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邱委員好。今天應該是最後一次被選。是,謝謝。下任之後要去哪裡? |
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我比較關心你,因為雖然相處不久,還是有感情的。謝謝。我想請部長,請問部長,上次您有到辦公室的時候來跟我提到提升就業的兩個重點工作,這中間包括我們的婦女再就業以及促進中高齡的就業。 |
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其中促進中高齡就業在進入職場的職務設計非常的重要目前我們職務在設計的執行率的狀況怎麼樣我跟委員報告一下以去年來講去年我們補助了549家的事業單位那人次是2250人那這個比111年的1888人增加了20% |
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今年截至3月底來算是受了131家的事業單位那608人申請所以我認為這個植物再設計的服務應該這幾年的成效有逐漸增加我請問部長現在有哪些產業來申請?產業? |
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事務宅設計的部分我請同仁說明一下跟委員報告目前主要申請住宅大概製造業那因為製造業可能有一些體力性那因為中高齡在從事上可能需要透過住宅那另外服務業也有比如像旅宿業跟餐飲那這部分大概也是目前在整個住宅會使用比較多的部分 |
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那我想問勞動部,我們如何具體提供促進我們中高齡在就業的一個誘因。而依據勞動部的分析,申請的產業是否與現在的中高齡者想投入的產業相符。這個比較重要吧。其實我們,各位報告,我們這個職務在設計我們是不分產業,我們都歡迎他們來申請。我們有協助設計中高齡的彈性就業的這個設計。 |
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最近外面有許多降低企業勞工組織工會門檻的呼籲希望從現行的30人降為10人或15人請問部長對於降低組工會的門檻勞動部的立場會是怎麼樣?報告委員當然這個降低工會門檻的這個訴求就成立門檻的人數的訴求一直都有這樣的一個參與有沒有跟經濟部這邊來做跨部會的這個溝通? |
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議員陳菁徽等18人擬具:「工會法第四條及第六條條文修正草案案 案件,在中小企業競爭力不再是主因,而中小企業是國人就業的一個主因。」 |
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公司倒了﹖ |
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沒有了那等於零嘛對不對那我再請問一下這個全序部的代表對於警消的工作過勞高危險積極爭取犯官這個警消人員的主工會的這個狀況我想先請問一下勞動部的您的立場怎麼樣 |
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議員王育敏等19人擬具:「工會法第四條及第六條條文修正草案案案案案案案﹚立法院第四條及第六條條文修正草案案案案案﹚立法院第四條及第六條條文修正草案案案案﹚立法院第四條及第六條條文修正草案案案案﹚立法院第四條及第六條條文修正草案案案﹚立法院第四條及第六條條文修正草案案案﹚立法院第四條及第六條條文修正草案案﹚立法院第四條及第六條條條文修正草案案﹚立法院第四條及第六條條條文修正草案 |
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那我想請問一下考試院的全序部我們目前有沒有重新提案方向還是朝這個放寬工協會的這個成立門檻嗎?是是那個門檻降低協商內容增加這樣子。好啦這個問題事實上我覺得啦 |
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僅消人員因為是屬於危牢的一個行業那長期爭取應落實公務人員安全及衛生防護法我覺得這非常的重要第三條的規定我們也希望全市部能制定相關的辦法具體提供僅消人員的安全衛生及防護措施或者是適用 |
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委員陳菁徽等18人擬具〈工會法第四條及第六條條文修正草案案〉案 |
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好吧那我再請問我們的許部長是上次我們談到112年到這個15歲到24歲青年失業率仍然高達11.37%部長跟我說現在已經降到8%多我回去怎麼看怎麼查就找不到你說的數據啊找不到數據有啊 |
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結果我後來問了勞動部你們發展署跟我說你講的是15歲到29歲但這兩張表根本就沒有15到29歲的這個統計這個級距事實上我提問的就是引用勞動部台灣勞工紀刊第72期提出的是針對15歲到24歲的失業率的比較 |
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國民黨黨團擬具:「工會法第四條及第六條條文修正草案案案案案案案案案案案案案案案案 |
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兼委員報告因為我們目前在青年就業基本上是以15到29歲那有一些勞動同期我覺得現在是這樣現在問題不在於說幾歲到幾歲重點是說你們提供出來的數據無論是勞動部 |
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國民黨黨團擬具:「工會法第四條及第六條條文修正草案：一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑一﹑ |
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你就是要讓人家誤解嘛 對不對 跟委員其實沒有希望大家政府應該這樣子啊誠實面對問題這樣子我們才會有進步的空間好不好跟委員報告因為其實我們現在國內針對這個失業的族群主要是15到29歲這個區間可能都需要政府再透過我們這個方案來做一個協助所以我們大概是會聚焦在這個部分那所以你們以後公布就公布15到29歲嘛 |
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entreprene?你們為什麼要去拿那個奇怪的資料呢?讓人家找不到。這個是主席總書他的統計資料。不過委員您的建議我們在...因為我們這個青年就業...就跟你們的業務也有相關嘛。當你發現不對的時候,你們應該要及時的來做...就我們可能另外這個聚焦的部分我們另外做一個統計數據讓大家能夠了解。可能這樣子不會誤會。謝謝。好,謝謝。 |