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| 委員名稱 |
陳培瑜 |
| 委員發言時間 |
12:08:21 - 12:13:27 |
| 影片長度 |
306 |
| 會議時間 |
2024-10-24T09:00:00+08:00 |
| 會議名稱 |
立法院第11屆第2會期經濟委員會第8次全體委員會議（事由：一、邀請國家發展委員會主任委員、衛生福利部首長、教育部首長、勞動部首長就「我國少子女化現況及對策計畫成效，暨我國與亞鄰國家之留才攬才政策競爭力比較」進行報告，並備質詢。
二、邀請國家發展委員會主任委員、行政院人事行政總處首長就「我國少子女化對策主管單位與主要國家做法之比較，暨我國參採改制之可行性」進行報告，並備質詢。） |
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陳培宇委員。」好,謝謝主席。有請國發會主委還有勞動部。國發會,呃,劉主委,勞動部,來,處長。勞動部,來,副處長。好,陳委員好。 |
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好,主委好。我要想快速看一下你們的報告裡面,其實你們提到關於AI產業化、產業AI化,其實各個部會該負責的業務我們在業務報告裡面有看見,但是我們覺得比較擔心的是看見勞動部的部分報告比較少,到底從勞工這一端 |
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勞動部有沒有積極地開始跟很多勞工溝通相關團體溝通他們的工作或是他們目前產業狀態他們是必須要積極導入AI或者是勞工的工作可能被勞工取代於是需要政府部門在增能、執訓方面的協助我們看到相關業務的分工目前是這樣 |
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那我猜想國防會跟勞動部應該已經有開始積極討論但是我時間有限可不可以快速請主委或者是勞動部這邊回應一下目前我們對於勞工這邊相關的協助或者是到底哪些產業需要導入AI而且是什麼樣程度的AI導入我們目前在相關業務報告裡面其實沒有看到太仔細的內容是謝謝委員的關心我想很簡要的說明基本上本部配合AI行動計畫2.0還有產業發展所需要的AI技能 |
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103.58 |
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事實上我們在1、1、2年已經投入大概3億3千多萬辦理了AI大數據的人才養成、深度學習等相關課程來到了380班訓練1萬1千多人、就業率也高達8成那在今年9月我們又持續投入了大概3億多 |
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113.021 |
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也開辦了380班訓練1萬多人那這個AI人才訓練的班別包括青年職業訓練、職業者﹗聽起來你們是有一些進度的人我打斷但是你們在開這些課程的同時是不是也有積極的收集相關勞工的訊息跟回饋他們有沒有有沒有真的在這些課程當中被增能或者是回到產業現場因為AI的變化真的太快了從之前跟主委請教 |
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從AI到現在其實不過半年整個產業的進展非常的快那我這邊想要建議勞動部跟國發會這邊是不是應該更加積極以勞動部的角色增進相關勞工的知能也好或者是當這些AI的技術導入產業它對相關產業的衝擊我認為國發會應該更有角色去協助勞動部看見這個面向的困境還有做出相對的因應是這邊可不可以請主委回應一下 |
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170.234 |
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好的,這個部分我們會跟相關部會來討論一下,看怎麼樣讓勞工可以盡早地適應到未來的變化,也具備這樣的應用AI的技能。好,這邊我們希望兩個月內給我們辦公室相關報告可以嗎? |
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195.741 |
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可以啊好謝謝主委那另外一個其實我之前已經來跟主委請教過就是關於地方創新的事情之前跟主委討論是相關的法規範其實對於很多新創的產業有非常大的困境喔最近這個黑白大廚很好我就不再多說可是這裡面導入了韓國在地的飲食精彩的飲食文化這件事情其實已經是全球的趨勢我要告訴主委其實我們台灣的料理或是台灣相關的創新能力絕對不輸這個 |
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但是他們到底遇到什麼問題我之前跟您請教過在5月30我說他們被同業檢舉、被開法會相關的法規範其實都不適合讓他們回到地方有非常非常多的困境其實但是因為地方創生計畫是來自國發會所以國發會從我們5月30質詢到現在到底相關法規範在各個部會之間的討論平台目前的困境是什麼 |
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例如說我們知道月桃在衛福部今年五月營用可是還是有些問題可是老葉呢到目前還不得使用我當然知道衛福部為了照顧國人的食安當然要嚴謹地把關可是例如說我要講艾草目前是應適量使用根莖尚不得使用芝子花這可以做出婚貴我不知道主委你知不知道芝子花是這樣來的還有呢相關之前因為這個蝸牛小米粽的問題可能也讓大家擔心但它可能不是因為食安的問題 |
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我想要問的是臺灣的很多米其林餐廳甚至也有在用這些食材所以不管是地方創生也好或者是所謂高級的米其林餐飲其實他們都會遇到類似的問題但是國發會這邊的角色主委你要不要說一下我想 |
