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黃秀芳 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境、經濟委員會第1次聯席會議
| Start Time | End Time | Speaker | Text |
|---|---|---|---|
| 00:00:04,625 | 00:00:05,446 | 黃委員秀芳 | 謝謝主席，請部長。 |
| 00:00:05,446 ≈ | 00:00:12,812 | 主席 | 請部長。 |
| 00:00:12,812 ≈ | 00:00:20,178 | 何部長佩珊 | 委員好。 |
| 00:00:20,178 | 00:00:20,440 | 黃委員秀芳 | 部長好。 |
| 00:00:22,039 | 00:00:51,776 | 黃委員秀芳 | 部長，就我們今天要討論的壯世代的政策，還有產業發展促進法草案，其實我們也知道，如果以壯世代來講的話，其實應該是最有經驗的年齡，就是55歲，可是我們一方面看到，主計總處在112年12月有做一個統計，就是55歲到59 歲的國人勞參率差不多是61.7%，相較於50到54歲的勞參率77.68%，下降15.9%。 |
| 00:00:51,776 ≈ | 00:01:18,556 | 黃委員秀芳 | 另外，我們的勞參率跟國際比，我們的勞參率又更低，在111年，跟國際比，55歲到59歲的勞參率我國是59.6%，低於美國的73.1%，日本是78%，韓國是76.4%，所以我們覺得55歲以上人口勞參率，我們還有進步的空間。是。 |
| 00:01:18,556 ≈ | 00:01:45,335 | 黃委員秀芳 | 確實我們看到國人的勞參率，尤其是55歲女性的勞參率，在這個時候也是整個下滑，雪崩式地下滑，所以我想請教部長，未來我們在這方面怎麼樣來協助55歲以上的人，如果他們還有心想要再就業的話，或者是女性就業的話，我們要怎麼去協助他們？ |
| 00:01:45,335 ≈ | 00:02:12,115 | 黃委員秀芳 | 我也看到在很多法案上面都有針對中高齡的部分做一些協助，那我是不是請部長再針對這部分來做一個說明？是。 |
| 00:02:12,115 | 00:02:29,767 | 何部長佩珊 | 委員，當然我們有很多行政獎勵措施，針對中高齡就業及婦女再就業，包括55Plus計畫、婦女再就業獎勵，包括對部分工時等等的設計，有給雇主，也有給勞工，這是行政措施的部分。 |
| 00:02:29,767 ≈ | 00:02:30,987 | 何部長佩珊 | 也很感謝委員…… |
| 00:02:30,987 | 00:02:44,270 | 黃委員秀芳 | 有一個問題，雇主申請完之後，申請的期間結束之後，他可能就請這個員工離開，我們也有碰到類似這樣的狀況。了解。 |
| 00:02:44,450 | 00:02:53,753 | 何部長佩珊 | 那我們再來針對這部分……可能就是這個計畫結束，它就會變成只是階段性的僱用，而不是延續性的僱用。是。 |
| 00:02:55,834 | 00:03:04,519 | 何部長佩珊 | 對，這我們來檢討，研議如何讓他們延續性地僱用，讓獎勵誘因一直存在，可能我們必須再多投入資源。 |
| 00:03:04,519 ≈ | 00:03:07,081 | 黃委員秀芳 | 你們有沒有去統計，在這個計畫期間，因為你們有給雇主一些補助，所以雇主也願意來申請，當這個計畫結束之後，可能雇主就請這個勞工離開了，像這樣，你們有沒有去做一個統計？ |
| 00:03:07,081 | 00:03:13,005 | 黃委員秀芳 | 就是說，在這個計畫結束之後，離開或繼續留下來的比例是多少？ |
| 00:03:20,289 | 00:03:21,010 | 何部長佩珊 | 我請署長回答，可以嗎？ |
| 00:03:39,500 | 00:04:02,436 | 蔡署長孟良 | 跟委員報告，其實我們現在對於中高齡勞工、55歲以上勞工或婦女，我們都持續追蹤，現在其實是缺工，現在跟過去不太一樣，在一年享有這些補助的措施結束，留用率還是很高啦，達到八、九成都有，但是確實會有少部分的業者可能用完就說不要，這個我們來檢討整個計畫上要不要調整。 |
| 00:04:02,555 | 00:04:04,177 | 黃委員秀芳 | 所以你們有沒有做這樣的一個統計？ |
| 00:04:04,177 ≈ | 00:04:10,430 | 蔡署長孟良 | 相關的資料我們統計之後，是不是在會後給委員？ |
