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劉建國 @ 立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議

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00:00:03,095	00:00:03,555	國務副主委
00:00:20,095	00:00:41,025	委員好我想這個臺灣整個面臨人口結構這樣的問題啦相關的因應作為基本上它的組織還是在國會所以今天才會在基金委會來做這樣的一個會議嘛那我想人口的結構快速轉變這是對臺灣最大的一個挑戰那這個上位的計畫到底是什麼
00:00:41,926	00:01:10,640	我們至今沒有看過。那當然針對外國人才延攬的相關的這樣的一個計畫是在國會來做主責。那我必須要跟副主委來做探討。今天前主委已經變秘書長了,所以他應該要面對這個事情還是一樣要有一定的延續性。那我特別要提到有幾個面向來做一個參考。當人口快速結構轉變的時候,不管是從經濟、教育、文化、產業等等等,
00:01:11,340	00:01:11,800	則不予審查：劉建國：劉建國
00:01:31,021	00:01:59,158	用簡單的數據講一下就好日本打70分的話我想我們也應該是及格可以打60分可以嗎?你確定?你看喔來日本擬有這個專業的技術的高端外國人才齁他是從截至目前為止2023年齁10月大約60萬人比2018年的27萬左右足足增加的快一倍多了快一倍多那我們現在勒?
00:02:01,010	00:02:25,850	小英在二零二一年的八月推動這個強化人口及移民的政策嘛。這個專案我們在實施,就剛剛淳于所講的齁,這個Tayland Taiwan的我們預計的設定目標是二零三零年要達到四十萬,沒有錯吧?對不對?好。我們要在,它現在已經達到六十萬,二零二三。我們到二零三零才要達到四十萬。
00:02:27,426	00:02:56,964	我們40萬是根據我們評估到我們到2030年我們的人才跟人力的缺口我們估算出來的那因為我們跟日本的那個人口的那個數量比例是不一樣的比例占比是不一樣這個我很清楚但是但是你有沒有在發覺到另外一個數據第一個我們現在的這個這個人數當然也是按照人口的比例去按照相關的需求去做這個評估這個我可以接受但是
00:02:57,324	00:03:22,451	他是到你注意看喔他是到2023年就在去年的時候他已經達到60萬嘛我們是到2031年才要達到40萬喔好那拘留5年以上的目前為止只有3339人3000多人拘留3年以上的才有261年261人啦齁我不曉得為什麼這比例如此之低啦這數據你們應該有嘛是對
00:03:27,165	00:03:31,217	如果你按照這樣的話要到2030年可以達到所謂的
00:03:32,571	00:04:01,778	延攬外國的相關的人才要達到40萬我覺得我覺得確實有很大的問題這是第一件事情請副主委等一下去打我第二個延攬國外人才來到台灣他絕對是散落在每一個縣市嘛這是不是這個事實嘛對不對那中央要來推動這樣的政策那目前為止有跟有跟22個縣市哪一個縣市有具體合作讓他們比例較多的外國的人才留在這個縣市得到更好的照顧
00:04:02,638	00:04:03,939	則不予審查：劉建國則不予審查：劉建國則不予審查：劉建國則不予審查：劉建國
00:04:30,093	00:04:54,381	然後組成了這樣的一個跟住在新宿區的相關的外籍人士有定期的聚會有協助他們生活上的需求甚至於讓他們的文化可以融入到當地的新宿區去做最好的連結我們有嗎?你可以給我舉一個案例22縣市國防會跟哪一個縣市有做這樣類似的政策
00:04:55,923	00:05:21,705	委員報告啦,的確呢,我們現在呢,針對我們台灣人口結構的變化裡面,我們有一個叫人才及移民的首長會議,那有做跨部會的協調,然後這個會議裡面呢,其實我們過去幾年提出了一些比較創新的一些做法跟作為,都是在這個會議裡面達成的協議,那有勞動部、教育部、然後內政部、
00:05:22,546	00:05:23,187	則不予審查．則不予審查．
00:05:53,169	00:05:57,051	的政策中他去做這個中央跟地方之間的聯繫。
00:06:10,799	00:06:25,517	對,如果都沒有的情況之下這些人要怎麼留在這個地方讓他們可以不會有五年的、三年的比例這麼低所以我們要達到2031年有40萬幾乎是不可能發生的事情所以這一個未來的現在秘書長也要面對
00:06:26,758	00:06:26,778	劉建國
00:06:51,269	00:06:52,110	謝謝主席