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謝謝主席。主席我先請一下許部長。好來請許部長。兩位好。部長好。 |
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部長我們在職場的性平三法正式上路以後呢就是保護輔助入法保護輔助入法那各界都期盼可以接觸性騷擾的被害人因為受性騷擾的被害人其實是很必須要保護的一群人 |
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以性別平等工作法來看就是各地方政府才是主管機關對,他們是主要執行機關可是呢地方政府的財政跟醫療量能狀況都不一樣我請問一下有沒有辦法督促地方政府 |
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然後而且我們也可以掌握保護服務措施怎麼規劃整體的諮詢醫療還有心理諮詢的建置進度 |
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我們其實之前已經有請各地方政府他要去鏈接他相關的這些醫療、社福等等包括法律相關的資源來讓被害人能夠運用因為我們也特別勞動部有訂定一個補助地方政府辦理工作場所新造防治業務計畫 |
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有計劃?有沒有預算?他錢就是我來給他那這樣子就是說因為剛開始可能地方政府他可能經費上沒有編所以我們為了要讓他能夠提供被害人最完善的一個支持所以這個錢就是由我勞動部這邊來編計劃給他們 |
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有沒有要求地方政府在一定的期限內盤整各項職員並且建立統一的窗口?統一窗口有嗎?有。就是單一窗口?有。有。對。我們目前,像澎湖縣政府,跟我們報告,澎湖縣政府我們現在補助他人力, |
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二、邀請衛生福利部、教育部、教育部及職業道德之培訓策進 |
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幾乎他提來我全部補因為我們修法的目的就是要讓法律可以執行我這個事情我就是非常重視我就當時候就跟部裡面講說我們先部裡面一定要編經費來支持那個地方政府來執行因為做口供的是他們他也要給被害人一些協助經費的部分我們盡量能夠支持就支持 |
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謝謝部長 也跟部長講一下就是其實罪口綱也不只地方政府 其實從中央到地方我們要建置一個很完善的職場我是說中央跟地方一起合作那當然我剛剛聽到人事費用就給了近百萬沒有人確實就是這很多事情執行不了 |
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好 謝謝部長主席我再請一下李次長好請李次長委員好次長好次長上個禮拜我們衛福部有針對出養兒童遭虐致死案召集了雙北市政府 |
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進行會議。會後有八點的精進作為。大方向來看,我就是初步來看,精進的作為多數都是要求地方政府 |
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經濟現有的措施但是地方政府其實在執行上一定會有困難處我相信衛福部這邊很清楚在社工的人力跟資源還沒有緩解的情況下經濟作為只會讓現有的人力的工作量更大 |
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那正常的情況呢量大你要要求質好這個是不可能的大家不用在這邊講很好聽的話就是說工作量大了你要要求他的工作的產值很好質量很好這個不可能那我想要請教一下次長就是 |
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到底要怎麼做才能夠精進地方政府跟中央政府合作解決系統性的問題?好,跟委員報告,就是我們這一次的一個轉變就是說過去受促養的所有的工作都交給民間團體去做那現在就是說,其實依這個案來講,它本來就是在我們社福中心的脆弱家庭 |
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在服務的案子。」所以其實我們是希望就是說那個縣市政府應該去了解說一個孩子要被出養的這樣的一個情況其實他就應該是符合我們脆弱家庭的一個定義那我們應該就回到社安網裡面的社福中心要進行催家的一個服務 |
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然後如果真的要安置的話也要縣市政府來承擔這樣一個安置的一個工作那如果要經費的話不足的部分我們中央也承諾會來補助那我們會再請縣市政府再去盤一下就是說那因為這樣子出養童所所需要的人力是不是需要增加因為其實目前在全國的 |
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衛生福利部、教育部、教育部及職業道德之培訓策進 |
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你們這個是指針對這個個案嗎?不是嗎?以後大概精進的方向是這樣子嗎?所以還是會回到源頭啦所以你社工的人力不增加社工的待遇不增加我其實對這個對這一方面的議題我已經有一點膩了啦就是說我在這個委員會第13年大概幾乎每幾乎 |
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最常討論到的就是社工的薪資跟人力社工負擔了那麼大的那麼重要的社會角色可是我們因為薪資的問題所以造成人力的不足 |
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那這個社會安全網的架構我在看社會安全網其實就是社工安全網所以我們幾乎把很多工作全部都是遇到問題就檢討社工那我們又不去替真正的問題又不願意去面對 |
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跟委員報告就是說如果是社工分公部門的社工跟民間的社工那我們公部門的社工其實在這次社安網裡面就是都用聘用的方式以前可能還是臨時人力的方式現在在社安網裡面都是用聘用那它的職等其實它跟 |
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公務人員的職等及薪資。」 |
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行政院爭取說我們還是要這樣設計我也不覺得高過正式的公務人員有什麼問題所以我們這一次的社安網公部門就其實那個在聘用已經有一些是高過公部門那在民間的補助的社工我們在今年其實也跟行政院爭取說也在今年就調薪了8.16所以就是說一畢業的社工 |
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實現職場性別平等及性平三法上路如何落實職場性別平三法上路如何落實職場育兒環境及職業道德之培訓策進 |
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可以對於想要投入社工行業的人有一個強烈的誘因以外相對的也代表他的社會地位我一直覺得現在就是社工的社會地位 |
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不夠崇高。」理論上像我們長期在未還我們就覺得社工是一份很值得尊敬的工作可是你沒有用適度的公部門應該要用適度的方法讓他應該得到應有的社會地位我覺得這個我們來努力啦這個我們一定會來繼續努力然後社工 |
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一定是非常重要這個社會福利的推動一定要靠我們社工夥伴一起來努力好那我最後也只能再問一個問題就是說像這一次我不講這個社工本身到底有沒有什麼失誤這個不談就是說因為他被上了手銬總是對於整體社工界 |
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的士氣是一件很大的打擊。你們怎麼對社工界產生對話? |
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好,其實我們看到整個社工被銬手銬這件事情我們也知道說我們的社工夥伴有一些沮喪跟憤怒跟衝擊所以我想說我們隔一天就馬上有特別的在記者會還有新聞稿就提到說我們不願意磕著 |
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單一社工。」我們也不覺得所有的責任都應該社工來扛,我們要檢討的是系統的一個問題。那今天我們也這個相關的抗上手銬這個部分,我們的警政署這邊也有做了一些檢討。那我們這一次委員應該知道我們這次有五大工會來我們衛福部進行一些訴求, |
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那他們也特別提到就是說社工的個資還是這些受虐兒童的個資那這個部分我們也會在最近的行政院的那個社安網的溝通平台會議也會提正式的提案我們會希望各部會能夠一起來重視這樣一個問題因為有些可能是跟媒體有關係的那這個部分我們會請各部會一起來重視然後看未來怎麼樣子在報導還有在媒體自律這個部分能夠做什麼樣一個努力 |
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我覺得應該這麼講就是說單一事件到底有沒有犯錯違法這個是一件事不過整體媒體披露出來的確實對於社工的士氣打擊很大這個請 |
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請市長就是盡可能的讓社工的工作熱情可以回來然後讓他們 |
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讓更多一點的人願意投入那我們也必須要在制度的設計上給予適當的待遇特別是我特別反對就是遇到事情了呢增加工作量可是不增加人力那這樣子的話問題就會不斷的產生這部分我們都會一併來做檢討 |
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所以我們在訪視的那個部分,我們本來就會再找專家學者跟縣市政府一起來討論。謝謝主席。接下來我們請黃建豪、黃建豪、黃建豪 |