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陳菁徽 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境、經濟委員會第1次聯席會議
Index | Text |
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0 | 陳委員菁徽:(10時35分)我也請勞動部部長,謝謝何部長。 |
1 | 何部長佩珊:委員好。 |
2 | 陳委員菁徽:部長好。部長,你知道賴總統去年11月出席「工」辦勞動政見發表會,承諾過的勞工政策,有一個是性別平權,一個是鼓勵女生投入就業,他說到他要打造性別友善,雙就業、雙照顧,因為我們現在雙薪家庭非常的多,友善育兒。 |
3 | 另外,有一個蠻重要是今天要跟您討論的,因為跟我們的壯世代也相關,就是說他希望可以建立上市上櫃企業薪資透明化的制度,去減少性別還有年齡所帶來的薪資不公,這件事情他講很多次,他競選總統的時候也講,他當行政院院長的時候也講,所以我想知道,針對這個企業薪資透明化的制度,最近勞動部的進展如何? |
4 | 何部長佩珊:委員,我在業務報告其實有公開報告過,就是我們現在跟金管會已經達成共識,薪資透明化列入ESG裡面的報告書,有明白要揭露非主管職的薪資中位數,以及男女之間的薪酬。 |
5 | 陳委員菁徽:是,那你們…… |
6 | 何部長佩珊:有,有達成共識了。 |
7 | 陳委員菁徽:什麼時候我們可以跟人民宣布?你什麼時候要達到? |
8 | 何部長佩珊:是,我們現在正著手在進行,應該是很快,我們就可以看到一個上市櫃公司在這部分必須自己揭露。 |
9 | 陳委員菁徽:所以下一次您會參加那個顧問會議嗎? |
10 | 何部長佩珊:經發會顧問會議嗎? |
11 | 陳委員菁徽:對。 |
12 | 何部長佩珊:經發會我當然是要參加的。 |
13 | 陳委員菁徽:下一次大概預計什麼時候?你們會討論這個進程嗎?修法的進程。 |
14 | 何部長佩珊:行政院現在還在定時間。 |
15 | 陳委員菁徽:這個是勞動部幫您做的圖,希望您當勞工的靠山。 |
16 | 何部長佩珊:是,謝謝。 |
17 | 陳委員菁徽:所以幫您標出來。 |
18 | 何部長佩珊:謝謝。 |
19 | 陳委員菁徽:在這邊也要請教您,因為就業服務法第五條是7年前修訂的,我們當時訂定薪資4萬元以下,才需要公開,可是7年前到現在,蔡政府的基本工資已經漲了非常多次了,請問你知道現在我們跟7年前比起來,現在的平均薪資還有中位數大概是多少嗎? |
20 | 何部長佩珊:我們現在大概中位數是4萬6,000元,這是…… |
21 | 陳委員菁徽:是,平均啦! |
22 | 何部長佩珊:平均。 |
23 | 陳委員菁徽:平均薪資大概是4萬6,000元,中位數是3萬7,502,跟修就服法之前來比,其實經常性薪資已經上調到五千多元了,所以我們調整薪資透明化的門檻,你有沒有什麼初步的想法,你們想要怎麼修訂它? |
24 | 何部長佩珊:委員,我們有在討論中,就是關於薪資透明化當然就服法是規定4萬元,有沒有必要再上調,我們已經在討論了。 |
25 | 陳委員菁徽:我比較想知道的是進度啦!你們預計在什麼時候會訂出來? |
26 | 何部長佩珊:因為當然我們本來就服法就有修法的計畫啦!那麼明年上半會期我想會是一個時間點。 |
27 | 陳委員菁徽:明年上會期你會想提出新的。 |
28 | 何部長佩珊:是。 |
29 | 陳委員菁徽:很好,我也是幫大家關心一下。 |
30 | 何部長佩珊:好,謝謝。 |
31 | 陳委員菁徽:再來,這件事情我們之後也會面臨,也就是公車司機現在平均月薪是7萬元,可是居然沒有人想要做,我舉臺北市好了,臺北市公車司機的缺口已經超過1,500人,如果交通部統計全臺灣大客車駕駛的缺工,是2,000人到3,000人,所以大客車它在招募就算開出6萬元到8萬元,它到現在才補了五百多個人。為什麼我們要提到這個問題?是因為2030年有一大批屆期的、屆齡的公車駕駛要退休,所以我們計算一下,比如臺北市會有九百多位退休離職,可是我們現在全臺都有這個TPASS,然後我們還要再成立公車電動國家隊等等的,我們的科技目前也還沒進展到無人駕駛,輪班的司機只好轉換用時數來補,所以就演變成超工時加班這樣子的現況。 |