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我們這邊針對上一次您的質詢的像月頭等等是有我們有做過的法規的調適但是您現在提的可能範圍更大就是我們應該是更全面的看這件事情那我想我會來自己來協調部會我們來看一下是不是可以全面性的來協助我們的地方青年在他的創新上面可以有比較大的空間 |
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太好了我非常開心聽到主委您說您會主動召開相關的會議由您來主持我相信您的這個承諾一定會讓更多地方創生的夥伴知道自己可以回到自己的原始的家鄉或部落繼續做這樣的事情好那也謝謝主委我們辦公室會再積極跟國防會討論好的好謝謝謝謝主席好謝謝陳培友言 |
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陳委員培瑜：（12時8分）好，謝謝主席，有請國發會主委，還有勞動部。 |
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主席：國發會劉主委，還有勞動部副署長。 |
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劉主任委員鏡清：陳委員好。 |
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陳委員培瑜：主委好。我快速看了一下你們的報告，你們提到AI產業化，產業AI化，其實各個部會該負責的業務，我們在業務報告裡有看見，但我們比較擔心的是，勞動部的部分報告比較少。到底從勞工這一端，勞動部有沒有積極地開始跟很多勞工相關團體溝通，他們的工作或是他們目前的產業狀態，是必須要積極導入AI，或是勞工的工作可能會被取代，需要政府部門在增能、職訓方面的協助？ |
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我們看到相關業務的分工目前是這樣，我猜想國發會跟勞動部應該已經有開始積極討論，但是我時間有限，可不可以請主委或者勞動部這邊快速回應一下，目前我們對於勞工這邊相關的協助，或是到底哪些產業需要導入AI，而且是什麼樣程度的AI導入？目前在相關業務報告裡面，我們其實沒有看到太仔細的內容。 |
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黃副署長齡玉：是，謝謝委員的關心，我很簡要地說明。基本上，本部配合AI行動計畫2.0，還有產業發展所需要的AI技能，事實上在112年已經投入大概三億三千多萬，辦理了AI大數據的人才養成、深度學習等相關課程，來到了380班，訓練一萬一千多人，就業率也高達八成。在今年9月我們又持續投入大概三億多，也開辦了380班，訓練一萬多人。這個AI人才訓練的班別包括青年職業訓練，失業者…… |
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陳委員培瑜：好，聽起來你們是有一些進度的，容我打斷，但是你們在開這些課程的同時，是不是也有積極地蒐集相關勞工的訊息跟回饋？他們有沒有真的在這些課程當中被增能，或者是回到產業現場？因為AI的變化真的太快了，從之前跟主委請教AI到現在其實不過半年，整個產業進展非常的快。我想建議勞動部跟國發會，是不是應該更加積極，以勞動部的角色增進相關勞工的知能也好，或者是當這些AI的技術導入產業，對相關產業的衝擊，我認為國發會應該更有角色去協助勞動部看見這個面向的困境，還有做出相對的因應？ |
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黃副署長齡玉：是。 |
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陳委員培瑜：可不可以請主委回應一下？ |
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劉主任委員鏡清：好的，這個部分我們會跟相關部會討論一下，看怎麼樣讓勞工可以儘早地適應到未來的變化，也具備應用AI的技能。 |
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陳委員培瑜：好，這邊我們希望兩個月內給我們辦公室相關報告，可以嗎？ |
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劉主任委員鏡清：可以。 |
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陳委員培瑜：好，謝謝主委。另外一個其實我之前已經跟主委請教過，就是關於地方創新的事情。之前跟主委討論的是相關的法規範，其實對於很多新創的產業，有非常大的困境。最近這個黑白大廚很紅，我就不再多說，可是這裡面導入了韓國在地的飲食，精彩的飲食文化，這其實已經是全球的趨勢。我要告訴主委，其實我們臺灣的料理，或是臺灣相關的創新能力，絕對不輸這個，但是他們到底遇到什麼問題？ |
| gazette.blocks[11][1] |
我之前在5月30日跟您請教過，我說他們被同業檢舉、被開罰，或相關的法規範，其實都不適合，讓他們回到地方有非常多的困境，但因為地方創新計畫是來自國發會，所以國發會從我5月30日質詢到現在，到底相關法規範在各部會之間的討論平臺，目前的困境是什麼？例如我們知道月桃在今年5月衛福部允用，可是還是有些問題，像荖葉到目前還不得食用，我當然知道衛福部為了照顧國人的食安，當然要嚴謹的把關，可是我也要舉艾草為例，目前是應適量使用，根莖上不得使用；梔子花可以做出粉粿，我不知道主委知不知道梔子花是這樣來的，還有之前因為蝸牛、小米粽的問題，可能也讓大家擔心，但它可能不是因為食安的問題。 |
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我想要問的是，臺灣的很多米其林餐廳，甚至也有在用這些食材，所以不管是地方創生也好，或是所謂高級的米其林餐飲，其實他們都會遇到類似的問題，但是國發會這邊的角色，主委要不要說一下？ |
