醫院上班的護理人員如果請個一年假請個半年請個一年甚至是要兩年兩年之後他要回來他會怕捏 |
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會怕捏 因為他已經改了又改 改了幾個版本了 健保署什麼都沒辦法做 每天就在那裏不當不曬 現在來電腦看不到了 跟不上了 他要恐慌所以他要回來病房照顧病人在ICU 那更不用講了 他嚇壞了 所以這個一定要搞到這樣嗎 我就講健保署 |
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幾乎每一季都在有新的新的怪招又來了所以醫療院所疲於奔命那這些護理人員最好是罐頭給他點一點罐頭的資訊讓他點是最好不然說你要叫他寫要叫他照顧病人要就是家屬的柔韌沒人打得掉 |
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所以這個你要跟衛生部這邊好好來考量二度就業的婦女我們最care二度就業為什麼進不來為什麼不敢來是不是有歧視或者是你的職場對他不友善這個都很重要的事情所以你來看深入的 |
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謝謝委員 謝謝 |