| 00:04:10,430 ≈ | 00:04:16,683 | 黃委員秀芳 | 確實有的雇主只是想要領補助而已，有這個狀況，確實有這個狀況。 |
| 00:04:16,683 ≈ | 00:04:22,935 | 何部長佩珊 | 少部分。 |
| 00:04:22,935 ≈ | 00:04:29,187 | 黃委員秀芳 | 會後再把統計的數字給我。好，是。 |
| 00:04:29,187 | 00:05:07,865 | 黃委員秀芳 | 另外就是說，今天我們看到各部會都有交報告的資料過來，也知道壯世代的政策和產業發展促進法，可能相對地會跨很多部會，尤其跟經濟部可能會就產業的發展有更密切的關係，因為除了勞動部這邊的勞工就業之外，產業的部分跟經濟部會有更大的關係，所以我們也希望未來主席召開公聽會，廣聽各界的意見之後，下次應該再請經濟部這邊來主責，在產業方面，怎麼來因應壯世代來推動產業的發展，我覺得跟經濟部應該會有更密切的關係。 |
| 00:05:07,865 | 00:06:28,471 | 黃委員秀芳 | 另外，我想再請教，我們知道企業缺工，企業很多還是希望進用年輕人，四十幾歲以上的人要再找工作，確實非常困難，勞動部應該也不會否認，所有的企業或資方希望進用的就是年輕的勞工，那當然我們會有一些誘因，勞動部會有一些誘因來請資方進用中高齡的勞工，可是要進用的話，確實還是有困難，就像剛剛淑芬委員講的，其實重點是在企業要不要進用，當然我們有再多的利誘給這些資方的話，如果他們不進用的話，或者是補助期間結束之後，雇主就請勞工離開了，我覺得這個幫助還是不是很大，所以怎麼樣讓資方願意進用中高齡的員工，然後在接受我們的補助之後，還願意再繼續來進用，我覺得這應該是一個重點。 |
| 00:06:28,471 ≈ | 00:06:32,572 | 何部長佩珊 | 我們來改善。 |
| 00:06:32,572 ≈ | 00:06:36,672 | 黃委員秀芳 | 所以我希望勞動部有統計資料之後，應該要有一些解決的方案，好不好？ |
| 00:06:36,672 ≈ | 00:06:40,773 | 何部長佩珊 | 我們對企業其實也有很多誘因的設計，甚至包括輔導都有。 |
| 00:06:40,773 ≈ | 00:06:44,873 | 黃委員秀芳 | 當然，可是他們補助領完之後，時間到，他們就不再用了，這個是確實有這樣的一個狀況。 |
| 00:06:44,873 ≈ | 00:06:48,973 | 何部長佩珊 | 是，是，好，好。 |
| 00:06:48,973 | 00:06:49,114 | 何部長佩珊 | 謝謝委員，我們會來改進。 |
| 00:07:15,424 | 00:07:15,444 | 黃委員秀芳 | OK，好，謝謝。 |
| 00:07:15,944 ≈ | 00:07:17,658 | 黃委員秀芳 | 這樣有準時嗎？ |
| 00:07:17,958 ≈ | 00:07:21,672 | 主席 | 準時，準時，謝謝秀芳姐，謝謝部長。 |
| 00:07:21,972 ≈ | 00:07:25,401 | 主席 | 再來請王育敏委員發言，謝謝。 |
公報詮釋資料
| page_end | 160 |
|---|---|
| meet_id | 聯席會議-11-2-26,19-1 |
| speakers | ["蘇清泉","黃秀芳","邱議瑩","林月琴","王正旭","林淑芬","吳春城","陳昭姿","陳亭妃","鄭正鈐","廖偉翔","陳菁徽","王育敏","邱鎮軍","楊瓊瓔","陳瑩","賴瑞隆","翁曉玲","劉建國","吳宗憲","洪孟楷","黃珊珊","林倩綺","林國成","涂權吉","蔡易餘","羅廷瑋","麥玉珍","楊曜","盧縣一","張嘉郡","陳超明","林憶君","邱志偉","謝衣鳯"] |
| page_start | 63 |
| meetingDate | ["2024-10-24"] |
| gazette_id | 1139001 |
| agenda_lcidc_ids | ["1139001_00003"] |
| meet_name | 立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境、經濟委員會第1次聯席會議紀錄 |
| content | 審查委員吳春城等42人擬具「壯世代政策與產業發展促進法草案」案 |
| agenda_id | 1139001_00002 |