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邱志偉 @ 第11屆第1會期經濟委員會第10次全體委員會議

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00:00:10,134 00:00:26,206 議員議員有請經濟部王部長。我們請部長。部長你好。部長辛苦了。這個有關於這個定業法49條。
00:00:29,751 00:00:49,736 關於這個電價計費公示跟電價費率審議委員會是什麼時候決定要成立的?這個電價的審議委員會是在事實上是之前立法院有要求要成立這樣的審議。2015年在第8屆的時候,第8屆是誰執政啊?
00:00:51,667 00:00:54,873 第八屆是2005年是誰執政?馬總統執政。國會是誰是多數黨?當然是國民黨。那是本期第一屆的時候。
00:01:06,056 00:01:26,891 大概民進黨只有40席所以絕大多數全部是國民黨所以2015年1月20號就是在第8屆第6會議決議要通過電價計費公示而且要成立電價費率委員會電價費率審議會這是國民黨時代決定要成立對不對
00:01:30,834 00:01:47,584 議員柯志恩等19人擬具:「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案.事由.審查.議員柯志恩等19人擬具:「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案.事由.審查.議員柯志恩等19人擬具:「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案.事由.審查.議員柯志恩等19人擬具:「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案.
00:01:54,232 00:02:05,960 在把它入法在2017年的時候修電力法49條把這個所謂的電價費率審議委員會把它法制化嘛 對不對這個是按照2015年1月20號第18屆第6會期第18次會議的決議才把這個所謂電價費率審議委員會把它法制化嘛 對不對
00:02:23,192 00:02:50,539 國民黨自己主張要把這個店家審議把它制度化。那當時為什麼不直接把它修到說留國會同意就好?換了位置換了腦袋。做一個部長齁,先讓我念給你聽。心啊!矩陣啊!先念給你聽齁,這邪魔不入。邪魔到處都是。
00:02:53,035 00:03:17,601 為己﹑為個人利益﹑為政黨之私﹑挽顧國家的法治﹑挽顧之前所做的這些承諾﹑所做的之前﹑自己所答應做的事情﹑自己所做過的事情﹑可以全盤否定。這就是邪魔。作為行政部門的主管,你對你的這個政策跟法律你都捍衛到底。
00:03:20,182 00:03:47,927 不是不能修,但是當時是誰制定的?是馬英九時代國民黨執政的時候,國會是國民黨在多數時候所通過的決議。他現在把說這個審議委員會的決議無效,必須要再修法,要禁錮二讀,把他送來立法院經過國會的同意。那政府由立法院來當就好啦。
00:03:49,923 00:04:07,466 
00:04:10,236 00:04:33,831 莫名其妙,這個大約國會議員自然是自己所做出的什麼事情,這個政黨之前所做的什麼事情,完全在他這個為了逢綠必反,逢中必暖。這種政黨啊,真的讓人家覺得很看不起。今天討論一下
00:04:36,339 00:04:53,092 我們的經濟成長是贏韓國,但薪資成長是輸給韓國。是有原因的,我們也輸給通膨。央行有建議,應該比照日韓提升薪資的對策,從補貼、從稅務去處理。稅務的話要請財政部,請次長。
00:05:03,840 00:05:31,540 我們的服務業以中小企業為主。薪酬制度當然不比南韓市以大企業為主完善,這基本上我們的這個體質上的問題。基本公司的調漲幅度遠低於南韓,我們用南韓做比較。我們沒有辦法超越他,我們就起碼可以把他們好的地方可以學習嘛。所以央行的建議說,你要提高基本公司,提高我國勞動的份額,這點很重要。
00:05:32,694 00:05:39,665 這是經濟部的工作,也是勞動部的工作。透過租稅約會來鼓勵中小企業加薪。
00:05:42,745 00:06:08,264 現在有哪些助稅優惠可以明顯的提供很大的誘因讓中小企業願意把員工加薪?目前就是我們今天討論的中小企業發展條例。這樣子如果按照今天你們的這個版本或者委員提案版本通過我看過版本大同小異的這樣子中小企業就有強烈的誘因可以願意為員工加薪嗎?
00:06:09,465 00:06:34,554 當然這個租稅優惠是其中一個誘因,但是因為中小企業要替員工加薪,其實還有一些他自己本身企業的考慮。因為第一個就是企業本身有沒有賺錢,他如果沒有賺錢他當然不會加薪。第二個就是說他繳的稅負到底高不高,如果他繳的稅很輕的話,那因為要適用這樣一個租稅優惠,他可能必須要準備相關的資料,或者是說需要有一個申請的程序,他也許會考慮說需不需要去提出這樣一個申請。
00:06:36,109 00:06:52,880 所以現在是低薪的問題,這低薪問題造成說衍生了很多後續性的問題,你就沒有辦法去買房,你就沒有辦法去結婚生子,因為經濟條件不夠,就變少子化,少子化也是間接因為低薪所造成的。
00:06:55,015 00:07:03,363 所以韓國的經驗值得我們去學習,除了租稅優惠之外,你政策也可以去補貼,可以現金來補貼,用國家物資去補貼就是中小企業。王部長,你有同意嗎?
00:07:10,458 00:07:35,446 我們比較多的是用這個相關的鼓勵他來這個比如說升級轉型提高他的這個讓企業的這個變好了以後你那個太抽象了你就是專款專用他會用很多的名目去規避他的責任但是他享受到政府的補貼但是他不會去負他該負的責任他負的責任就是要為員工加薪
00:07:36,616 00:07:39,137 但是你的,像剛才次長講,你的產業的體質好有賺錢了以後,相對的長遠來講,它的加薪的這樣的本錢才會存在。
00:07:56,365 00:08:21,770 低薪問題要當作國安問題來處理,因為提了很多解方,做了很多的這個事情,政策也不斷提出來,也花了很多預算,但是卻沒有辦法有效讓這個年輕人覺得他們薪水是值得他們投入的。因為現在薪水比我30年前出就業的時候是差不多的,你只要加上通膨的效果,
00:08:23,735 00:08:51,357 特別是以中小企業為主。所以這包括一個國安問題,你要窮盡政府的所有的資源跟力量,對大企業補貼,還不如拿對中小企業的補貼。幫他補貼直接用在對員工的加薪,這樣年輕人才有感。如果他一個月只領到三萬五,如果這個新鮮人的話,你扣掉房租什麼的,通膨。
00:08:52,602 00:09:21,731 恐怕他沒有能力去購屋,他沒有能力去結婚生子。要比韓國、比日本只要查經濟。所以我不是覺得應該用行政院的高度,要提出一個怎麼樣去解決青年低薪問題的一個對策委員會。從行政院的層級來去解決問題,而不是說跨部會各自提出政策跟主張,就沒有去整合。這個效果是有限的。
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