IVOD_ID |
148990 |
IVOD_URL |
https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/148990 |
日期 |
2023-12-12 |
會議資料.會議代碼 |
院會-10-8-11 |
會議資料.會議代碼:str |
第10屆第8會期第11次會議 |
會議資料.屆 |
10 |
會議資料.會期 |
8 |
會議資料.會次 |
11 |
會議資料.種類 |
院會 |
會議資料.標題 |
立法院第10屆第8會期第11次會議 |
影片種類 |
Clip |
開始時間 |
2023-12-12T10:09:21+08:00 |
結束時間 |
2023-12-12T10:12:42+08:00 |
影片長度 |
00:03:21 |
支援功能[0] |
ai-transcript |
支援功能[1] |
gazette |
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委員名稱 |
王婉諭 |
委員發言時間 |
10:09:21 - 10:12:42 |
會議時間 |
2023-12-12T09:00:00+08:00 |
會議名稱 |
第10屆第8會期第11次會議(事由:一、討論事項:本院司法及法制委員會報告併案審查行政院、司法院函請審議、委員萬美玲等19人、委員鄭麗文等17人、台灣民眾黨黨團、委員魯明哲等19人、委員張廖萬堅等22人、委員伍麗華Saidhai‧Tahovecahe等20人、委員羅致政等19人、委員陳明文等18人、委員溫玉霞等17人、委員萬美玲等22人、委員王美惠等20人、委員莊競程等22人、委員馬文君等16人、委員陳素月等19人、委員賴惠員等18人及委員洪孟楷等17人分別擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」案;本院委員游毓蘭等16人擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」,請審議案;本院委員張育美等20人擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」,請審議案;本院委員林德福等16人擬具「中華民國刑法第一百八十五條之三條文修正草案」,請審議案等20案。 二、12月8日上午9時至10時為國是論壇時間。 三、12月12日下午5時至6時為處理臨時提案時間。) |
gazette.lineno |
234 |
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王委員婉諭:(10時9分)最低工資法是時代力量長期以來的核心主張,不論是在第9屆或是第10屆國會,時代力量都是第一個領銜提出最低工資法草案的政黨。這次審查保留的第七條,時代力量的訴求非常清楚也非常簡單,就是希望最低工資的審議會要專業化,所以我們主張勞、資、學三方的人數應該是要1:1:1,而且政府部門的參加,不論政府代表是出席還是列席,都不應該成為勞動部拿來壓縮學者專家人數的藉口,在審查的時候,勞動部不斷地拿日本和韓國的制度來舉例,說日本和韓國的三方機制是勞、資和公正方,公正方包含了政府官員的代表,三方的人數是相等的,結果在時代力量黨團的查證之下,找出了日韓的委員名單以及會議紀錄,發現勞動部根本就是鬼扯一通,蓄意提供錯誤的資訊來誤導委員的判斷,日本和韓國的審議會勞、資、學三方的人數都是1:1:1,公正方明明只有專家學者,根本沒有政府代表也是專家學者這件事,對此我們也要嚴厲的譴責勞動部公然說謊、欺瞞國會。 |
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另外,勞動部也承認了他們審查會的機制是參考日韓,那這部分就應該要比照日本和韓國,將專家學者的人數提高到勞方和資方一樣是7:7:7,也就是時代力量的主張,這才是真正的言行一致。同時,時代力量黨團也認為,最低工資每年調整的幅度應該要不低於消費者物價指數的年增率。為什麼最低工資應該要每年調整?除了讓勞工分享經濟的果實之外,最重要的當然是希望能夠保障邊緣勞工薪水的實質購買力,不會因為物價上漲、物價高漲的關係讓錢變得越來越薄,變相的反而讓薪水是倒退縮的,讓他們的生活越來越辛苦。 |
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所以我們認為應該要讓最低工資法的調幅和消費者物價指數清楚的結合和掛勾,至少要維持弱勢勞工的購買能力,這是政府應該做到的最基本工作、最基本的保障,也是勞工朋友最卑微的請求,而不是像現在行政院的版本,大玩文字遊戲,不論是「應參採」又或者是「得參採」都只是參考用,完全沒有實質的強制性,也沒有拘束力,從保障勞工的角度出發,立法院本來就可以做得更多,也應該要做得更多。 |
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所以要請大家支持時代力量黨團的版本,讓勞、資、學三方是1:1:1的比例,同時讓最低工資的調幅應該要超過CPI的調整指數,讓我們大家真正能夠一起來捍衛弱勢勞工的權利、捍衛邊緣勞工的權利,讓大家不再這麼辛苦,所有的黨團都應該要苦民所苦,具體保障、具體承諾,謝謝大家。 |
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主席:接下來請賴香伶委員發言。 |
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223 |
