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洪孟楷 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議
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| 00:00:03,976 | 00:00:24,893 | 主席謝謝,麻煩請我們何部長何部長我也好來部長我確認一下因為本席長期關注這個外送專法的一個部分那勞動部日前才跟交通部說勞動部交通部出手外送平台運費透明化是我想這也 |
| 00:00:25,914 | 00:00:54,080 | 呼應本席之前要求說勞動部應該把跟外送平台的這個會議記錄溝通會議記錄都上網公告那也在本席的要求之下都已經有公告最近一次是8月8號本席都有看那其中跟外送業者也席代表最關鍵的兩點一點就是運費的透明一點就是這個有沒有被平台惡意或是無故的就是解除這個工作工作機會嘛對不對 |
| 00:00:54,600 | 00:01:12,479 | 那現在費率已經出來但是還有這個調整草案調整的空間但另外一個部分解除工作機會到目前為止還沒有一個法令可以來明確的保障跟規範有一些規有一些規定但沒有但可是本期剛剛聽你講你沒有打算要推動專法是不是 |
| 00:01:13,888 | 00:01:25,335 | 我已經講過了就是外送專法他必須需要一個有效的立法當然是有效立法但是我們在講嘛就是說他含瓜的部會非常多但是一定還是會有主管機關啊 |
| 00:01:26,789 | 00:01:50,060 | 如果是主管機關放在勞動部我只能管到外送員我管不到外送平台這是最大的困境那你認為在現在大家的一個方向跨部會討論那因為過去我們在衛黃委會討論過非常多我不知道是因為換了一個部長之後就有一個新的思維以往的部長也不會覺得是說這個不是關勞動部的事情啊 |
| 00:01:50,740 | 00:02:06,800 | 以往部長也認為是說我們可以來研議可以來研究但換了新任部長之後突然間講是說我只管我只管得到這個外送員但其他部分沒有辦法那如果說我們現在真真正正認為是說外送因為外送這個行業 |
| 00:02:08,001 | 00:02:29,253 | 他其實是跟手機跟5G訊號出來之後而新興產業嘛這全世界的趨勢啊那我們現在在講是說我有看到報導我本來還想給你肯定講說勞動部還要再邀請各部會跨部會的來討論到底我們要怎麼樣責任分工但現在部長一句話講是說完全我沒有要管 |
| 00:02:31,535 | 00:02:36,058 | 您剛的態度跟感覺就是所以說我要確認一下那現在到底有沒有一個時程或說勞動部會不會積極的去找各部會來 |
| 00:02:42,230 | 00:03:02,058 | 我要跟委員報告這是一個必須廣泛討論的事情沒有錯嘛就像外送平台運費透明化這是勞動部跟交通部嘛是對不對是那本席也給予肯定啊雖然說人家會覺得是說現在出來之後我們要避免後續平台會不會轉嫁 |
| 00:03:03,766 | 00:03:05,026 | 獲得獲得獲得獲得獲得獲得獲得獲得獲得獲得獲得獲得獲得獲得 |
| 00:03:23,872 | 00:03:38,004 | 委員那外送專法也是同樣你可能你放到我勞動部也會變成你只管到外送員把外送員綁死可是呢你也管不到平台然後你也保護不了外送員可能會有這種困境喔這個就是我們面對這種新興行業還是要面對的問題是當我們各委員也訂閱版本了 |
| 00:03:46,491 | 00:04:11,165 | 那版本現在我理解應該都是在我們衛環委員會跟司法法省會聯繫是可是委員我跟您報告那如果說到最後會變成是說大家山不管那無怪乎大家會覺得是說現在這就是一個山不管地帶不是山不管是啊看起來就是所以說你沒有從一個主管機關應有責任負責的態度來去處理啊我們先從跟交通部訂定運費透明化管理規則還有包括另一手跟平台推動對話我們先用這樣來處理這樣是一個比較目前有效的 |
| 00:04:20,430 | 00:04:38,484 | 但是遠遠不及...部長本席剛開宗明義我就講你們現在八次的對話我都有看因為這個是當初我要求說你們的會議記錄一定要公告上網那你們八次的會議現在其實聚焦兩個部分一運費透明你們已經有先提出了 |
| 00:04:39,204 | 00:04:50,907 | 本期與肯定但第二個部分就是說外送員的工作權益這個也是我們一般就是因為一般的約聘顧或是一般我們有相關的保障但是對於外送員目前是沒有嘛 |
| 00:04:51,837 | 00:05:11,596 | 委員 部長 我是希望部長能夠更有積極的態度來勇於認識那第二部分啦部長我來確認一下因為前些日子我們有這個颱風架就是天災然後其實它不叫架啦它叫停班停課啦那但是呢 |
| 00:05:12,637 | 00:05:33,969 | 也有人講是說這個有可能會發生是各地方政府在認定之後反而會造成有這個其他的考量好那我們現在拉回來也有人開始在講是說中央是不是能夠統一認定可是中央統一認定的話其實面臨到另外一個部分就是如果真的是颱風衍生出來出勤不出勤以及雇主扣薪扣績效扣出勤獎金 |
| 00:05:34,569 | 00:06:02,364 | 新知的一個認定跟計算嘛勞動部之前有訂立天然災害發生事業單位勞工出勤管理跟工資幾副要點但是還是沒有確定說該不該入法你只有什麼勞工不出勤移不要扣薪勞工出勤移給加班費但你還是沒有明確的去規範以至於發生亂象如同啊上禮拜 |
| 00:06:03,618 | 00:06:21,929 | 上禮拜我們直接講有一些縣市我們就突然看到是說因為他的氣候跟雨量可能沒有預期來的多而造成是說百貨公司零售業還是有還是有營業那對勞工的保障呢所以部長我們現在要問的是說到底 |
| 00:06:23,632 | 00:06:41,452 | 不管是天災價或說天災的相關的一些法令的規範有沒有要比較積極的協助幫忙勞工這邊來去做權益的捍衛跟保障我們當然都一直很積極的在這方面所以你認為是可以入法嗎 可以立法 沒有 |
| 00:06:42,495 | 00:07:11,787 | 因為委員全世界都沒有所謂的天災假害因為這是一個不可控的是但是現在我們在講的我們現在講的是如果說他停班停課但是雇主還是有要求譬如說他有一些行業真的就是說他一定要上班上課的話那我們是不是應該要給予保障我們是不是應該要立法給予要求雇主應該要給予應有的權益而不是用一個移移給加班費移不扣薪 |
| 00:07:13,747 | 00:07:26,765 | 這樣對於勞工其實是沒有保障的不是嗎部長本席點出來這兩個相關的修法其實都是站在勞工的立場我想這也是勞動部應該要有的立場 |
| 00:07:28,387 | 00:07:28,687 | 謝謝黃孟楷委員 |