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蔡易餘 @ 第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議

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00:00:06,856	00:00:33,840	謝謝主席那我們是不是有請我們勞動部我們許部長好請許部長蔡委員好部長那事實上今天討論了包括印度移工未來是否開放那討論這些事實上就是為了要補足臺灣勞動力不足那臺灣的勞動力不足自然有很多因素那其中包括
00:00:36,481	00:00:57,873	臺灣人的就業的一個選擇也許我們現在漸漸臺灣人都比較排斥於比較屬於3K產業或者是比較勞力密集的那這部分可能需要移工來做一個協助但是我們在基層看到我覺得最主要有一個很關鍵的問題就是臺灣的私聯移工太多
00:01:00,930	00:01:23,522	所以事實上在講印度移工會怎樣我覺得未必主要還是問題出在失聯移工那失聯移工當然這個是另外部會但是部長你有沒有去思考一個問題就是說你們到底是希望來台灣的外勞人數移工人數越來越多還是希望我們可以有效的補足台灣勞動力不足
00:01:26,377	00:01:42,194	你們的目的是什麼就是補足勞動力不足我想大家都是這樣的想法那如果在這樣的想法的一個推演之下我感覺就像我今天標題寫的啦你們為什麼不能同意外勞去兼差啦為什麼
00:01:45,698	00:01:56,166	因為我比如說農業缺工,農業缺工是直接性的,他可能幾年他就去工了,他就去工了,幾年沒工了,所以你要請所謂的農業團體除了他是畜牧業,你說農業團體他真的缺工啊
00:02:01,570	00:02:13,360	他過去我們世漢的時候,我們很多阿嬤是不是都在台北,台北就是世漢在烤蘿筍嘛,現在都沒人要烤蘿筍,所以現在農業在做蘿筍,就沒人要烤蘿筍,他就需要
00:02:17,984	00:02:40,199	可是他的問題他的時間點他不是每年嘛那如果我們可以順勢的讓他補足說好讓一些移工他去兼業啊因為移工的目的來台灣他也是要雞賺多錢他們來台灣他們對他們說有時候休假不是他們目的他們想在台灣短時間內趕快賺錢然後趕快回到他們自己的國家
00:02:40,859	00:02:55,533	所以站在不管是人權的一個立場不管是解決我們移工勞動力的問題我們就有效的管理他們去兼業至於可以兼業的範圍可以去兼業的時間你們再訂辦法就好了嘛
00:02:57,179	00:03:25,509	部長這一塊不能去思考一下嗎?這個可能要整個再重新再檢討因為這個牽涉到修法啦然後基本上當初當初有一些就是一些考量包括僱主還有現業還有包括對現業是一個嘛所以他們監獄也是要符合是就是說這都可以去設計沒關係就是說我們不用去自我拘束然後一直在這個問題裡面一直在那邊循環沒辦法解決問題
00:03:26,989	00:03:45,767	事實上有很多的缺工對不對,他真的就是低時間的他有一點像是讓外勞去賺外快的概念可是你這一塊如果解決了你就解決了有很部分的缺工問題當然不是專報啦因為我們現在是單一雇主啦就是要雇主同意阿你現在來做雇主包括職責責任
00:03:49,270	00:04:10,500	這些勞基法都有整套的就是說好實在認定到底怎樣算是工作場所的一個轉換我覺得都做勞基法有規定只是他沒辦法把這一套法令我們都一直害怕把它放在移工上會不會產生問題事實上這個你們都有辦法你們只要把辦法定出來然後落實管理那又解決一塊問題
00:04:11,901	00:04:37,781	而且這塊的問題對於農業有扎實的幫助．比現在推動外展．比現在你做特定的農業．然後他們去合作社．然後去大家去撬開．我撬一公位阿寧．我就撬一公位．結果我看起來我問很多地方就撬不出來．解決農業移工後來就做一個．就只能解決在那個．那個畜牧業因為今年沒贏的．剩下的就是很難．
00:04:40,241	00:04:43,266	我們與其再去想開放還不如去想有效的解決辦法
00:04:45,479	00:05:14,222	我再請業務單位這邊然後我第二個這個是我們也比較基層有時候說我們營造業我們有開放但是我們有要求他們有一個他們成長工程的金額上限這個金額我不知道怎麼算的但是如果以我們嘉義縣來說我們一年超過兩億甚至一億以上的公共工程是沒有那麼多的
00:05:15,903	00:05:17,687	無限之多無限之多會變成說這一套我們這樣開放
00:05:21,380	00:05:41,595	移工變成說他都是做很多小工程他是做好多可能幾千萬幾千萬幾千萬的小工程但是他就無法累積到這個金額所以他也無法去適用到我們這一次開放營造業可以去申請移工變成說他的小工程無法累積到這樣的量這沒關係這細節我再跟部長有機會我們再討論以上諮詢我認為這個移工這部分
00:05:47,340	00:05:47,681	蔡易餘委員