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院會-10-8-11 |
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游錫堃 |
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蔡其昌 |
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王婉諭 |
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賴香伶 |
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林為洲 |
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吳玉琴 |
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范雲 |
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陳椒華 |
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曾銘宗 |
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邱顯智 |
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邱臣遠 |
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賴士葆 |
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6 |
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2023-12-12 |
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立法院第10屆第8會期第11次會議紀錄 |
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最低工資法─ 完成三讀─ |
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最低工資法是時代力量長期以來的核心主張不論是在第9屆又或者是第10屆的國會時代力量都是第一個領先提出最低工資法草案的政黨這是審查保留的第7條時代力量的訴求非常的清楚也非常的簡單就是希望最低工資的審議會要能夠專業化所以我們主張勞資學三方的人數應該是要1比1比1 |
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而且政府部門的參加,不論是政府代表是出席還是列席都不應該成為勞動部拿來壓縮學者專家人數的藉口在審查的時候,勞動部不斷地拿日本和韓國的制度來舉例說日本和韓國的三方機制是勞資和公正方公正方包含了政府官員的代表,三方的人數是相等的 |
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結果在時代力量黨團的查證之下找出了日韓的委員名單以及會議記錄發現勞動部根本就是鬼扯一通需提供錯誤的資訊來誤導委員的判斷日本和韓國的審議會勞資學三方的人數都是1比1比1 |
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公正方明明只有專家學者根本沒有政府代表也是專家學者這件事對此我們也要嚴厲的譴責勞動部公然說謊欺瞞國會另外 聯動部也承認了他們的審查會的機制是參考日韓的話這部分就應該要比照日本和韓國將專家學者的人數提高到勞方和資方一樣是7比7比7也就是時代力量的主張這才是真正的言行一致同時時代力量黨團也認為 |
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最低工資每年調整的幅度應該要不低於消費者物價指數的年增率為什麼最低工資應該要每年調整除了讓勞工分享經濟的果實之外最重要的當然是希望能夠保障邊緣勞工他們的薪水的實質購買力不會因為物價上漲物價高漲的關係讓錢變得越來越薄變相的反而讓薪水是倒退縮的讓他們的生活越來越辛苦 |
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所以我們認為應該要讓最低工資法的條幅和消費者物價指數清楚的結合和掛鉤至少至少要維持弱勢勞工的購買能力這是政府應該最做到的最基本的工作最基本的保障也是勞工朋友最卑微的請求而不是像現在行政院的版本大玩文字遊戲 |
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不論是因參採又或者是得參採都只是參考用完全沒有實質的強制性也沒有拘束力從保障勞工的角度出發立法院本來就可以做得更多也應該要做得更多所以要請大家來支持時代力量黨團的版本讓我們勞資學三方是1比1比1的比例同時讓最低工資的條幅應該要超過GPI的調整指數讓我們大家真正能夠一起來捍衛弱勢勞工的權利捍衛邊緣勞工的權利 |
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190.159 |
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讓大家不再那麼辛苦也應該所有的黨團都應該要苦民所苦具體來保障具體來承諾謝謝大家接下來請賴香林委員 |