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邱鎮軍 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第6次全體委員會議

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00:00:05,210 00:00:05,492 邱委員鎮軍 (10時)主席好。
00:00:05,874 00:00:06,598 邱委員鎮軍 我們一樣也請何部長。
00:00:06,598 00:00:06,757 主席 請何部長。
00:00:06,757 00:00:11,269 何部長佩珊 委員好。
00:00:11,269 00:00:11,509 邱委員鎮軍 部長好。
00:00:13,790 00:00:24,160 邱委員鎮軍 根據這個月勞動統計的通報,截至7月我們全國事業單位缺工數有6萬6,000個,是這樣嘛?
00:00:24,160 00:00:27,342 何部長佩珊 是,這是我們勞動部部內的統計。
00:00:27,342 00:00:33,447 邱委員鎮軍 我看了一下,這是第一次採用懸缺半年才列為缺工……
00:00:33,969 00:00:35,349 何部長佩珊 對,這是我們的定義。
00:00:35,349 00:00:36,109 邱委員鎮軍 跟以往不太一樣?
00:00:36,109 00:00:37,109 何部長佩珊 對、對、對。
00:00:36,109 00:00:36,591 邱委員鎮軍 為什麼要這樣子?
00:00:36,591 00:00:38,694 何部長佩珊 因為這樣才能……
00:00:38,694 00:00:40,536 邱委員鎮軍 是比較好看還是怎麼樣?
00:00:40,536 00:00:42,177 何部長佩珊 不、不,不是為了數字好看。
00:00:42,677 00:00:42,999 邱委員鎮軍 是為了美化數字?
00:00:43,158 00:00:46,401 何部長佩珊 是為了精確掌握缺工真正的樣態。
00:00:46,401 00:00:51,066 邱委員鎮軍 也就是說他1個月沒有工作、2個月沒工作,不代表失業了?
00:00:52,308 00:00:54,150 何部長佩珊 這不是失業,這是針對廠商。
00:00:54,150 00:00:56,171 邱委員鎮軍 就是缺工嘛!
00:00:56,171 00:00:58,013 何部長佩珊 懸缺6個月的調查,是針對廠商的調查。
00:00:58,193 00:00:59,295 邱委員鎮軍 那2、3個月也不算啊?
00:01:00,433 00:01:01,154 何部長佩珊 對,那不叫缺工。
00:01:01,513 00:01:05,115 邱委員鎮軍 所以現在是改變缺工的定義就對了?
00:01:05,276 00:01:07,357 邱委員鎮軍 以前不是這樣嘛!
00:01:07,657 00:01:18,203 何部長佩珊 對,缺工在一般過去像主總的調查,它是調查說你當下缺不缺、今天缺不缺,可是事實上可能馬上就可以補進來,那是一個流動性的。
00:01:18,444 00:01:19,043 邱委員鎮軍 如果2、3個月呢?
00:01:19,424 00:01:20,285 邱委員鎮軍 為什麼要訂在6個月?
00:01:20,285 00:01:23,947 何部長佩珊 6個月才代表它真的是缺工。
00:01:23,947 00:01:25,249 邱委員鎮軍 我個人是這樣覺得啦!
00:01:25,648 00:01:30,572 邱委員鎮軍 不論是1個月還是6個月,其實對我們業者來講,它還是缺工,對吧?
00:01:30,852 00:01:30,852 何部長佩珊 當然,是。
00:01:32,053 00:01:33,154 邱委員鎮軍 實際的數字我希望大家還是要誠實一點,好不好?
00:01:39,196 00:01:40,957 何部長佩珊 委員,我絕對誠實。
00:01:40,957 00:01:46,321 邱委員鎮軍 那我再問你,明年最低工資的調幅已經訂了嘛!
00:01:47,260 00:01:52,984 邱委員鎮軍 最低工資月薪為2萬8,590元,時薪漲至190元,不過外界還是認為這沒有辦法解決缺工的問題,反而會助長缺工,部長知不知道這為什麼?
00:02:06,407 00:02:13,069 何部長佩珊 其實我在最低工資調整的時候一再強調,這是保障邊際勞工,而不是解決缺工。
00:02:13,589 00:02:15,651 何部長佩珊 委員,今天我的缺工調查……
00:02:16,290 00:02:49,907 邱委員鎮軍 你看一下這個表,我有計算過,同樣都是有健保、勞保,領時薪者只要多兼幾份差,每個月工作22天,每天工作8個小時,其實就可以領到3萬3,440元,還有8天可以運用,對照全時職位的月薪只有2萬8,590元,換算回來,每個小時只有119元,遠少於時薪。
00:02:51,848 00:03:00,496 邱委員鎮軍 部長,我想請問一下制定這種時薪的計算,是不是鼓勵大家都要去做時薪工作,而不要做月薪?
