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伍麗華Saidhai Tahovecahe @ 第11屆第2會期外交及國防委員會第5次全體委員會議

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00:00:01,071 00:00:13,770 謝謝主席 有請副部長副部長您好 大家都辛苦了
00:00:15,031 00:00:30,647 我今天來想要請教一下副部長應該有了解近日以來軍紀問題屢屢上新聞你應該很清楚 比我更清楚所以我就直接問了
00:00:31,408 00:00:57,505 那麼到底國防部目前軍方做了哪一些對應或者是調整措施我想了解一下好報委有關軍事督導事實上來講我們每一個軍種單位都有相關的單位來做督導甚至於到基層的聯隊他都有相關的軍事督導那我們發現到這些我們的少數官兵在營外
00:00:58,385 00:00:58,405 委員會議員
00:01:17,808 00:01:22,431 謝謝副部長我大概了解了但是我今天來我其實是接收到很多弟兄
00:01:47,022 00:01:51,425 ﹚伍麗華Saidhai Tahovecahe﹚伍麗華Saidhai Tahovecahe﹚
00:02:12,128 00:02:35,034 所以如果違背這樣的一個目標導致大家心生埋怨然後大家人心惶惶您覺得這樣能打仗嗎當然是不行的所以在軍際上來講要求人心渙散這件事情我們軍隊在心防始終沒有送穴過那我想要跟副部長就是轉達是
00:02:37,642 00:03:00,529 我聽到的我感受到的其實我們軍方有所謂的聯作每次只要有一個人出事你應該很了解就是從班牌聯營旅無限循環的檢討會其實對很多人來講壓力很大他做得好好的
00:03:01,738 00:03:14,026 但是呢他馬上就要被進修照回然後無限循環的檢討會對他來講很受打擊對他們的家庭來講更受挫折
00:03:15,185 00:03:37,487 我覺得這不是最好的一種方式可是我們上去看這些弟兄們的留言我發現大家都會談到一件事好像很抱怨的就是說太多不好的都是留下來然後太少太儲不好的然後好的劣幣驅逐良幣走了我聽到大部分都是這樣
00:03:39,123 00:04:04,135 所以我認為我們無需要本末倒置我希望的是說其實我可以理解因為我們原住民太多國軍弟兄其實就像很多的行業別像很年輕20幾歲剛出來的法官要去處理那麼多他人生經驗中不曾理解過不曾感受過的案件你叫他如何做判斷
00:04:05,376 00:04:24,236 所以我們需要有工具幫忙像我知道的這些年輕法官現在有所謂的專業鑑定師來輔導他那我要講的是說我們很多的少尉排長他年紀輕輕他都不知道那些小小士兵在想什麼但是他要當他的輔導長
00:04:27,130 00:04:48,132 副部長我想你應該理解我的意思但是我們這樣的一個階級制度我們非常的惜才受過這樣的訓練所以我希望軍方能夠想辦法痛定思痛去找到一些更有效更好的一個管理我們的軍人紀律的方式可以嗎
00:04:49,934 00:05:04,512 有關於紀律管理在我們國軍不單只是在我們內部制裡面檢討我們國軍管理的方式那我必須要強調過去的連坐機制事實上在一個戰場上來講是一個他必須的手段
00:05:05,313 00:05:07,034 主席,我有一個小小的第二個問題,再給我一分鐘好嗎?全動數
00:05:30,710 00:05:50,425 我本來想要請教全動署這個後指部到底它的運作功能是什麼那我就不問了但是我知道的是以高雄為例平均一個輔導中心會有70個幹部有的是有薪水大部分是沒有薪水的
00:05:50,805 00:06:17,106 那到底他的工作內容是什麼那我今天會提出來的原因是說很多人跟我反映啊明明他就是回去變後備軍人不曾被邀請參加輔導中心活動然後呢連那個賴群組也沒有辦法備加然後呢常常看到他們去發物資但是呢民眾都以為是某個特定的政黨所以我就想要問了到底他們的功能是什麼應該是準備打仗吧
00:06:17,406 00:06:17,606 謝謝副部長 謝謝主席