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謝謝主席,有請教育部鄭英耀部長及農業部杜次長好,有請鄭部長及杜製廠委員好 |
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感謝昭偉今天特別安排這個班班有鮮奶不過今天的這個專題報告名稱真的是應該要改可能變成班班薄酒奶剛剛都提過了這個我特地還帶了這個薄酒奶過來只不過沒有帶那個班比小路班班我想這樣子的一種混淆真的讓大家有一點失望那尤其重點是什麼我覺得我今天不只是委員我還是一個時空委員可以說是時空旅人 |
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我7月11號的時候就已經提醒過了我可能是最早提醒這件事情的人教育部應該要針對鮮奶的保存設備、冷鏈運輸應該要進行盤點當時張廖次長信誓旦旦地回覆我說會在7月底以前將2600所學校來盤點一遍想請教一下部長 |
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當時有說7月底要剋校盤點的結果應該要公開嘛那現在到底怎麼樣?盤點的結果如何?還是根本沒有做啊?有沒有盤點?有還是沒有?現在已經delay了,要不要盤點? |
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各位委員報告整體學校在7月份提需求到後來進行盤點的這個事情都一直在跟農業部合作中所以您今天問我冷藏設備、冷鏈配送這些我們都在盤點但是中間因為買設備沒有那麼快所以剛才有提到用保冷袋所以7月底的盤點結果當時到底有沒有出來現在新的盤點結果什麼時候會出來 |
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委員會提到的七月盤點是需求,需求一直以來10個縣市本來就在運作,如果有新需求的冷鏈,尤其是偏鄉地區,原來預期狀況不良 |
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二、邀請教育部部長鄭英耀及農業部長陳駿季列席就:「中小學老舊校舍補強、整建計畫執行成效及未來規劃方向、整建計畫執行成效及未來規劃方向。」進行專題 |
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剛剛在講的盤點是指需求的可能變化,這個變化因為要涉及到背後的配套,不然冷鏈...所以會不會其實你們根本就不關心冷鏈啦,因為調查回來大家都選擇75%都是薄酒乳啊到底教育部要如何推進這個計畫,我們想要聽的是實話,我們想要聽的是你們具體的做法 |
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剛剛還有講到其實有幾個點我們之前都提過了冷戀能不能?價格到底夠不夠?這個我目前的這個價格可能也低於市價自主性到底有沒有?沒有辦法喝鮮奶的同學我們怎麼來處理?四年44億班班有鮮奶的政策相關的預算到底能不能順利的執行完畢? |
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明年的預算我們就要來把關希望教育部、農業部盡快就相關的政策施行來進行檢討跟改善千萬不要讓班班有鮮奶的政策變成政治口號家長、老師、學生千萬不能三書該踩煞車要修正可以提出來希望不要到時候我又變成時空旅人了馬上又來預言未來的發展 |
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謝謝也謝謝市長請回農業部杜市長也請回接下來我想要跟教育部部長探討一個最巨大最重要的問題AI人才的問題行政院9月5號通過五大信賴產業的推動方案其中五分之一大就是要打造台灣成為全球AI影響力中心 |
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具體目標包含4年內要培育20萬AI相關數位人才現在整個民間對這個數字非常多的疑問請問教育部的具體做法是什麼分年的目標如何定定每年培養多少、明年培養多少這也跟你們的預算規劃有關嗎可不可以稍微回應一下明年有多少人明年培育多少人 |
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給我一個數字報告委員我們現在AI的有25校成立AI聯盟提供學程這個待會我會問對大概我們大概希望有每個學期大概有5000到未來逐步增加到10000除了這個以外呢這個待會我就會不小心戳破了 |
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教育部常常我們高校跟國科會都有關啊? |
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你們是不是有要跟國科會討論?是嗎?人才培育?人才培育的部分我們會跟國科會跟經濟部那國科會那天又踢皮球踢到國發會阿有沒有要跟國發會討論? |
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報告委員這其實整體的人才培育的政策整體的就是一個皮球大隊希望不要這樣好不好待會我們就來提一下剛剛您有提到的這個相關的計畫我們待會會提但是馬上就看到一個非常混淆的狀況我們明明一邊左手說要增加AI人才 |