00:03:01,296 00:03:07,000 何部長佩珊 委員,確實我們這次最低工資審議的時候,也有委員認為時薪的調幅……
00:03:07,301 00:03:09,842 邱委員鎮軍 你這樣反而讓業者都找不到工人。
00:03:10,743 00:03:14,766 何部長佩珊 對,那是因為有過去歷史的因素,我們在過去十年間,為了要保障……
00:03:14,825 00:03:16,608 邱委員鎮軍 不是,你不要講過去,你現在發現有問題,是不是就要改?
00:03:19,730 00:03:23,111 何部長佩珊 有,這一次最低工資調幅已經都把它拉齊了。
00:03:23,532 00:03:24,092 邱委員鎮軍 有拉齊嗎?
00:03:24,372 00:03:25,253 邱委員鎮軍 算起來還是差很多呀!
00:03:26,154 00:03:30,838 何部長佩珊 甚至還比較低,我們的月薪調幅是4.8%。
00:03:30,838 00:03:32,479 邱委員鎮軍 如果是你,你要領哪一種?
00:03:32,479 00:03:34,680 邱委員鎮軍 我當然是領時薪啊,對不對?
00:03:34,680 00:03:37,802 邱委員鎮軍 我時間比較好調配嘛,對不對?
00:03:37,802 00:03:40,063 邱委員鎮軍 這就是現在年輕人的心態。
00:03:40,063 00:03:41,063 何部長佩珊 是,委員,我們儘量來、慢慢來調整。
00:03:40,063 00:03:46,148 邱委員鎮軍 難怪現在年輕人失業,就業率數字都一直起不來,而且你沒有辦法去解決真正的問題嘛。是。
00:03:49,338 00:03:54,822 邱委員鎮軍 我再請問部長,你有沒有去外面吃飯訂餐?
00:03:56,822 00:03:58,023 何部長佩珊 當然是有。
00:03:58,203 00:04:05,585 邱委員鎮軍 有沒有看到餐廳裡面有時候明明座位很多,但是他就跟你說他沒辦法接,為什麼會這樣,你知道嗎?
00:04:08,414 00:04:09,234 邱委員鎮軍 就是因為人力不足。
00:04:12,838 00:04:13,799 邱委員鎮軍 後來就變成什麼?
00:04:13,799 00:04:30,872 邱委員鎮軍 我們常常看到餐廳現在都是機器人在送餐,這是業者自己設法改變,就是你今天要降低失業率,這些問題都沒解決的時候,業者自然會想出他的生存辦法。是。
00:04:32,174 00:04:41,542 邱委員鎮軍 但是這個時間久了,就會造成我們的失業率居高不下,因為到時候都是用機器人,因為比較划得來,請時薪的划不來嘛。
00:04:41,542 00:04:44,743 何部長佩珊 不會啦,委員。
00:04:44,743 00:04:55,530 邱委員鎮軍 這是真的,所以我說缺工當然不一定是因為低薪的問題,要對症下藥,好不好?
00:04:55,530 00:04:56,530 何部長佩珊 是,謝謝委員。
00:04:56,492 00:04:57,773 邱委員鎮軍 對缺工的問題才有幫助。
00:04:58,653 00:05:05,598 何部長佩珊 是,這就是我一直覺得缺工也不能只靠移工來解決,像自動化也是很重要的。
00:05:05,658 00:05:12,184 邱委員鎮軍 因為有很多情況,製造業是改善環境,增加移工數,服務業缺工也一樣。是。
00:05:13,323 00:05:19,885 邱委員鎮軍 健保及社會工作也很缺人,針對這個部分,部長有什麼想法嗎?
00:05:20,085 00:05:33,430 何部長佩珊 是,委員,您剛才講到的各行各業,像醫療保健,我們現在就開放醫院護佐讓僑外生、中階技術人力也可以來從事,這些我們都有……
00:05:33,770 00:05:54,362 邱委員鎮軍 我看到昨天商總有提出三項建議,就是提引進移工、擴大僑外生產學合作以及變形工時等方式來改善缺工問題,他們呼籲在年底前給答案,部長,什麼時候會有結論?
