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李彥秀 @ 第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議
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00:00:00,066 | 00:00:00,527 | 請部長好 請許部長 |
00:00:12,028 | 00:00:32,646 | 部長好,好久不見,回來這個委員會這個位子就非常的熟悉,但是事實上我們平常,雖然我隔了4年才回到立法院,但是平常我們在基層的工會其實我們常碰到,所以就勞工的議題,其實李彥秀一直都長期的關心,我想部長你非常清楚,無論行政補助費,這一次我會繼續回來追,要再與時俱進,現在什麼都在講。 |
00:00:36,969 | 00:00:58,341 | 第二點今天的主要的議題救安基金我想今天時間不夠另外我希望今年省決算的時候我有機會再跟你好好的討論但是整個救安基金的使用其實跟今天的專案報告也非常有關係我們先看一下我今天做的圖表青年就業的問題從你們今天提供的資料其實青年就業的失業率 |
00:01:02,603 | 00:01:28,243 | 其實沒有降低看起來我們整體失業率其實好像有降低但是新年的失業率其實整體來說從110年到112年其實一樣是居高不下那在這一次產業移工跟社福移工的比例的部分我也看到從110年到112年之間我們的產業移工跟我們現在的社福移工比例大概在 |
00:01:28,763 | 00:01:30,065 | 部長,我覺得現在各行各業很多都缺工,我並不認為說 |
00:01:45,307 | 00:01:56,660 | 移工政策不能做討論我覺得可以做討論但是我非常遺憾的是選前包括今年印度移工政策選前你說否認說我們根本沒有談事實上我們有談我只是說還沒簽啊 |
00:02:01,407 | 00:02:25,534 | 這個談的事情連一個影子都沒有甚至在官方網站上說沒有這件事情這是假訊息不是不是那是10萬的移工是假訊息一直在談這個所以部長我覺得都可以談但是這個政策移工政策就必須好好更認真更深刻的談因為包括其他跨部會的合作 |
00:02:26,354 | 00:02:47,812 | 我們就要思考得非常清楚我們不是說今天大家都喊說我們缺護理人員那我們是不是下個階段我們護理人員也要用移工來做就是說各行各業都缺工但是跨部會對於移工的政策長遠的規劃跟考慮是什麼我覺得就要思考得非常清楚營造業的缺工 |
00:02:48,573 | 00:03:14,878 | 我清楚可能台灣很少人要去做營造業這部分的勞工所以我們需要移工但是如果我們每一個都只要是缺我們就用移工政策來補我覺得勞動部就會變成移民署你就不要叫勞動部外面有人這樣子批評所以我們應該要有一個短中長期的規劃跟思考不是缺什麼我就移工補什麼 |
00:03:15,798 | 00:03:31,111 | 對沒錯你認同我的說法嗎是是部長如果是這樣子的話那我覺得年輕世代對我們來說很重要年輕世代包括現在貧富差距越來越大年輕人對於現在的失落感低薪也 |
00:03:31,852 | 00:03:34,274 | 昨年其實降到金融海嘯以來最低的 |
00:04:00,576 | 00:04:07,246 | 去年只有8.01部長去年113年去年1128.3920到24 11.76部長我今天時間不多我不知道你是不是因為這樣的數據就滿意 |
00:04:18,119 | 00:04:35,829 | 現在很多年輕人也是高薪他低就所以很多年輕人覺得我事實上我可以領更高的薪水但是我為了我怕我領不到我找不到工作做所以我本來可以領3萬的薪水我可能2萬8就去做我領3萬我的薪水我可能3萬就去做所以 |
00:04:36,870 | 00:04:49,349 | 我覺得在媒合的工作上還有包括在各個產業上跨部會的合作很重要你不能說我今天缺護理人員我護理人員下個階段我可能就要用移工政策來去補 |
00:04:51,227 | 00:05:07,038 | 這樣外界就會批評你就乾脆改名叫移民署就好啦所以部長我覺得你今天應該交代更新為什麼我說這個跟救安基金是聯動的如果說我們覺得護理人員很重要譬如我舉一個例子護理人員 |
00:05:07,839 | 00:05:25,175 | 如何讓護理人員願意回到職場生產完之後或者是休息一段時間之後願意回到職場我們救安基金怎麼樣可以做更多的補助跟使用我舉一個例子或者是照護人員或者是托育的保姆政策 |
00:05:25,856 | 00:05:38,791 | 這些可能現在都缺工那缺工我們應該怎麼樣用這些救安基金教育也好後面的津貼長期在一段時間之後長期做更好的補助讓他們願意再回到職場上 |
00:05:40,714 | 00:05:40,854 | 李彥秀 |
00:05:59,497 | 00:06:00,118 | 接下來我們請楊瓊英委員進行質詢 |