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陳冠廷 @ 第11屆第1會期外交及國防委員會第24次全體委員會議

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00:00:00,080 00:00:00,381 嚴主委嚴主委請
00:00:08,130 00:00:30,677 陳委員好 主委好主委我們今天在您拜會的時候我們有提到關於這個退伍軍人的就業輔導方面那特別是事先介入等等的那我今天特別想要針對美國在退伍軍人的這個就業輔導方面的成功經驗一方面分享給國人一方面跟主委討論我們有什麼可以更經濟的空間
00:00:32,378 00:00:57,963 那我想大概在座的每一位我們的這個官員應該都很清楚的跟美國有很多很平板的接觸跟交流那他們的這個Transitional Assistance Program跟Veterans Employment and Training Service 計劃就是在幫助退伍軍人順利過渡到民間職場那提供了全面化甚至我可以說是客製化的服務
00:00:59,025 00:01:15,575 那這個計畫從士兵預計退役一年前就開始介入那主委拜訪的時候我們有提到說現在開始我們已經走這個路線了那提供這個包含自我評估就業輔導職涯規劃等等那還有特別去介紹每一種
00:01:16,315 00:01:42,389 退伍軍人可以享受的福利這種預先介入全程陪伴的方式我認為是幫助軍人平穩的度過這個轉換期是非常重要的那這些服務在他們退役後的一年當然是繼續都會有處理那甚至對家屬而言這個有些服務是還可以終身那這種持續的支持表示說美國民眾還有美國政府對這些退伍軍人的這個長期的重視
00:01:43,630 00:02:08,126 那在VETS計畫中也有一些亮點他們就是不只提供就業計畫就業媒合他們還十分保護退伍軍人的就業權益那他們計畫跟一些大型的企業合作這些大型企業當然不是像我們台灣這種新自備的而是真的是在市場上面這個私營的機構像是AT&T、沃爾瑪等大企業
00:02:09,907 00:02:31,108 提供給退伍軍人是很多元的就業選擇特別是針對專業技術人員的支持像是美國的退役海軍少將我看他的像馬克蒙哥馬利他現職是在保衛民主基金會擔任網路跟科技創新中心的總監那另外一位是美國太平洋陸戰隊的前司令那之前是有率領27位27家美國的
00:02:34,462 00:02:35,523 委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任
00:02:56,237 00:03:00,760 委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會主任委員會
00:03:26,118 00:03:26,218 李卓人議員
00:03:51,940 00:03:52,040 :陳冠廷
00:04:10,290 00:04:33,958 有些我們在過去講到這些退伍的軍官也好或者是一般的士兵也好常常會被酸說是三保就是保全保險跟保塔那至少在我們辦公室過去其實蠻多人做過保全跟保險那還有一個是做過保塔的所以基本上三個職業在我們的過去的僱傭的部分都有
00:04:34,838 00:04:49,270 但我覺得很可惜的原因是在於他們在他們的職能跟他們對工作的這一個奉獻度還有他們的努力程度其實在心中是訓練的蠻好的那我只是說我們前一張來看一下就是說像是剛才我們提到的
00:04:50,519 00:05:15,439 網路與科技創新中心他擔任總監表示他過去在他擔任軍職的時候都有吸收這樣子的知識跟資源我們希望能夠加強這個部分那我現在想要請教主委的是說我知道退伍會現在是想要設法讓官兵弟兄在退役之前先跟業界對接啦那退伍會在挖掘和促進退役軍官專業技術人員的就業潛力方面
00:05:16,079 00:05:36,722 還有沒有可以接近或者是提升的地方?特別是我剛剛提到的關鍵技術的部分是,謝謝委員指導有關於就業這部分我們退伍會的任務就是要怎麼樣去培訓退除役官兵他職場的跟外面的一個競爭的能力怎麼樣要提升剛剛委員指導了很多
00:05:37,382 00:05:37,522 :陳冠廷
00:06:00,661 00:06:17,088 現在在國防部裡面部隊裡面他軍職專長怎麼樣跟民間專長能很快速的去借鑒然後很快就可以回復職場就看我目前也在做那包含剛剛委員所提到的這些那我想來詳細執行部分我再請我們就會處長的說明
00:06:19,454 00:06:34,191 委員好 我是舊學階的處處長跟您補充說明就是有關於我們絕對是要輔導我們的現役官兵在軍中他的所學跟他的專長退伍以後絕對是有用的
00:06:34,451 00:06:34,491 :陳冠廷
00:06:57,802 00:06:57,922 我簡單的再問一下
00:07:13,286 00:07:41,051 比方說我是希望說他能夠快速的代號化或者是系統化的意思就是說你在軍中你是負責跟cyber security相關的那我們可以把它作為分明別列他的能力到哪裡CS101隨便我隨便CSACSB等C等D等那這些等級就可以直接對接到這些企業相關的這樣子做對接那這些企業必須要認證喔不要說我們在軍中然後用最簡單的方式或者是最
00:07:42,301 00:07:46,683 我相信是可以的因為很多這些軍中的人是他在高強度的訓練之後我相信他有足夠的韌性去面對這樣子的問題過去在我的質詢我比較多時間是針對基層的官兵
00:08:03,809 00:08:04,490 委員會主任委員
00:08:14,316 00:08:15,117 臺灣國防不信任的言論
00:08:36,078 00:08:36,097 謝謝委員謝謝