00:05:55,990 00:06:12,542 何部長佩珊 委員,其實他們昨天這一些訴求,有部分事實上都已經在處理了,像僑外生,我們已經開放,您也了解,我們甚至要進一步修僑外生的個人工作許可,讓僑外生可以自由轉換雇主。
00:06:12,542 00:06:13,944 邱委員鎮軍 引進移工到服務業,他們還要培訓準備,業者希望我們這邊儘快給答案。
00:06:21,209 00:06:22,811 何部長佩珊 您是指服務業移工嗎?
00:06:22,811 00:06:23,811 邱委員鎮軍 對,服務業的移工。
00:06:22,811 00:06:35,285 何部長佩珊 服務業缺工的問題也是有不同層次,我今天報告的重點就是連服務業缺的也是中階技術人力比較多。
00:06:35,966 00:06:40,049 邱委員鎮軍 勞資雙方希望召開全國缺工會議,部長,什麼時候會開?
00:06:41,437 00:06:46,941 何部長佩珊 全國缺工會議不是我能開的,如果有需要的話,我會跟行政院報告。
00:06:47,503 00:06:48,282 邱委員鎮軍 報告了沒有?
00:06:51,026 00:06:53,667 何部長佩珊 這要看政院的想法。
00:06:54,588 00:06:55,328 邱委員鎮軍 那你反映了沒有?
00:06:56,150 00:06:59,931 邱委員鎮軍 還是要先看黃曆,看哪一天日子比較好?
00:07:01,973 00:07:03,914 何部長佩珊 委員,我想政院會有全盤的考慮。
00:07:05,420 00:07:06,200 邱委員鎮軍 這個有什麼好全盤考慮的?
00:07:06,782 00:07:10,605 邱委員鎮軍 本來缺工就是事實,要考慮什麼?
00:07:10,605 00:07:13,507 邱委員鎮軍 該開的會、該儘快解決的,不是馬上就要處理嗎?
00:07:13,507 00:07:19,533 何部長佩珊 委員,我們昨天是先聽取服務業朋友的意見。
00:07:19,533 00:07:23,536 邱委員鎮軍 那儘快啦,好不好?好。
00:07:23,536 00:07:53,510 邱委員鎮軍 臺灣未來9年會有378萬人要退休,又有45個月出生率低於死亡率,「生不如死」,然後我發現15到20歲的青年失業率一直在創新高,20歲到34歲的失業率也一直上升,這個年齡層又是最有機會結婚生子的年齡,現在年輕人有錢都不太願意生小孩了,沒有工作就更不用說了,所以針對這個部分勞動部有沒有什麼因應的措施?
00:07:54,210 00:07:56,331 何部長佩珊 您是指青年失業嗎?
00:07:57,032 00:07:59,111 邱委員鎮軍 對,青年失業。
00:07:59,111 00:08:12,016 何部長佩珊 我們推了非常多的行政措施,包括投資青年就業方案、鼓勵青年的中階人力進用,我們的行政措施、獎勵措施非常多,不過確實有落差。
00:08:12,016 00:08:13,016 邱委員鎮軍 確實落差很大。
00:08:13,016 00:08:14,016 何部長佩珊 青年失業率15到24歲大概都在11%左右。
00:08:14,016 00:08:15,016 邱委員鎮軍 我看到你們做了鼓勵中高年齡再就業,怎麼樣降低青年的失業率也非常的重要,部長,我們大家一起努力,儘快提出辦法來,謝謝。
00:08:15,016 00:08:16,016 何部長佩珊 好,謝謝。
00:08:14,016 00:08:14,217 主席 謝謝邱鎮軍委員。
00:08:14,717 00:08:17,859 主席 接下來請蘇清泉委員發言。
公報詮釋資料
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meet_id 委員會-11-2-26-6
speakers ["黃秀芳","陳昭姿","林月琴","陳菁徽","盧縣一","王育敏","邱鎮軍","蘇清泉","王正旭","徐巧芯","洪孟楷","林楚茵","陳亭妃","吳宗憲","鍾佳濱","楊瓊瓔","廖偉翔","張雅琳","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","林淑芬","羅廷瑋","李柏毅","劉建國","楊曜","陳瑩","吳春城","涂權吉"]
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meetingDate ["2024-10-30"]
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meet_name 立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第6次全體委員會議紀錄
content 請勞動部部長就「我國全時職位缺工概況」進行專題報告,並備質詢
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