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陳菁徽 @ 立法院第11屆第1會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議

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00:00:08,396 00:00:35,162 主席、各位委員、各位官員大家好。想請副主委。來,請高副主委。委員早。副主委你好。本席是婦產科醫師,也是博運政醫師。所以剛剛許多委員所提到的少子化的問題,相信也是國發會今年會統計而且分析的重點項目,是嗎?
00:00:37,346 00:00:41,867 在去年的報告國發會告訴我們說重點的產業中缺人原因超過四分之一佔比主要原因這邊我們看到說不管對於這個
00:01:03,069 00:01:06,052 行政院在99年10月13號的院會依據《產業創新條例》第十七條指定國發會是專責機關負責建立協調整合機制並且推動產業人才的資源發展相關事宜強化產業所需人才提升競爭力
00:01:23,346 00:01:44,689 ﹗具體的責任就包括針對最近、最新未來產業人才供需進行調查跟推估。這份報告也非常多人在看,媒體也會討論。那根據前一個年度的辦理成果來發布所謂的重點產業人才欠缺主要原因,包括會診這個經濟部啦、交通部、數位部。
00:01:45,670 00:02:04,369 農委會、經管會六大部門十九項重點產業人才調查跟推估來綜合分析欠缺人才的主要原因。我想請教一下我們固定會在每年的五月發布這份內容。如今我們還看不到針對2023年盤點過後的報告內容。請問這個報告到底什麼時候國人才看得到?
00:02:09,834 00:02:19,122 現在走行政流程很快就會公布了已經完成了對是那我們來看一下這是2022年所以是2023年的檢討報告我們至少會看出來說這19項重點的產業呢特別需要人才供需產業已經有10項是超過50%的廠商都在反映說人才不足我們看左半塊
00:02:36,536 00:03:02,490 左半塊許許多多是我們現在的創新產業比如說光電、AI、智慧機械、精準健康都是重點的國家發展項目這些都有50%的廠商反應欠缺人才最左邊兩項觀光還有IC更是高達88%的廠商反應欠缺人才還有我們來看右半邊像是紡織、旅宿
00:03:05,051 00:03:05,091 ﹚陳菁徽
00:03:26,118 00:03:51,183 對,那跟委員報告,我這邊沒有詳細的這個,可是我聽我們同仁說,其實業別有一些差異,可是的確他看起來...那缺工的問題是更嚴重嗎?對,就是說...是更加嚴重?應該是差不多吧,差不多就是人才不足的這些,產業別有些差異,可是情況應該大概類似。好,我們看下一張。
00:03:54,257 00:04:08,788 這個重點產業缺人的原因你們自己分析的原因超過四分之一佔比是因為人才的供給數量不足另外像是流動率過高素質不符薪資不具誘因等等等等
00:04:09,508 00:04:09,628 請問現在這個匯報還在嗎?
00:04:29,599 00:04:29,659 吳美芬議員
00:04:59,138 00:05:26,544 ⋯⋯⋯⋯
00:05:30,243 00:05:47,736 這個剛剛非常非常多的委員關切過我們行政院在2018年通過了五年期的我國小子女化對策計畫支持國發會讓國發會可以管理考核衛福部、教育部來更秤薪後來到了2021年決定再把這個專案延長到2024年
00:05:52,506 00:06:11,381 佛主委,您覺得我們過去2024年以前你們的這樣少子女化的對策有具體的做出一些幫助嗎?就是目前那個少子女化對策因為涉及的不會非常的多所以現在其實是之前的林萬一前政委員在
00:06:12,202 00:06:12,442 ﹚陳菁徽﹚
00:06:41,869 00:06:42,381 謝謝!