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陳亭妃 @ 第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議
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00:00:05,367 | 00:00:08,348 | 謝謝主席我們請部長請何部長我也好部長好部長我想在這個4月22號的時候經濟委員會有特地安排部長到我們台南經濟部長跟台南的產業園區還有工業區去做座談然後當時候其實與會的所有傳產 |
00:00:35,745 | 00:00:56,588 | 他們重點就是一個缺工缺工然後在加班的時數的問題我想這個都是他們現在其實非常急需當他們想去拿更多訂單的時候沒有人他們完全動不了 |
00:00:57,844 | 00:01:08,732 | 他說他每一次有辦法去跟人家談到訂單的時候他必須要再返回來去思考一下我有沒有辦法能力否則違約很慘欸 |
00:01:11,839 | 00:01:28,112 | 對所以這個部分是我們到底現在政府應該怎麼去幫忙我們的產業界去處理的我們的部長新官上任有沒有好的方向有沒有好的主張我們該怎麼去做這跟委員報告這一個也是總統520就直言說有特別要我們促進幫忙產業協助解決缺工的問題 |
00:01:40,086 | 00:02:04,277 | 那其實就是剛剛我回答那個蔓玉珍委員的時候就是說我們那個橋外生評選其實這個我們在考我們已經在研究要放寬了就是包括他的門檻打開配額的門檻打開然後那個雇主的資格也放寬所以甚至未來進一步規劃個人工作許可就讓他留下來所以這個這一塊的補充會是一個蠻大的一個蠻大的一塊 |
00:02:08,999 | 00:02:37,015 | 那目前部長你有沒有曾經去估算過現在產業界跟經濟部好好的實際盤點需要的人才他的缺工數到底現在是多少現在奇怪的是失業的有可是缺工的也有那到底這當中怎麼把這樣的一個所謂的一個妹娶的部分做到最佳 |
00:02:38,368 | 00:03:04,867 | 這到底我們要怎麼做?對,我們這最主要確實是要跨部會解決啦就是我們跟經濟部本來現在已經有平台在對接啦對,那只是說這個媒合上我那一天問了國發會,國發會說我們有一個所謂的人才的一個平台各部會在這裡面,就是重點產業及重大投資跨部會人力供需合作平台,然後 |
00:03:05,367 | 00:03:26,834 | 對﹖ |
00:03:27,514 | 00:03:44,285 | 這三方怎麼做一個比較好的溝通如果說我們從過去到現在開了十幾次會我問了國發會主委他說副主委他說開了十幾次會我說那十幾次會請問你們延商到什麼 |
00:03:46,151 | 00:04:09,458 | 其實委員有一步一步的在解決裝難你看像去年就開了製造業、農業還有營造業的已經放了大概3萬多人進來了那現在就是我要突破的是說我們在這一塊這是移工嗎?你說的是移工嗎?對啊你說的是移工重點就是說我們也不能都只用移工來解決缺工 |
00:04:09,918 | 00:04:21,940 | 我們這個平台是我們教育部的人才培育到底怎麼跟產業做一個最好的一些狀況對就是說我們除了剛剛說的橋外生、移工、第三我們國內的人才還有我們的勞工 |
00:04:30,863 | 00:04:54,126 | 這是不同的喔這是不同的領域喔我們為什麼在這個平台當中要定期去開會是我們要不斷的盤整我們要不斷盤整也就是盤整的部分是我們到底經濟部我們有沒有請他盤整過經濟部你到底缺多少工經濟部你到底缺多少人才這個數字有沒有出來 |
00:04:55,909 | 00:05:20,585 | 這數字有沒有出來就是說經濟部你有沒有盤整這些產業界你缺了多少人才你到底缺了多少的勞工白領跟藍領到底缺了多少當我們沒有這些數字的時候我們怎麼去把所謂的橋外生把這個移工把國內的人才然後能夠在這個平台當中坦開心胸 |
00:05:21,365 | 00:05:46,147 | 要求勞動部、要求經濟部、要求教育部、要求所有各個部門所以我一個建議我覺得我們先要盤整我們要盤整各個產業界的需求你沒有盤整現在其實我們變成說大家都在搶工 |
00:05:48,479 | 00:06:17,873 | 尤其當我們半導體需要人才的時候會有一個磁吸把所有傳產都磁吸到他身上所以到底傳產缺多少工我們半導體缺多少工我們的高科技產業缺多少工我們是不是可以在這個平台當中在第一優先尤其未來我們的賴總統說要AI要發展AI那AI我們有多少人才會不會又再發生磁吸 |
00:06:19,167 | 00:06:31,033 | 所以我們拜託部長就是現在520之後大都信任了部會首長我們要怎麼在這個平台把這樣的問題很具體的提出來 |
00:06:33,090 | 00:06:33,250 | 謝謝陳亭妃 |