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AI的人才、OpenAI、ChatGPT這些平台的研發就是需要資訊工程的人結果台大全台首學的資工要招生的名額竟然還往下降這個部分怎麼會這樣本來去年174個結果今年變成145個怎麼回事啊 |
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跟委員報告這是因為當時以教育部現有的一個系所言而的一個偵測他跟這個考慮到教育品質所以這個師生筆是一個其中一個指標所以你一邊說教育品質一邊說師生筆結果呢你一邊又說要培育20萬人才AI變得很重要那你教師要如何吸引呢 |
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台大資工所去年報考人數超過1600人可謂台大之最你說師生筆的問題嘛那我們就要來攬財啊結果我們的玉山學者的計畫各校申請件數幾乎是逐年下降而且還不用講我們這些數據全部是省紀部提出來的而且他們還提出了很嚴正的一些指導跟建議 |
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其中有一半的玉山學者竟然還是短期交流那當然沒有辦法增加師生比啊這個部分我們的攬財到底出了什麼樣的問題我先給您看一下我們的條件這三點國際一流學術機構10年以上諾貝爾獎 |
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結果呢?我們提出來的薪資一年最多五百萬薪資加碼最多喔!還都拿不足喔!加起來年薪大概在六百五十萬請教一下部長對於國際AI人才的薪資有沒有概念?年薪大概多少?我想這個一千萬以上一定要的 |
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還好 有一點概念 那我們這樣有競爭力嗎?我們這樣的薪資有競爭力嗎?確實現在大學在這個相關科技上的一些人才的延攬他面臨到一定程度的挑戰謝謝部長 因為我是阿宅啦 |
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所以我真的很希望我們教育部可以跟各個部會一起努力攬財攬財有了我們的學生名額才可以增加我們真正的AI人才才可以增加嘛2024年3月美國AI工程師Business Insider的報導 |
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起薪已經超過30萬美金起薪超過30萬美金所以我們應該攬財要有競爭力請問部長相關的對策能不能立刻針對玉山學者計畫的攬財條件進行檢討跟調整並且對於尤其是大學AI資通訊相關的科系延攬優秀人才的問題進行盤點傾聽學校的意見明年非常的重要而且關鍵 |
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所以我希望能夠在3個月內研議相關的結果書面提供的編輯我們也能夠相對的比照相關的總預算 |
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可以嗎?好 謝謝喔最近還有一個新聞剛剛有提到就是這個台灣大專院校 校院人工智慧學成聯盟當時推出的時候我還發文轉貼我說這個計畫利益良善希望能夠成效良好結果我們看到根據了解113學年度第一學期25所加入結果勒 |
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本來希望開放5300個名額,現在根據教育部提供的資料只有2500名。我們有聽到您的回應,說只有2400名,到底為什麼存在這麼大的落差? |
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跟委員報告我們確實當時的規劃第一學期因為基於這個產業包括整合台灣的高教資源能夠支持我們新世代年輕人有更多的學習的一個機會因為終究這一個AI不是每一個學校都有所以當時初步推出來是2400位那我們目前來講 |
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我們在未來3年我們希望他能夠再能夠達到有1萬的這個顯課的這個學生人數其實我們有一個責任就是要來協作啦其實這個表格小小有一點微妙的細節齁其實呢你說2400名但是你看齁自然語言處理 |
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有一個學校最多人機器學習有一個學校最多人這都是那所學校本來的修課人數其實扣除本來學校的學生外校選課的學生其實只有新增1500名喔所以要達到5000還非常遙遠喔跨校的效應其實不如預期喔 |
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能不能針對這種現象能不能考慮一下調整跨校宣傳的策略或本校類似的課程會不會引起排擠的效應相關的這樣子的一個狀況的盤點是不是能夠請部長來規劃一下那下個學期到底是5000是預計人數還是2500還是我們扣掉本校生變1500啊你們要不要評估一下 |
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跟委員報告確實我們下學期因為這一學期因為有一些學校已經開學他整個學問的一個採集跟選課所以我們這一學期剛推出來我想這一個委員會非常感謝所有的這一個聯盟裡邊為了提供給這一個各大學的選友選課的選AI的機會那下學期我們會努力我們目標確實是設定5000 |
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感謝葛如荊委員 |