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劉主任委員鏡清：針對您上次質詢的月桃等等，我們是有做過法規的調適，但是您現在提的可能範圍更大，我們應該更全面的看這件事情。 |
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陳委員培瑜：是。 |
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劉主任委員鏡清：我想我會自己來協調部會，看一下是不是可以全面性的來協助我們的地方青年，在創新上可以有比較大的空間。 |
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陳委員培瑜：太好了，我非常開心聽到主委說您會主動召開相關的會議，由您來主持，我相信您的這個承諾，一定會讓更多地方創生的夥伴知道自己可以回到自己原始的家鄉或部落，繼續做這樣的事情。謝謝主委，我們辦公室會再積極跟國發會討論。 |
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劉主任委員鏡清：好的，謝謝。 |
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陳委員培瑜：謝謝，謝謝主席。 |
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主席：好，謝謝陳培瑜委員，謝謝，主委請回座。 |
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下一位質詢請蔡易餘委員。 |
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邱志偉 |
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林岱樺 |
| gazette.agenda.speakers[2] |
邱議瑩 |
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呂玉玲 |
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張啓楷 |
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張嘉郡 |
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陳亭妃 |
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鄭天財Sra Kacaw |
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鄭正鈐 |
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賴瑞隆 |
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謝衣鳯 |
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陳超明 |
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楊瓊瓔 |
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羅智強 |
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陳菁徽 |
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賴惠員 |
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羅美玲 |
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陳培瑜 |
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蔡易餘 |
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林月琴 |
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翁曉玲 |
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張雅琳 |
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吳春城 |
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立法院第11屆第2會期經濟委員會第8次全體委員會議紀錄 |
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一、邀請國家發展委員會主任委員、衛生福利部首長、教育部首長、勞動部首長就「我國少子女
化現況及對策計畫成效，暨我國與亞鄰國家之留才攬才政策競爭力比較」進行報告，並備質詢；
二、邀請國家發展委員會主任委員、行政院人事行政總處首長就「我國少子女化對策主管單位與
主要國家做法之比較，暨我國參採改制之可行性」進行報告，並備質詢 |
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第11屆第2會期經濟委員會第8次全體委員會議 |
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| 開始時間 |
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