32 | 何部長佩珊:是,委員,當然公車客運司機其實我們已經開放僑外生中階人力可以來用,這個在上個月我們開放了,那麼當然現在重點就是僑外生夠不夠啦!或是你的薪資僑外生願不願意來……因為公車的環境可能比較……比如客訴頻繁,所以對公車司機的勞動條件不是只有薪水的問題而已。 |
33 | 陳委員菁徽:我是要告訴您說他們現在必須加班,所以一天的工時10到12個小時,如果他排到首班車,他4、5時就要出門,中間雖然有給他休息時間,可是比如您說要新增的僑外生,或者是年齡層比較偏低,他可能家裡有小孩,他早上跟晚上會沒有辦法陪伴他的家庭,所以導致於我們現在開高薪也不一定有人想要做,他沒有辦法兼顧育兒這件事情,您剛講那個也很正確,因為他載乘客,所以他有很大的心理壓力,又會有刑事責任,另外可能被客訴,或是有時候被手機錄影拍到網路上說他們在吃東西之類的,這些都是不可忽視的心理壓力,你記得你上次說你想要拓展勞動部的心理諮商服務嘛!這個就是一個很適合的族群,你可以主動出擊,因為你宣傳結果沒有人來,這個是不是可以主動出擊的一個族群? |
34 | 何部長佩珊:我已經請他們要主動去規劃、去服務。 |
35 | 陳委員菁徽:為什麼今天很需要勞動部的幫忙,來改善他們的就業環境,是因為這個圖告訴我們,現在的客運量在疫情後雖然大幅的降低,可是我們已經回復到疫情前的八成,但是我們只有回復到疫情前的八成,我們的事故是超過疫情前,就表示你的人力不足、超時已經影響到道路安全了。 |
36 | 所以我給你幾個具體的建議好了,在這邊我有去找,你們很認真,你們當然也有去看誰有違反勞動權益嘛!所以在這些違反勞動法查詢系統,會發現它的樣態很相似,都是欠薪、勞資糾紛,另外它的公司也集中在某幾家,可是現在你必須要去輔導它,我當然覺得你去…… |
37 | 何部長佩珊:我們來跟交通部合作好不好?這要跟交通部合作。 |
38 | 陳委員菁徽:對,沒錯,本席今天給你具體的建議啦!第一個,心理諮商其實你可以主動出擊了,因為他們現在面臨的壓力太大,所以他不管是勞心或是勞力都很嚴重;第二個,就關乎到壯世代了,因為你們必須要去盤點目前有這些駕照的人,但是沒有在做,有哪些人,你們是不是跟交通部聯合招募他們回來,再做一個再次訓練班,看有哪一些門檻到達,可以去補充這樣子的人力。 |
39 | 何部長佩珊:這個建議非常好。 |
40 | 陳委員菁徽:第三個,當然本席也希望您除了去查核、去裁罰,也可以去具體的輔導他們,好嗎? |
41 | 何部長佩珊:好,我們來跟交通部一起來會商進行,謝謝委員。 |
42 | 陳委員菁徽:謝謝。 |
43 | 主席:謝謝陳委員,謝謝部長。 |
44 | 我們現在休息10分鐘。 |
45 | 休息(10時43分) |
46 | 繼續開會(10時55分) |
47 | 主席:好,報告委員會,我們繼續開會。 |
48 | 現在請林淑芬委員質詢。 |
公報詮釋資料
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meet_id | 聯席會議-11-2-26,19-1 |
speakers | ["蘇清泉","黃秀芳","邱議瑩","林月琴","王正旭","林淑芬","吳春城","陳昭姿","陳亭妃","鄭正鈐","廖偉翔","陳菁徽","王育敏","邱鎮軍","楊瓊瓔","陳瑩","賴瑞隆","翁曉玲","劉建國","吳宗憲","洪孟楷","黃珊珊","林倩綺","林國成","涂權吉","蔡易餘","羅廷瑋","麥玉珍","楊曜","盧縣一","張嘉郡","陳超明","林憶君","邱志偉","謝衣鳯"] |
page_start | 63 |
meetingDate | ["2024-10-24"] |
gazette_id | 1139001 |
agenda_lcidc_ids | ["1139001_00003"] |
meet_name | 立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境、經濟委員會第1次聯席會議紀錄 |
content | 審查委員吳春城等42人擬具「壯世代政策與產業發展促進法草案」案 |
agenda_id | 1139001_00002 |